
架子工
河北沧州招聘:架子车司机一名,冷拔钢工人两名招聘 地址:任丘燕山钢材市场,架子车司机一名,冷拔钢工人两名熟练者优先联系
其他工程司机1-2人
海兴县君乐宝牧业(沧州市海兴县高湾镇南)招聘需求:TMR司机1人,具体工作内容面谈
五险一金,四天公休,包食宿,法定国家节假日,季度福利劳保,过年有年终奖,司龄奖、年假、待遇好,具体面议。
店长全勤奖学历不限
招聘:小茗家烤肉新店开业,厨房帮厨、传菜生店长提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘厨房帮厨3800+200满勤+两天公休 店长 7000+ 前厅人员要求性格外向,需有能与顾客沟通的能力 以上岗位有能力者待遇可面谈 应聘门店,运输店,会战道店,油建店 电话同步 信息自RQR.cn
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、货品陈列及损耗控制,确保账实相符与商品品质
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
内容
我店(东北乡村杀猪菜)招聘: 店长一名工资,薪资:6000一9000元(底薪+提成) ,有相关工作经验,沟通能力强,熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址:沧州市北环小金庄,妇幼附近,成熟老店
户外店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人
工作地点:吾悦广场二楼 骆驼
薪资待遇:3600提成4天公休五险3-5天年假
综合薪资4500-10000
要求:店长经验 25-38
联系人:张女士
工作时间;上午11点-18:00
沧州献县招弱电/安防监控布线,安装。音响布线安装。
280-300元/天
音响安装监控弱电工15-30天1-2人周结点工
沧州市献县招弱电/安防
监控布线,安装。
音响布线安装。
店长月结
店长助理需要长期干的,工资跟个人能力挂钩,多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:工资面议!招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉
黑龙江黑河店长要求有工作经验的薪资福利:工资2600加提成,一个月能达到4000以上
店长有提成月结
店长要求有工作经验的薪资福利:工资2600加提成,一个月能达到4000以上
冷菜店长
——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名,工资:9000+绩效奖金(具体面谈)2.冷菜老大一名,工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验,人品好,气质佳,执行力学习力强,做事认真负责,善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:
店长年终奖有提成月结
门店主管喜欢茶空间氛围,执行力强,有事业心,打算长期发展。1.接待到店客户,茶桌、茶空间产品销售成交;2.简单拍摄短视频、运营视频号,做同城引流;3.维护老客户,统筹门店日常,带动店员协同;4.愿意学习新媒体流量玩法。薪资福利:底薪6000+销售提成+季度奖+年终分红,综合8000-15000,上不封顶,共谋事业。工作地址:福鼎瑞盛国际家居广场A3三楼305-312
店长有提成月结
店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理2.把控商品质量,做好库存管理与补货工作。3.管理店铺员工,进行培训、考核与激励。任职要求1.具有快餐或者中餐管理能力,2年行......。负责店铺整体运营管理把控商品质量,做好库存管理与补货工作。管理店铺员工,进行培训、考核与激励。薪资福利:4500-8000元/月(提成+年节福利)
拼多多店长
1-1.5万/月
店长20人以上兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长岗位经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类行业)或可入职后及时办理
店长1-2人月结全职
招聘大健康门店合伙人店长,,年龄30至50岁左右,具备一定的经营管理能力。无需投入资金,负责日常门店管理工作。每三个月分红一次,也可每月领取基本工资。有意者请电话联系。
其他工程司机3-5人月结
消防车司机
1、持有B2及以上驾驶证,且实际驾龄2年以上。
2、驾驶技术娴熟,熟悉《道路交通安全法规》,无重大交通事故记录。
3、身体素质良好,具有认真踏实、吃苦耐劳、积极向上的工作态度。
薪资:5000
招聘人数:4人
店长3-5人月结全职
店长
有三年带班经验,可以调动员工积极性,有销冠经验,会调陈列,对货品敏感度高能够独立订货,年龄30-48岁之间
薪资福利:工资+提成+总提(4000-10000+)
销售人数:2名
工资+提成+完成指标奖(3000-5000)
要求年龄28-38岁之间,有3年以上品牌销售经验,积极向上,有较强责任心,吃苦耐劳精神。
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