钢结构，机电专业应届毕业生。

邯郸市磁县招安全员/安全负责人

邯郸市武安市招安全员/安全负责人

有风电安全管理经验者优先，熟悉现场安全管理和内业资料体系建设，持有建安或交安证者优先。

张家口市桥东区招工地小工/木工。

廊坊市三河市招二保焊/气焊日结380左右，小工日结250左右

保定市固安县，招抹灰，刮石膏，贴砖，冲筋打点，另招两名小工，价格面议！非诚勿扰！

小工 中工保定雄安招水电，强电小工 桥架/支架安装 学技术有眼力价的来 根正苗红能过政审来 小工年轻人干过的最好 不能玩手机 军里

邯郸市丛台区招工地小工/杂工

唐山市滦南县招工地小工/杂工

邯郸市邱县招贴 地铺石

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业老手都能上手！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益板块：底薪、入驻奖励、费率收益、粉丝收益，叠加长期管道收益！ 业务方向丰富多元，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无时间束缚，想做就做，告别打工模式，无需看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职即归零，我们是干两年，收入从主动转向被动，持续增长不断档！ 案例说明：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下项目，多业务组合操作，综合收益更可观！

年已过，新年诚招电梯安装工，大工中工若干名，要求能自主完成安排的工作，不返工，有责任心！不耍心眼的，踏实的人，另外主做熟悉三菱电梯的可以和我联系

邯郸曲周招油漆工，腻子/大白/墙漆

烧烤店招，烧烤师傅一名，不上学的小孩多名。班，地址成安图书大厦

1，有现场安全文明施工生产管理工作经历；燃气电厂项目。 2，按要求对现场生产活动的安全文明事项进行管理；督促完成安全生产网格化任务； 3，督促落实业主提出的现场安全文明施工整改事项； 4，人员实名制办理及安全“一人一档”档案整理； 5，持证上岗，具有安全员C证证书，年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 6，熟练操作word，Excel等办公软件； 7，具备良好的团队合作精神坚持原则，责任心强，工作细致，诚实守信； 8，完成项目经理安排的其他事项； 9，包食宿，具体薪资请电联；

招聘安全员： 1.安全员 2 名，熟悉建筑工程全过程安全施工资料，及施工现场安全管理，有房建工程及电力工程安全管理经验。 2.根据工作经验工作能力，薪资待遇 8000-12000. 3.工作地点：新疆巴州若羌县，需要驻场 4.有意向者请联系张经理

本市政公司招聘有责任心的安全员 1.质量巡检 日常巡查：施工工序质量 发现质量隐患、通病，下发整改单，跟踪闭环 2. 安全巡检 查安全防护、劳保用品佩戴、特种作业人员持证 制止违章作业，排查安全风险，督促整改 3. 文明施工 & 现场管理 围挡、道路、材料堆放、工地卫生 4. 监督与考核 对施工班组、分包单位进行监督 - 问题复查、验收闭环，严重问题上报、处罚建议 5.自备车辆，包吃住，最好能住宿 联系时间08：30-17：30

专职安全员（兼职劳资员） 1名 核心要求 · 安全管理方面： · 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。 · 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。 · 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。 · 劳资管理方面： · 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。 · 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。 · 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。 · 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。 · 综合能力： · 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。 · 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。 · 有大型单位项目经验者优先。 岗位职责 · 安全管理职责： · 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。 · 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。 · 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。 · 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。 · 劳资管理职责： · 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。 · 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。 · 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。 · 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。 · 双重职责交叉： · 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。 · 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。 · 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。

招兼职安全员，应届毕业生优先，最好是建筑相关专业专业毕业！

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