岗位任职要求参考薪资 收银员18-35周岁，诚实细心，会基础操作，无经验可培训3-6K/月，享全勤奖等福利 服务员18-40周岁，能吃苦，服务意识强3.5-6K/月  核心职责 * 收银员：负责收银结算、账款核对，维护收银区整洁，配合完成会员核销、售后等工作，严守财务规范 * 服务员：负责顾客接待点单、巡台响应服务，维护门店卫生，配合全店联动运营 配套福利 月休2天，提供免费岗前培训，包吃住、节日福利

熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、服务意识好、能适应早晚办轮岗。

招聘收银员

接待客户，收银，库存管理，领导安排的其他工作

总是充满了自豪对那么其实也有我们家家族还是姓朱啊他们也去忙于求事的时候呢当他们问他对你是叫什么名字他是他说他跟他们说噢我叫朱维

岗位职责 收银结算 负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作，确保交易准确无误。 处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，验钞并完成找零。 开具销售单据、发票，协助顾客装袋并提醒注意事项（如易碎品保护）。 客户服务 提供迎宾、导购、咨询等服务，解答商品信息、促销活动等疑问。 处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求，维护客户满意度。 商品与设备管理 参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。 维护收银设备（如扫码枪、打印机）正常运作，及时报修故障。 现金与安全管理 每日核对营业款，确保账实相符，按规定解缴现金。 保管票据、印章及备用金，杜绝挪用公款行为。 二、任职要求 基本条件 年龄16-45岁，学历中专或高中以上，部分岗位需财务、零售相关经验。 形象端正，具备服务意识，能适应早晚班或轮班制。 技能要求 熟练操作收银系统、电脑及办公软件，掌握基础财务知识。 具备良好的沟通能力及应急处理能力，能妥善解决客户投诉。 职业素养 诚实守信，遵守财务纪律，无不良征信记录。 吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，部分岗位需参与促销活动支持。 三、工作流程 营业前：清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。 营业中：执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。 营业后：核对账款、填写日报表、整理设备及环境。 四、注意事项 严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据，违者需承担相应责任。 需定期参加技能培训，提升服务效率与合规意识。 该岗位是零售业的重要服务窗口，需兼顾效率与服务质量，适合注重细节、善于沟通的人员。

水果店 接受无店员经验 无销售性质 七口鲜（北郡店）【拥抱] 招聘[庆祝Ⅱ[庆祝] 1.岗位：店长，副店长，营业员3名，工资： 3500-6000，工作每天9个小时 2.岗位：长期兼职 3.工作内容：店内水果打包，水果台面整理，以及店 内收银，工作无压力，氛围轻松。 4.福利：购买水果福利价格，完成任务有奖金。 5.年龄：25岁-45岁 6.条件：手脚麻利，不偷懒，有上进心，能够收银。 7.升职渠道：店员-组长-实习店长-店长-区域督导 8.地址：石家庄新华区赵陵铺路新苑小区菜市场北 门，七口鲜品牌水果店 9.电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点等相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或扫码支付设备操作 5.形象端正，服务意识强，遵守职业道德与公司规章制度

找几个装货工，有干的打电话，

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

赞皇本地养老院招护工5名年龄25–50岁，有护老经验优先班次：上24休24薪资：2500–5500元，入职半年缴纳社保（同）

工人体育馆招聘绿化养护工2名，要求年龄58岁以下，有相关工作经验，能够进行剪植、浇水、绿植养护等工作。薪资为8小时3200元，月休四天，提供食宿。工作时间为早九晚五，面试报道地点位于朝阳工人体育馆。

运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机，薪资为8000至12000元，纯司机岗位无套路。要求持有B2驾照，B2驾照需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。

博兴城东万盛超市招聘收银员1名有经验者优先，工资面议电话

博兴城东万盛超市招聘收银员1名有经验者优先，工资面议电话

招聘:超市收银.理货员岗位（船营区优先）工作内容1. 商品上架、整理排面，确保陈列规范美观2. 及时补货，排查临期、破损商品并上报3. 配合门店完成货品盘点，维护区域卫生岗位要求年龄25-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏-服从管理，责任心强，经验均可，有超市经验优先薪资福利基础薪资+满勤＋绩效奖金，3000-3500工作时间:6点—下午4点，月休2天应聘方式电话：（同步）地址：吉林市馨港湾一网超市

理货18-50岁，男女不限，经验不限（生手可教）招理货/销售/收银！

小时工干活立正不拖拉。补货。理货。卸货。收银薪资福利:试用期一天70。过了试用期一天100元。工作8小时。加班一小时12元临时工。时间下午15点-23点

岗位职责： 1. 店内酒水销售及门店管理工作，有一定学习能力，掌握简单电脑操作，能吃苦耐劳； 2. 近距离酒水商品配送（每单4元自配提成），安全将商品送达（公司提供电动车）； 3. 注意分管商品的销售和库存情况，做到勤添勤理，分类准确，陈列美观； 4. 熟练进、销、存、退、收验货工作等，严格遵守门店各项规章制度，认真完成上级交办的各项工作任务 5. 加强与客户沟通和联系，诚信服务，做好责任区卫生工作，保持环境清洁。 6.可接受门店促销及地推工作 任职要求： 1、23-40周岁； 2、诚信、乐观、有创新意识； 3、熟悉并热爱销售行业，有相关岗位经验优先； 4、能承受工作压力并具有团队合作精神。 公司福利： 公司为你提供宽松舒适的工作环境（门店都配有座椅）； 每逢生日，公司会准备百元蛋糕卡！ 每逢传统的端午、中秋、春节，公司会给你提供节日礼物！ 春节，中秋法定三薪，入职即上社保 就近分配门店

主要职责 接待顾客，提供咨询与引导

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

招理货员，一天120，主要负责拿货加货等，早8晚6，晚9晚7，早10晚8，早11晚9，早12晚10，时间自选，要求吃苦耐劳，干活动作麻利

招摊位零售生鲜

招聘店员。岗位职责包括：收银工作，负责顾客结账收款，确保收银准确快速，熟练操作收银系统；理货工作，对店内零食进行整理、上架和补货，保证商品陈列整齐丰满，定期检查商品保质期和质量，及时清理过期或损坏商品；服务工作，为顾客提供热情周到的服务，回答商品咨询，帮助挑选零食，处理投诉和建议，维护良好顾客关系。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心热情地与顾客交流；工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。工作时间：两班倒，早班8点至5点，晚班2点至11点。

本店是在商场内的时尚精品百货店，经营家居生活日用商品，精制礼品饰品。 因经营需要现招全职营业员2名，要求稳当踏实，善于沟通，有工作经验优先。 负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。 工作地点：汇鑫广场缤纷城（丘头，炼油厂生活区附近） 商场营业时间：（夏季） 早9:30到晚9:30点，周五周六到晚10点 工作时间： 周一到周四分上午下午班或上一天休一天，两人倒班。 五六日上全天。 工资底薪2400加提成，具体工作要求、待遇私信或到店了解

上一上午或者一下午班，卖大闸蟹，能吃苦耐劳，踏实能干者优先

石家庄长安区招店员/营业员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿积极 5.遵守职业道德，无不良从业记录

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

收银员6名