诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆前的清洁、打磨及遮蔽处理，确保喷涂质量 2. 按工艺要求调配油漆、控制喷涂压力与距离，完成均匀、无流挂、无颗粒的喷涂作业 3.定期维护保养喷枪、空压机等设备，及时报告并协助排除故障 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5.配合质检完成喷漆件检验，按要求返工或记录异常情况 任职要求： 1.学历不限，有工厂喷漆工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本色感与细致操作能力 3.了解常用油漆类型及喷涂安全规范，无职业禁忌症 4. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线，从业5年以上

必须有铝单板行业从业经验，此为硬性要求。 1.3年以上工作经验，熟练操作喷涂设备，掌握木纹转印，油漆甩点，粉末，水包水，水包砂，碳氟漆，真石漆。 2.底薪加提成，待遇优厚，管吃住。 3.一名面漆工，一名底漆工，底漆工必须会喷粉末和底漆。 4.18-45，经验丰富者可放宽。

岗位职责： 1.负责工程机械零部件（如挖掘机加长臂、伸缩臂等）表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷，会刮灰 2.严格执行喷漆工艺流程及安全操作规范，做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 3.定期维护保养喷漆设备、工具及通风除尘系统，保持喷漆房整洁与环境达标 4.配合质检部门完成涂层厚度、附着力、外观等质量检测，如实记录工艺参数 5. 协助完成生产计划任务，服从车间调度安排，保障订单交付进度 任职要求： 1. 要求身体健康，能接受上夜班，一个月轮一次 2. 具备大型机械喷漆相关工作经验，会挂灰，熟悉金属件底漆、面漆喷涂工艺及常用油漆特性 3.工作认真细致，责任心强，具备基本安全生产意识和5S现场管理习惯 4.学历不限，有喷漆经验一年以上工作经验，服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 夜班上班时间：18:00-3:00，共9个小时按11个小时算，夜补15元/天，后续不赶货的时候 上到凌晨十二点就行 薪资待遇:26天8小时试用期7200，试用期后7500，加班另算，包吃住，买社保

要求55岁一下，水处理罐没打磨原有油漆，滚涂煤沥青

需液体硅胶调色的（对硅胶皮革）和高温硅胶调色的熟手师傅。月薪在10000-13000左右

具有调漆经验，手法娴熟，能喷各种高难度的工件，具有丰富的涂装经验。

惠州惠东需要长期油漆工，26天月薪制，钣金类产品，要会打磨，刮灰，喷漆，补漆，油漆是油性油漆，加稀释剂，固化剂那种，有意者电联，

招聘木工一名，要求年轻利索。薪资450元，月结。工作地点在阿克苏。

【招聘岗位】销售、月嫂、产康师、糕点师、厨师、保洁【薪资待遇】薪资优厚，面议【岗位要求】月嫂零基础可入职【福利待遇】包吃包住；月嫂提供免费专业培训，培训期间发放生活补助，工作环境舒适【工作地址】拜城县滨河壹号小区公寓楼2楼201-3商铺（享悦时光月子会所）【联系方式】（）【公司名称】享悦时光月子会所

阿克苏附近招聘顶班驾驶员，负责操作卡特349型号挖掘机进行破碎作业。工作时间为一个星期左右。

阿克苏招聘两名焊工，工期十天，薪资为每天700元。会简单管工者优先考虑。有意者可联系报名。

招聘按摩泡脚师及学徒，包吃住，5/5提成有全勤奖，年龄18-42岁，微信号，有意者面谈。

工作内容： 1、根据样板及技术规范进行调色与制备； 2、整理并归档相关技术文件； 3、制定产品质量标准文档； 4、参与专项项目研发工作； 5、研发新型色剂品种及生产用化学品 任职要求： 1、化工类专业优先，具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力，富有团队协作精神； 3、工作细致踏实，逻辑思维清晰，具备良好的职业素养与行为习惯； 4、无色盲、色弱情况； 5、按时完成上级交办的各项工作任务

跟随带教师傅学习颜色相关理论，包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检，对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时，快速准确地进行调整修色，确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认，以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作，按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规，严格执行工艺规程和设备安全操作规程，及时填写各项工艺记录，内容清晰、正确完成自检与互检工作，负责本区域生产过程的质量控制，对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动，保持积极的学习态度，努力提升专业水平，提升产品质量

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 负责产品生产过程中的调色工作，按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色，确保产品颜色一致、无色差； 负责调色配方的记录与保存，做好每批次调色数据的登记，方便后续复色和追溯； 负责调色设备、工具的日常清洁与维护，保持工作区域整洁有序； 负责日常发货工作，核对订单信息，确保发货品种、数量准确无误； 负责仓库货物的清点、盘点工作，定期核查库存，做到账实相符； 每日前往仓库物流点提货，完成货物的取送与交接； 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄30~45岁 持有C驾照，能熟练驾驶； 工作认真负责，细心耐心，吃苦耐劳； 有调色、配色相关工作经验者优先； 具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。 薪资待遇： 月薪4900~5000元； 每月休息4天； 每月组织员工聚餐； 提供住宿。 面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇

岗位职责 1. 开展色彩趋势研究（流行色、行业趋势、用户偏好、竞品色彩分析），输出色彩趋势报告与配色策略建议； 2. 负责产品色彩方案设计（整车配色、零部件色彩搭配、贴花与图案、标识色等），输出多套方案并参与评审； 3. 制作色彩效果图、色卡与配色看板，跟进**实物样板的打样与确认； 4. 参与色彩标准化管理：建立色号体系、色差判定标准、封样与色彩档案，支撑量产一致性； 5. 协同 CMF 设计师、创新CMF研究员、结构、工艺及供应商，推进色彩方案的**落地导入与量产色差控制； 6. 配合品牌与传播需求，维护产品在宣传物料、展示场景中的色彩视觉一致性。 任职要求 - 专业：视觉传达设计、工业设计、产品设计等相关专业（色彩设计、染织与服装设计等色彩方向亦可）； - 专业基础： - 具备扎实的色彩构成与色彩理论基础，色彩敏感度高，审美判断力好； - 熟练使用二维、三维及渲染类设计软件进行配色表达与效果图制作； - 具备良好的方案表达与文档整理能力； - 素质： - 关注时尚、消费与流行趋势，具备持续学习与自我迭代的意识； - 沟通协作能力好，能在评审中清晰表达设计意图并吸收反馈； - 工作细致，能接受方案反复打磨与实车比对校色； - 优先条件（加分项）： - 有配色、平面或产品设计的完整作品集，含色彩方案案例； - 了解印刷、喷涂或涂装等色彩实现工艺的基本原理； - 有设计公司、制造企业实习或设计竞赛获奖经历。 薪酬福利 - 薪资：按院校、专业与面试表现定级 - 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； - 生活保障：提供员工宿舍，餐补 - 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行） 原标题：《色彩设计师》

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

臻彩控股18号厂招聘叉车司机，擅长驾驶夹包机的应聘者在新疆阿克苏地区优先考虑。

招聘：电焊工薪资：2000元/月(月结)负责工件焊接作业，按照要求完成加工维修，落实安全操作，设备日常检查，场地清理。要求：身体健康，有基本的沟通能力

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纺织设备线路安装，可培训。

岗位名称：2、叉车工。岗位要求：2、叉车工：a.年龄在20-40岁之间；b.需持有叉车操作证；c.无不良嗜好。薪资待遇：2、叉车工：月薪为固定薪资制，月薪为4500元。具体薪资结构可能根据公司政策和个人表现有所调整。公司可能提供包吃包住的福利，并且每月享有两天休息日。

招聘：电焊工学徒薪资：2000元/月(月结)协助搬运打磨工件，清理焊渣废料，整理工具耗材，学习焊接基础技能，完成车间辅助工作。要求：身体健康，有基本的沟通能力

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叉车工，要求要证，工资是保底5500，开叉车退托，入库工资6000，看你们开叉车技术，厂里有住宿，吃饭餐厅，自己出钱，包月吃饭500，身体健康，目前需要2名叉车工，ھەقسىزئۇچۇر

棉花加工，机器维修操作