岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 负责农药出入库管理；2. 进行库存盘点；3. 要求能吃苦耐劳；有农资仓储经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3000-5000元/月，完善的薪资结构（底薪+提成/绩效），缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

招聘仓储物流管理岗位，工作地点海南海口，薪资范围3000-5000元，要求熟悉物流配送流程，协调运输和装卸工作，具备细致工作、强责任心、良好沟通协调和团队合作精神，能应对高强度工作和夜间上班，持有驾驶证，表现优异者待遇更优。

【一飞物流 招聘】 ✅物流管理员 1名 要求：执行力强，负责工人调配、打单、分拣，配送等工作 ➡年龄：28-40岁 持有C证，3年以上物流相关工作经验，服从公司统一安排 薪资待遇：5000-8000元 工作地址：富康路 一飞快运 ☎联系电话： 有意者请直接电话联系

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1. 熟悉蔬果商品信息。2. 遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3. 维护购物环境，正确标价商品并进行陈列、清洁。 薪资待遇：月薪范围为3300-3500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。

岗位名称：仓库管理员（牛肉管理）； 岗位要求：1. 具有较强的责任心。2. 能够适应工作环境的挑战，有良好的团队合作精神。3. 有管理仓库经验者优先；熟练使用Word、Excel等办公系统和进销存系统如ERP、金蝶。 薪资待遇：面议。工作内容：1. 负责牛肉的出入库登记，确保记录无误。2. 进行进出库的验收，确保产品符合标准。3. 负责库存盘点。4. 管理库房清理，确保仓库环境整洁。工作地点：海南海口（具体地址未提供）。

【一飞物流 招聘】 ✅物流管理员 1名 要求：执行力强，负责工人调配、打单、分拣，配送等工作 ➡年龄：28-40岁 持有C证，3年以上物流相关工作经验，服从公司统一安排 薪资待遇：5000-8000 工作地址：富康路 一飞快运 ☎联系电话： 有意者请直接电话联系 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

仓管员兼搬运工 1、能熟练操作叉车并有叉车证，熟悉办公软件操作者优先考虑录用;2、品行端正，责任心强，具良好团队合作精神;3、身体健康，能吃苦耐劳。1、日常物料的收发，并每天将出入库的物料录入台账；2、每月物资的盘点，核对，落实账、物、卡的一致性；3、协助搬运工安全、高效的完成装卸货任务（）；4、完成领导交办的其他工作任务。 薪资福利:2500 - 8000元/月，五险一金，包吃包住，体检免费、法定假 招工人数:1人 工作时间: 周一至周五上午08:30 - 12:00、下午14:30 - 18:00，驿站地址：海口市秀英区石山镇北铺村委会一楼 工作地址:海南省海口市秀英区富集路1号（海口市一中高中部后门）

驻场仓管 1、规范仓库物料验收、入库、保管、领用出库流程；不定期核对存货出入库及结存数量，确保账实相符；负责物资调拨管理，保障物料流转高效；2、按时编制金蝶系统鸡苗领用单，转鸡单并提交；3、负责现场肉鸡销售过磅，准确开具销售单据并及时录入OA系统，同步销售数据；4、40日龄雏鸡转群过磅；5、核对仓库物品库存，领用单，对接财务报账；6、按生产报表准确完成养殖批次结算工作，保障数据严谨 薪资福利:3800-4500元/月，缴纳五险（一金），节假日福利 招工人数:1名 工作地址:海口市三江镇、大致坡镇，文昌市潭牛镇、铺前镇

岗位名称：叉车工；车间统计员；库房数据统计员；品质工程师；线切割工。 岗位要求：1. 叉车工：* 年龄：25-45岁* 工作时间：长白班* 资格要求：持有叉车证2. 车间统计员：* 年龄：20-45岁* 教育背景：大专以上学历* 经验要求：有经验者优先3. 库房数据统计员：* 年龄：20-45岁* 性别：男女不限* 经验要求：有经验者优先4. 品质工程师：* 年龄：25-45岁* 性别：男女不限* 经验要求：有经验者优先，具备相关专业知识和能力。5. 线切割工：* 年龄：25-45岁* 性别：男女不限* 经验要求：有经验者优先，熟悉线切割机器操作。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据公司政策提供有竞争力的薪资及福利待遇。

岗位名称：焊接技术岗；进出库管理员；司机（以上岗位均为可选）。 岗位要求：1. 焊接技术及相关专业背景；2. 具备3年及以上相关工作经验；3. 具备良好的沟通、协调能力及责任心。 薪资待遇：1. 深圳参保，五险齐全，试用期开始缴纳；2. 加班工资为1:1比例；3. 外省补助35元/天，海南省补助20元/天；4. 统一发放用品；5. 410月高温费。

海口市-龙华区-龙湖天街附近480平工作室装修，预算1200/平，这清明一过马上要定下动工，按图纸施工，，8号可以对接量房沟通 海口市-秀英区-自建房别墅装修-面积520平（三层半），主体已经建好，只做室内装修，预算1500/平，要求工期在4个月内搞定，有图纸，按图纸施工，，7号下午3点量房，清明节过完要动工 两套着急定的项目，有能接的老板可以联系下我（陈经理-），看看有没有机会合作共赢，

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急聘 仓库收发货/罐车操作岗（可转正） - ✅ 工作内容：叉车装卸货物、槽罐车装卸、罐车检查、登高气孔处理 - ⏰ 上班时间：培训期上五休二8小时，后期上四休四12小时（白夜班倒） - ，22-50周岁，头脑灵活，持有叉车证且能熟练操作，有仓库工作经验 薪资30一小时， -电话

招聘：食品车间主任、设备工程师、仓库保管 薪资：7000-10000元/月 海特尔果业集团新春招聘：诚聘食品车间主任、设备工程师，良好操作生产流水线设备，组织团队精益生产。 以上岗位有限，要求有经验的专业人员应聘，好学上进，任劳任怨，吃苦耐劳的人员优先，先报先得！ 海特尔果业集团是国内速冻果蔬、果酱罐头、果膏饮品、果蔬脆片的大型水果加工企业，是市龙头企业、山东省专精特新企业、山东省农业产业化头部企业，是乡村振兴的样板企业。产品荣获国家优秀产品酱，是山东省农产品知名品牌，是中国果酱十大品牌，产品远销国内外。新工厂位于齐河华焦路齐刘路西80米海特尔水果产业园，有公交车直达，交通便利。公司可免费就餐，年假和保险，新春开业，诚聘各方有志之士加盟，共同开启马年马到成功马上有钱的美好未来！

解放路330号招仓管1名6000，杂工1名，检验员2名6000，以上45岁以下

1⃣物流驾驶员 ✅ 性别： ✅ 年龄：23–42周岁 ✅ 要求：无案底；开过货车经验 ✅ C1：驾龄满5年 ✅ B2：驾龄满3年 ✅ 驾驶证无一次性记6分及以上记录 ✅工作内容 ✅ 物流配送，一天3–5趟 ✅ 4.2米货车为主，只装不卸 ✅ 做六休一，三个班次轮**倒班 薪资待遇 ✅ 综合工资：8000–11000元，多劳多得 ✅ 缴纳五险一金 ⚠ 面试合格需跟车3天，检测驾驶技术 ✅ 工作地址：石荡湖镇 ✅ 有意者面谈，工作时间、细节面议 [ 2⃣长白班 面试新浜迪奥香水仓库 岗位:18-35 员工22元/时含餐补 ✅工作内容： 负责捡货打包 上下班离50米 3⃣，顺丰NB鞋服仓库·正式工招聘（4.2周四面试） 主推高薪优质企业 国内仓储龙头·顺丰正式工 松江新浜顺丰NB鞋服仓 ✅ 入职即缴社保 ✅ 新开仓库，晋升空间大 ✅ 免费包吃包住，豪华公寓宿舍，厂区宿舍仅隔50米 ✅招聘要求 - 男女不限，18～40周岁 - 仓库管理岗：高中及以上学历，会Excel，能处理货物异常 ✅工作岗位 服装质检、收货、复核、订单员、装卸，等岗位 薪资待遇 - 底薪 2740 + 16.5元/小时 - 日薪 280～330元 - 月综合 6500-8000稳定到手 - 发薪日：次月18号 福利 带薪培训、在岗培训、年终奖 法定节假日三倍工资、带薪年假 生日福利、节假日福利、开工福利、员工活动 叉车工单独招聘 ✅叉车工另有800补贴 ✅ 顺丰正式工，缴纳五险 - 月薪 6500～8000 - 包吃包住 面试须知 - 面试时间：下午两点 提示:顺丰黑户 有犯罪记录不接收。 打卡7天返100元出名单需在职 食宿：包工作餐、加班餐、免费住宿 4⃣ 京东快递 正式工 年龄：25–45岁 工作内容 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 ⏰ 工作

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

工作内容：负责工作的包裹的扫描和叠袋子 工作时间: 早班07:00-19:00；晚班：19:00-07:00 薪资待遇：循环贷5000~6000 分拣供件4300~6500 包吃住 夜班补贴260+全勤100+出勤补贴100

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验