榛子镇明天来一个压路机司机

招聘河北唐山工地急需多名双钢轮驾驶员，工资高达8000元；同时招聘经验丰富的摊铺机驾驶员在西宁工地工作。

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造等相关专业。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，可独立完成排产计划的制定与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销与采购方向）及生产团队协作能力。 6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务高效执行，及时应对和处理计划变更等突发情况。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。 三、其他说明 1、核心素质：现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

一、生产管理 生产计划执行 依据公司下达的生产计划，组织落实车间各项生产任务，确保生产进度按期达成。 科学统筹人员、设备与物料资源，提升生产运作效率及资源使用效能。 生产过程监控 全程跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理生产异常问题。 保障产品品质达到公司规范要求，有效降低不良品率与返修频率。 安全生产 落实车间安全管理制度，营造安全稳定的生产作业环境。 定期巡查生产设备与工具状态，消除潜在风险，防范安全事故发生。 二、质量管理 质量控制 协同质检团队处置不合格品，制定并实施纠正与预防措施。 主导车间质量改善活动，持续提升产品品质与客户满意度。 三、团队管理 团队建设 负责车间员工的日常管理与业务指导，增强团队综合能力与工作效率。 设定员工工作目标与考核指标，开展定期绩效评价。 员工培训 组织新进员工岗前培训，传授岗位操作规范与安全注意事项。 定期开展技能提升培训，强化员工专业能力与质量责任意识。 沟通协调 与计划、质检、物流等相关职能部门保持高效协作，确保信息传递顺畅。 积极参与新产品试制及工艺优化项目，提供生产端专业技术支持。 四、成本控制 管控车间生产支出，改进生产工艺流程，减少原材料损耗与能源消耗。 通过生产数据分析，提出合理化降本建议，提升整体运营效益。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，机械制造、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上生产车间管理经验，有食品行业从业经历者优先。 技能要求： 掌握生产工艺流程及设备操作知识，具有扎实的生产管理实践与问题应对能力。 熟练操作办公软件（如Excel、Word等），可独立撰写生产相关报告与分析材料。 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 具备较强抗压能力与突发事件应对能力。

石家庄招电焊、压力焊五工作地许昌，工期一个月

数控编程工程师招聘信息 薪资：12K-25K/月 岗位职责： 1.依据技术图纸编制数控加工程序（设备包括宝鸡数控车床、精雕高速数控龙门铣床、北京精雕加工中心、日本兄弟加工中心、津上车铣复合机及津上刀塔机）； 2.调整并优化切削参数，完成设备调试，确保加工精度； 3.处理生产过程中出现的技术难题，持续改进加工工艺； 4.负责相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或数控相关专业背景； 2.熟练掌握CAD/CAM软件操作，如UG、Mastercam等； 3.熟悉Fanuc、Siemens系统，具备G代码编程能力； 4.拥有10年数控编程工作经验，能独立完成图纸分析； 5.具备多轴联动加工经验者优先考虑。 岗位介绍： 现招聘精通车铣复合工艺的数控车床主任一名； 招聘加工中心及龙门加工中心主任一名； 薪酬采用基本工资加车间产值提成模式； 综合年薪15W-25W； 车间专注加工PTFE、PEEK、PCTFE类非金属材料工件； 全部采用高转速干式切削工艺，无铁屑产生，不使用切削液或车削油； 工作环境为恒温、恒湿、洁净型车间，条件优良； 产品应用覆盖泵阀密封件、石油化工、半导体及军工领域。 诚邀技术精湛、品德良好的优秀人才致电咨询或前来公司面谈。

衡水市故城县招压力焊

1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。 2、管控场区运营成本，确保高效低耗运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全管理。 4、推进无害化处理车间规范化运作，落实日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作。

岗位职责​ （一）生产管理​ 拆解企业生产计划，制定车间执行方案，分配人、机、料资源；​ 跟踪生产进度，解决瓶颈问题（如设备故障、缺料），保障订单按时交付；​ 分析生产效率（OEE、人均产出），优化流程、调整排班，提升产能。​ （二）质量管理​ 传达质量标准至各岗位，确保员工明确要求；​ 组织车间质量巡检，及时处理不合格品，分析原因并整改；​ 统计质量数据（合格率、不良率），形成报告，对接质检部优化管控。​ （三）人员管理​ 提招聘需求、参与面试，按技能分配人员，实现人岗匹配；​ 制定培训计划（新员工岗前、老员工技能提升），推荐优秀员工晋升；​ 建立激励机制（生产/质量标兵评选），沟通员工需求，降低流失率；​ 制定绩效指标，完成评分并反馈改进方向。​ （四）设备与物料管理​ 制定设备维护计划，记录台账，监督规范操作，减少停机；​ 申领物料并核对，监督使用、杜绝浪费，控制损耗率，按月对账。​ （五）安全与现场管理​ 制定安全制度，组织培训/演练，巡查隐患、制止违规，处理事故并上报；​ 推行5S管理，检查执行情况，保持车间整洁有序。​ （六）沟通与汇报​ 对接生产/采购/技术/质检部，协同解决计划、物料、工艺问题；​ 定期提交运营报告（生产、质量、人员、成本），提改进建议。​ 任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先；中专可放宽，需补充一线经验；​ 掌握生产管理理论（精益生产、5S）、产品工艺，了解行业质量标准（ISO9001等）。​ （二）工作经验​ 3-5年车间一线经验，熟悉生产流程与设备操作；​ 1-3年车间管理经验（班组长/工段长），有产能提升、降不良率案例；大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。​ （三）核心能力​ 统筹能力：拆解计划、协调资源，应对突发情况；​ 解决能力：快速定位问题根源，制定可行方案并预防复发；​ 管理沟通：激励团队、降低流失，高效跨部门协同；​ 成本意识：通过优化减少浪费，控制车间总成本；​ 安全管理：识别隐患、推行措施，处理小型安全事故。​ （四）职业素养​ 责任心强，承担生产/质量/安全责任；​ 抗压能力强，适应高强度节奏；​ 原则与灵活结合，平衡合规与效率；​ 愿意学习新技术、新管理方法。​ （五）其他技能​ 熟练用Office，部分需会MES系统；​ 涉外企业需基础英语，本地化需普通话流利；​ 优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

诚聘双钢轮压路机驾驶员一名 联系电话： 地址：河北石家庄

都市花园小区内，清真饭店招聘长期半天班服务员，(55岁以下，身体健康的)工作时间，上午10:00一14:30 ，月休2天，月薪1800元。连系电话:

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

巡检工 ，40周岁以下，中专及以上学历，有低压电工本或者其他特种作业证，能够独立操作，有消防巡检、故障处理、维修、检测等各项维保工作经验的优先 薪资福利:4000元 招工人数:2名 工作地址:迁安晨曦家园院内

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