
店长3-5人月结
门店管理人员具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
遵义习水县店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:麒龙香山
3500元/月
店长1-2人月结
店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域
店长
1-1.1万元/月
店长3-5人
有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。
擅长短视频、朋友圈简单宣传,懂线上引流。
喜欢教育行业,善于和学生、家长沟通。
具备简单统筹、人员协调能力(后期可晋升区域经理)
任职要求
大学学厉
22-40 岁,品行端正,责任心强,服务意识好
会基础电脑、手机操作,愿意学习智能设备系统
能接受轮班,长期稳定工作,有门店管理经验优先
善于沟通,维护店内秩序与客户关系
工作内容:学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。
店长,要求有SPA店,足疗店管理经验
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职要求有足疗店管理经验3年以上
要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验
店长1-2人
店长、男女不限、有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名以上职位均包食宿、、有市场推广营销经验,薪资面谈。福利待遇:包吃,包住工作地址:龙泉镇龙泉大街78号维纳斯婚纱摄影会所
店长3-5人月结
门店管理人员具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长1-2人
店长有独当一面的能力,有较强沟通能力与执行能力,有团队合作意识与服务意识,有灯饰销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城
8000-13000 招南白卡尚女装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转
2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量
3.店铺员工赋能
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作
2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境
3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情
4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验
5.有效客资
6.身高158以上
店长1-2人
急招预备店长【工作地点】遵义新蒲水木清华二期【工作内容】餐饮行业【工作时间】8:00~下午18:00(午休1小时)【薪资待遇】面议【招聘人数】1人【福利待遇】月休3天,法定节假日正常休,加班有工资【任职要求】1.身体健康,能胜任现场工作,手脚勤快,做事踏实认真2.必须会开电瓶车!持有电动车行驶证3.年龄20~35周岁,无经验可教会联系方式:
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
人走账清!我姐开的娃哈哈厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
店长餐厅领班
本人需要一名清真火锅店经理。要求全面负责火锅店运行管理,统筹前厅,后厨工作。把控服务,出品,卫生,记录。有工作经验者优先。联系电话
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
天大津型餐公饮司直聘前招厅聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前电厅话:
店长
诚聘|HUNTER品牌·青岛万象城高销名收入6~8K·青岛万象城店长名收入8~10K薪资待遇:底薪提成完成奖补助3天月休有销售经验和沟通能力强的优先录用年龄在23-38之间,有良好的形象,气质佳Ivy(同步)
辽宁大连招聘:超市店长薪资:3500-4500元必要条件:需要有超市/卖场店长经验1、负责
3500-4500元/月
店长月结
招聘:超市店长薪资:3500-4500元必要条件:需要有超市/卖场店长经验1、负责门店整体运营管理,统筹商品陈列、补货、库存盘点、临期及损耗管控。2、负责员工排班、培训、日常管理3、执行门店促销活动,维护门店日常经营与客流。4、处理客诉及突发情况,把控门店安全、卫生等
店长3-5人
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至:招满截止工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长3-5人
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至:招满截止工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
遵义凤冈县销售店长1.具备较强的语言表达与沟通能力,善于与人交流;2.有基本的搭配意识和统
3500-6000元/月
店长3-5人月结
销售店长1.具备较强的语言表达与沟通能力,善于与人交流;2.有基本的搭配意识和统筹能力,能合理安排事务;3.工作认真负责,踏实勤恳,执行力强,能快速上手新任务;4.性格亲和开朗,团队协作意识好,有拼劲、有耐心;5.注重细节,做事仔细周全,具备良好的职业素养。1.负责日常沟通协调工作,确保信息传递准确高效;2.协助完成相关事项的搭配与安排,提升工作效率;3.独立承担工作任务,具备快速适应新环境和新流程的能力;4.保持积极主动的工作态度,认真细致地完成各项任务。薪资福利:3500-6000元招工人数:3人全勤奖,带薪年假,带薪培训,8小时工作工作地址:嘿泛泛(金港城商业步行街店)凤冈县龙泉街道体育场社区步行街4号楼4-1-9
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人招聘有效期至:招满截止截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
店长3-5人月结
门店管理人员(店长/运营主管)具备门店运营管理思维,善于人员管理、活动策划,责任心强,沟通协调能力良好,有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训;做好客源维护、活动策划引流,提升门店营收;管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本;处理门店突发情况与客户售后,保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利,上不封顶,能力优秀可参与门店分红,可转为合伙人招工人数:3人截止:9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部(五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼)
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