石家庄市藁城区经济技术开发区世纪大道丰产路附近仓储库房招聘临时工5名，限男性，年龄18至55岁。要求工作态度认真，禁止穿短裤和拖鞋。工作内容为使用手动地牛或电动地牛将库房货物搬运至月台。工作时间为19:00至次日6:00，薪资为14元/小时，日结。需提前10分钟到达现场，并自备水杯和手套。有意者可报名。

医药公司招电脑入库员一名，有医药毕业证、经验者优先，四天工休，工资面议，地址兴业街32号，联系人，冯.

招聘库管人员一名，年龄要求30至38岁。需熟悉办公软件，具备责任心，能够胜任进出库、盘点数量及整理货物等工作。工作地点位于河北石家庄行唐。

今晚夜班仓储库房倒货5名临时工要求：18～55男，别耍滑，禁止穿短裤拖鞋。内容：使用手动地牛或电动地牛从库房把库房的货倒到月台上。时间：19.00--6.00工资：14/小时（日结）注意：提前10分钟到达现场，带上水杯，手套地址：藁城良村海洋街附近报名：

【常白班仓库管理员】公司：优妈优贝孕婴店薪资：2500-3000元/月地址：

招聘库房出入库负责日常出发货、贴票、入库，有搬运、能开四米二货车优先，服从安排、工作认真。薪资待遇:5000-6000元工作时间:10:00-19:00工作地址:大同村松江路东头联系电话:王经理

招聘西兆通檀悦府底商菜鸟，驿站招聘25岁-55入库员，男女不限工资2500—3000工休每月2天电话

岗位职责： 1. 负责仓库出库登记工作，确保货物出入库数据准确、可追溯； 2. 负责风口的安装及相关设备的装配支持，保障出货流程顺利进行。 任职要求： 1. 具备基本的仓库操作知识，能熟练进行登记和记录管理； 2. 能够独立完成风口安装任务，具备一定的动手能力和工具使用经验。

河北省石家庄市叩村北的板厂招聘库管一名，要求有相关工作经验者优先，待遇丰厚。

屯头招日工一名，库房进出货和打理，年龄45-55岁，有意者请联系我

1.无经验可培训 有经验优先 2.持有食品健康证 3.长期稳定无不良嗜好

石家庄市长安区招室内广告安装2人，焊接，下料

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明天上午8点，来俩人，库房卸车20每小时，保底80，

岗位职责： 1. 负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全、准时完成货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 规范填写行车日志、货运单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 主动沟通协调客户、仓库及调度人员，及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要物流线路者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或制造业厂内运输经验者优先

荔红四街19号菜鸟驿站[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦！现向社会招聘以下精英：1.入库人员1名(全职)【要求】1.男女不限18岁至47岁2.职业技能:有服务行业优先，态度端正，工作责任心强，能吃苦耐劳。【薪酬待遇】2700-4000电联:

杨官店二村招聘电焊工5名，成手和二把刀均可，有焊工证者优先。招聘库管一名，要求有工作经验。招聘拉活司机一名，最好会开叉车。工资面议。

招聘库工内容：库房管理、收验货、按票付货、盘点、装卸货等要求：能吃苦、诚实正直、认真负责，年龄55岁以内时间：6:30-15:30或7:00-16:00+2天带薪休息+节日福利地点：东兴城电话：（同步）

招聘：仓储经理薪资：8000元以上/月综合月薪：8K-12K任职要求：45周岁以内，本科以上学历，物流、仓储、供应链管理类相关专业优先，5年以上制造业仓储管理经验，3年以上主管经验，有铜业、铝业、铜铝复合有色金属加工行业优先。熟练操作ERP/MES及Excel，Word等办公软件，具备较强的数据分析能力。具备流程优化、问题处理与跨部门沟通能力。责任心强、严谨细致、能抗压，适应仓库现场环境与生产节奏。

大季家包装厂招聘以下岗位： 大货司机1名，要求45岁以下，持有B2及以上驾驶证。底薪4000元加出车次数补贴，每月可拿6000至7000元，加班有加班费，提供食宿。 叉车工1名，急招，要求48岁以下，熟练操作叉车。月工资6000元左右，缴纳社保。 仓库主管1名，要求有3年仓库管理经验，负责管理原材料及成品库，确保账物相符。月综合工资6000至7000元，缴纳社保。 以上岗位均提供免费工作餐和住宿，入职需自带餐具和水杯。

鹿泉智慧库B库招聘库管一名，年龄要求18至50岁，要求会驾驶叉车并具备夜班值班能力，公司提供待遇包括食宿，工资面议，工作地点在河北石家庄。

物流专员晋升规划：各营业门店均为公司直营管理，门店管理人员全部由基层员工竞聘上岗。 基层员工-（自主报名、笔试面试）-储备主管-（主管更替、开设新网点、现有网点替换）-见习主管-正式主管表现优异者，1到3个月即可晋升门店经理 【岗位职责】 1. 业务系统的操作使用，掌握基础运价； 2. 营业门店的日常业务办理； 3. 门店客户的货物接收、开票、标签粘贴、搬运码放、发运； 4. 营业部新老客户的开发维护； 5. 协助上级完成门店管理以及公司安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 有责任心，能吃苦，无不良嗜好，服从公司管理； 2. 学历不限，大专及以上学历优先，电脑操作娴熟。

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