
便利店收银员3000-5000
3-5千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责到店顾客的收银结算工作,,做到唱收唱付,确保账款相符
2、负责收银设备的日常维护和清洁,保障收银系统正常运行
3、负责门店商品的盘点、补货、陈列,以及临期商品的排查和上报
4、解答顾客咨询,为顾客提供良好的购物服务,妥善处理顾客的意见和建议
5、负责门店收银区域的卫生清洁,保持门店环境整洁
6、完成店长交办的其他日常门店运营工作
岗位要求:
•性别不限,初中及以上学历
•身体健康,持有有效健康证(可入职后协助办理)
•具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有耐心
•工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力
•会基本电脑操作,熟悉收银系统者优先,有便利店、超市收银工作经验者优先录用
•无不良从业记录,诚实守信,吃苦耐劳
实行两班倒工作制:
• 早班:6:00 - 14:00
• 晚班:14:00 - 21:30
每月固定4天休息,可根据个人需求协商排班
入职满(养老、医疗、工伤、失业、生育)
员工可享受门店内部商品折扣福利
每月排班调整,月休4天,具体休息时间可与门店协商安排。
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4. 无不良信用记录,能严格遵守财务及门店管理规范
5. 身体健康,形象端正,服从工作调配
护工包吃免费培训包住月结
石家庄高端养老院,现招聘护理员名额有限,先到先得要求:58岁以下男女均可,身体健康,有爱心,尊老敬老,服从管理工作时间:倒班制,上24休24或上12休12工作环境:工作环境优美,设施齐全,配备麻将馆、台球厅、演播厅、乒乓球管等等,免费玩福利待遇:平均4000-6000,多劳多得管吃管住,身体健康,公司培训后直接上岗报名电话:+丫丫老师咨询
石家庄裕华区招电焊、建筑承包,刚下来吕板幕墙班组,只干包工
300-400元/天
综合承包幕墙安装建筑承包铝单板
石家庄铝板幕墙班组、建筑承包,只干包工,需要联系
营业员,收银员,熟食负责人
3-4千/月
营业员6-10人月结全职熟食负责人,营业员,收银员
岗位直招,不收费用
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员3-5人月结全职
超市招聘售货员3位,35-55。身体健康干活踏实,月薪4000,每月5日发工资
地址1:时光街裕华路口
地址2:富力城
储备店长
3-5千/月
储备店长全勤奖学历不限有销售经验,多劳多得
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议
4.配合总部政策落地,及时反馈市场动态与运营问题
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
促销员月结全职
青园北国超市招聘豆制品促销员一名7:30-12:0017:00-21:30工资:4000+联系电话:
收银员
3-4千/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询并引导分流
5.协助完成商品上架、价签核对及简单盘点工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,提供带教培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务制度,无不良信用或违法记录
5. 具备服务意识,形象端正,亲和力佳
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位任职要求参考薪资 收银员18-35周岁,诚实细心,会基础操作,无经验可培训3-6K/月,享全勤奖等福利 服务员18-40周岁,能吃苦,服务意识强3.5-6K/月
核心职责
* 收银员:负责收银结算、账款核对,维护收银区整洁,配合完成会员核销、售后等工作,严守财务规范
* 服务员:负责顾客接待点单、巡台响应服务,维护门店卫生,配合全店联动运营
配套福利
月休2天,提供免费岗前培训,包吃住、节日福利
收银员
3-5千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责
收银结算
负责商品扫码、价格核对、金额计算及收付款操作,确保交易准确无误。
处理现金、银行卡、移动支付等多种结算方式,验钞并完成找零。
开具销售单据、发票,协助顾客装袋并提醒注意事项(如易碎品保护)。
客户服务
提供迎宾、导购、咨询等服务,解答商品信息、促销活动等疑问。
处理退换货、会员积分查询、票据打印等需求,维护客户满意度。
商品与设备管理
参与货物验收、陈列整理、库存盘点及防损工作。
维护收银设备(如扫码枪、打印机)正常运作,及时报修故障。
现金与安全管理
每日核对营业款,确保账实相符,按规定解缴现金。
保管票据、印章及备用金,杜绝挪用公款行为。
二、任职要求
基本条件
年龄16-45岁,学历中专或高中以上,部分岗位需财务、零售相关经验。
形象端正,具备服务意识,能适应早晚班或轮班制。
技能要求
熟练操作收银系统、电脑及办公软件,掌握基础财务知识。
具备良好的沟通能力及应急处理能力,能妥善解决客户投诉。
职业素养
诚实守信,遵守财务纪律,无不良征信记录。
吃苦耐劳,适应高强度工作节奏,部分岗位需参与促销活动支持。
三、工作流程
营业前:清洁收银台、检查设备、准备零钱及票据。
营业中:执行收银操作、处理客户咨询、协助理货及促销。
营业后:核对账款、填写日报表、整理设备及环境。
四、注意事项
严禁私自离岗、挪用资金或泄露营业数据,违者需承担相应责任。
需定期参加技能培训,提升服务效率与合规意识。
该岗位是零售业的重要服务窗口,需兼顾效率与服务质量,适合注重细节、善于沟通的人员。
栏目概述
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