机修学徒吃苦耐劳，有责任心，服从管理，愿意学习汽修技术。跟随师傅学习汽车机修技术，协助完成维修保养作业。薪资福利:待遇面谈。招工人数:数名；招聘有效期至：招满即止工作地址:习水县长岗汽车养护中心

诚招洗车工2名，修车中工2名，修车学徒2名，工资面谈

本汽车服务公司高薪诚聘汽车维修机电师傅2名，对汽车维修理论熟悉，实操熟练，较强的沟通协调能力。工作地点，仁怀市汽车城。联系：徐先生

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

除了基础工资以外另有提成和全勤 岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

招大货车补轮胎师傅，能吃苦耐劳，有驾驶证会开车，薪酬7000元

招聘机修中工和学徒各3名，工资按时发放，包吃住，电话：

龙坑汽车城喷漆飞机来一个

汽车机修中工 会开车 有1到2年经验

遵义开发区招聘抹灰砌筑工，负责地面找平收光工作。薪资为12000-13400元/月，工期稳定。

砖砌作业工岗位招聘，工作地点为遵义新城区，负责厨卫墙地砖施工。月薪7600元，，需持证上岗。

遵义市红花岗区推拉门安装

遵义市播州区招打胶、门窗安装/塞缝

招聘焊工3名，工作地点在遵义。持焊工证者优先，要求具备焊工证。薪资待遇为6900-8800元/月。

1. 听从调度安排，驾驶清障车外出开展道路救援，拖车、搭电、换胎等基础救援作业； 2. 出车前后检查车辆状况，做好车辆日常清洁、维护； 3. 现场礼貌对接客户，规范操作，做好救援相关记录； 4. 遵守交通法规，安全驾驶，服从排班和应急调度。 【任职要求】 1. 持有c1及以上驾驶证，驾驶证状态正常； 2. 可以没有拖车、救援经验，老司机一对一带教，愿意踏实学习就行； 3.无重大肇事记录，开车稳重，有责任心； 4.能接受轮班、突发应急出车，有耐心，服务态度好。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+出车提成，多劳多得，收入稳定 工作地点：邢台 石家庄 沧州 衡水 说明：有救援任务就出车，其余时间待命；有人带，上手快！ 到邯郸免费培训1到2天，包吃包住包火车票

东港某店招聘以下岗位： 1. 柴油机修理工：要求成手。 2. 司机：要求会开小货车和叉车。 3. 零工：负责拆件及电焊活。 以上岗位7:30上班，冬季下午5点下班，夏季下午6点下班。提供免费午餐，不押工资，到月开资。工作地址位于东港新城柞木。

招机修小工

招聘钣金师傅及中工，有意者可联系报名。

薪资：底薪6000+维修提成，多劳多得，上不封顶 包吃包住时间：早8:00-18:00，月休2天 工作内容：新能源车辆保养、故障检修、三电排查维修 要求：有新能源维修经验，熟悉高压安全操作，做事踏实负责，能独立排查故障 有意直接联系

洗车工，不会的可以培训

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

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招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

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遵义市播州区招电焊，专业光伏安装，量大，房型好做，有想法的联系：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

遵义市播州区招电焊、PE焊工，燃气管，管工一名

遵义市湄潭县招电焊

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