店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-10000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市竞秀区百花路与阳光南大街交叉口

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

【招聘岗位】导购若干名、店长【薪资待遇】导购月薪4000-5000；店长月薪5000-7000；满勤奖200，工资月结【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】易县卓奥天玺城底商【联系方式】（同微）【公司名称】邦衣库工厂店-------------------------

兔宝宝全屋定制全案整装店长1名待遇好，发展空间大，有想多挣钱的精英期待加入，工作环境好，地址高阳县商贸大街。电话：

保定市竞秀区招工地小工/杂工

招聘防水装车人员一名。

保定市莲池区招电焊管道手把焊

包吃包住，零费用入职 没证也可以，没有什么要求、 男女不限。来了当天入职 安徽

雄安新区容城启动区和大学城需要木工6名，启动区需要小工6名，钢筋工2名。有意者可报名。

店经理1、年龄22-35岁，，销售能力优秀/经验丰富可稍放宽;2、为人诚实、正直、热爱销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升；3、目标感强、有责任心、积极主动、乐观向上；4、店经理和督导主管要有相关工作经验者。薪资福利:综合薪资5000~15000+，多劳多得，上不封顶；月休四天，班次据门店运营需要安排；五险一金、年假、年终奖金、绩效奖金、节日礼品、法定节假日三薪......工作地址:天津万象城三层（预计10月下旬开业）

招聘：大足商都金利来*装店长薪资：2600-5000店长经验1-3年，形象气质佳，负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据，及时调整销售策略，确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁，保证商品陈列规范，提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力，能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先，对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏，有责任心，做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

淮安洪泽区招聘超市住店店长一名（超市合伙人）有意者联系：刘总

店长做事负责，长期稳定上班，短期勿扰薪资福利:底薪2000-4000+，待遇面议休息：月休4天福利：节日福利齐全工作地址:奥运福园北门口

保定市徐水区招铣刨机司机

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

物流部门招聘牵引车司机和备料工数名，名额有限，先到先得，有意者可报名。

店长活泼开朗、有责任心勤劳、人品好，吃苦耐劳，有亲和力；会简单的刀功，会简单处理水果；身体健康。到货果品进行验收、补货、打包、陈列、收银、卫生清洁等日常营业工作。接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品配合完成店内其他相关工作。主3.直播助理，配合主播直播后台上架，视频剪辑拍摄薪资福利:底薪3500加提成月休两天工资每年都涨同工作地址:蠡县广场赵一鸣零食南边阿静家超级水果工厂

保定高碑店中高端会所招聘经理一名，底薪八千以上加点提成，要求，必须要有技师资源，工作经验，三年以上，年龄23--38岁懂，线上，线下，运营电话，V，二把刀忽扰，

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

导购（穿版）;店面经理（接待顾客与管理）。岗位要求：1.有销售经验，有责任心和上进心。2.五官端正，口齿伶俐，有亲和力和感染力。3.年龄在23至35岁之间，能够负责店面卫生和墙面挂板更新。薪资待遇：底薪+提成+公休。工作时间分为早班和晚班，具体根据店面而定。试用期通常为2天。工作地点分别在徐水双龙商厦对面（河北保定）的巨力路店和双隆店。注意，节假日不接受上班请求。

店长需要有管理经验。踏实，眼里有活。干净利落。薪资福利:保底，全勤，公休，饭补。综合工资3000到4000元。招工人数:1名

河北保定装修店长招聘1名工作人员。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保日常门店运营不出问题 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存与商品陈列，优化动销率与货架表现 4. 处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司安排的各项任务，确保公司传达任务顺利落实到位 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的数据分析与问题解决能力，能独立应对突发状况 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

全国连锁御坊耳鼻堂（清苑店） 岗位招聘 店员5名 工资:3000到5000元。 工作时间：早8点-晚6点 午休1.5小时 一、带薪培训。简单好操作。一学就会。 二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。 三、只招聘长期，短期勿扰。 地址：清苑区迎宾中路489号（老县院西魏村路口道北）

保定市容城县招铣刨机司机

工作轻松自由富有年轻人的活力上班时间自由工资收入也是很可观7～1万上不封顶，主要是管理店铺和上架商品以及供应商对接

1.每天工作7小时14:00-21:00 2.每天用官方号直播3小时18:00-21:00 3.每天打扫店内卫生 4.每月休4天 5.配合总部下发通知