挖机司机铲车司机
一、招聘岗位及人数
设备操作手（10人）
二、任职要求
1、持有相应机械设备操作证件优先；
2、有筑路机械、挖机、农机、装载机等操作经验、优先考虑；
3、有汽车维修、检测、机械维修、操作等从业经验均可；
邢台襄都区工作认真负责，要求熟练工，干过钢格板行业的。
8000-9000元/月
压力焊二保焊电焊氩弧焊工埋弧焊工长期6-10人完工结算技术好专业师傅焊工证
工作认真负责，要求熟练工，干过钢格板行业的。
饮品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验懂设备，懂管理饮料酒水经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理：依据企业年度生产规划，编制车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实各阶段生产任务，确保饮品产品按时交付、品质达标、产量满足需求，保障供应链稳定运行，支持企业在降本增效与质量提升方面的战略目标达成。
2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规章制度，对车间生产全流程实施质量监管，涵盖原料验收、工艺过程巡查、成品检测等环节，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。
3、成本控制：科学调配生产要素，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运营成本，在企业年度降本重点任务中发挥实质性支撑作用。
4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常点检与定期保养，保障设备高效稳定运转，提升设备综合利用率，最大限度减少因故障导致的停机影响。
学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。
5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理从业经历，熟悉饮料类产品的生产工艺与生产流程，有车间主任或同级别管理岗位经验者优先。
6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作原理与维护要点，精通质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备数据分析能力，能准确提取并应用生产数据，为经营管理决策提供有力支持。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产主管生产管理精益生产生产质量管理
1.协助生产部经理完成车间日常生产管理事务。
2.掌握钣金制造相关工艺流程（如激光切割、数控折弯、焊接）等环节。
3.调配生产与设计环节之间的协作与沟通工作。
4.参与制定车间员工绩效考核方案及管理制度。
5.具备产品开发与结构设计的相关能力。
6.配合生产部经理整体协调生产车间与仓库的运营管理工作。
7.熟悉钣金加工全流程，能够跟进订单执行情况并做好过程管控。
河北廊坊本厂招聘工人两名，活不重厂里有叉车。长期有活，工资按时发放。辛章开发区一号路。联系
叉车工1-2人
本厂招聘工人两名，活不重厂里有叉车。长期有活，工资按时发放。辛章开发区一号路。联系电话
河北廊坊招二氧焊工2名焊桁架，长期短期都可以，只要熟手，生手勿扰，工资月结地址田口村，联系
二保焊长期1-2人月结
招二氧焊工2名焊桁架，长期短期都可以，只要熟手，生手勿扰，工资月结地址田口村，联系电话
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1. 生产管理
- 编制年度、季度及月度生产排程，保障客户订单准时、保质、保量交付。
- 持续优化制造流程，提高产线运作效率，降低单件生产成本。
- 主导生产现场6S管理及精益生产相关工作的实施与推进。
2. 质量管理
- 确保产品满足IATF 16949体系要求及客户的各项质量标准。
- 协同质量团队处理客户反馈的质量异常及退货事宜。
3. 供应链与物料管理
- 统筹物料需求预测、采购进度跟踪及库存水平管控。
- 改进仓储与物流运作模式，降低呆滞物料积压风险。
4. 设备与工艺
- 制定设备预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性。
- 推动新工艺技术及先进设备的导入与落地，增强生产能力和品质一致性。
- 监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。
5. 成本与效率
- 通过生产数据分析，推动降本增效措施的实施。
- 建立并监控关键绩效指标（KPI），如单位工时消耗、不良品率等。
6. 团队管理与安全
- 负责生产、设备、物流等团队的组织管理、技能培训与绩效评估。
- 落实安全生产责任制，确保现场符合国家法规及公司安全管理要求，杜绝重大安全事故。
7. 跨部门协作
- 与销售、研发、质量、采购等部门协同作业，保障新产品顺利实现量产转化。
- 参与客户对接工作，准确把握需求并统筹资源保障交付。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上；（不符合条件者请勿投递）
2. 具备3-5年汽车零部件行业工作经验，优先考虑外资或合资企业背景。
3. 年龄35-45周岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。
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