
新店店长
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责公司旗下的连锁门店营业工作
2、客人接待及给客人介绍产品,继而成交。
3、维护老客户,让客户满意我们的产品满意我们的服务。
4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。
岗位要求:
1、年龄22—35周岁,经验不限,当然有销售经验更好,可以灵活运用手机,简单操作电脑;
2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人;
3、有销售经验,沟通能力强,待人热情,学习能力强,抗压能力强,乐于接受新事物;
薪资福利:
无责底薪+绩效补贴+提成,目前新员工工资都在3000-8000元左右
五险+节假日福利+奖金+父母礼品
目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人
公司提供平台,我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类;目前是有机特产馆招聘店员
没有行业经验没关系,我们有专业培训及师傅带,欢迎各位小伙伴加入我们
综掘机开挖矿工1-2人
黔西南布依族苗族自治州招矿工、开挖,有证的综掘师机师傅3个,煤巷5.2*3.6架U型蓬巷道平巷,保底1.5W割一排50,,有兴趣联系
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机20人以上
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
综掘机开挖矿工
黔西南布依族苗族自治州招矿工、开挖,有证的综掘师机师傅3个,煤巷5.2*3.6架U型蓬巷道平巷,保底1.5W割一排50,,有兴趣联系
贵州黔西南安龙县煤矿招支护工450左右,掘进机司机500左右有意打电话联系
综掘机支护工
贵州省安龙县煤矿招支护工450左右,掘进机司机500左右有意打电话联系
副店/店长(XXX店)岗位职责:1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;2.负
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵阳观山湖区【岗位职责】1.运营管理:全面负责店铺的日常运营工作,包括货品管理(进销存)、陈列调整、收
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 运营管理: 全面负责店铺的日常运营工作,包括货品管理(进销存)、陈列调整、收银管理、环境维护及安全防范,确保店铺高效运转。
2. 销售达成: 制定并分解月度/季度销售目标,带领团队完成销售任务;分析销售数据,针对畅销品、滞销品提出合理的补货或促销策略。
3. 团队建设: 负责店内员工的招聘、排班、培训及绩效考核,激发团队成员的积极性与创造力,培养具备审美能力的零售团队。
4. 视觉陈列: 严格把控店铺的视觉形象,根据新品上市、节日节点或营销活动进行主题式陈列调整,保持店铺的新鲜感与吸引力。
5. 会员与社群: 维护核心会员关系,策划并落地店内小型文化活动(如手作沙龙、作者签售、主题市集等),提升顾客粘性与复购率。
6. 对外沟通: 负责与商场方、物业方及总部各部门的日常对接与关系维护。
【任职要求】
1. 经验背景: 大专及以上学历,2年以上零售行业管理经验,有书店、文创杂货、生活方式集合店、博物馆/美术馆商店管理经验者优先考虑。
2. 审美在线: 热爱文创行业,对文创产品(如手帐、插画、原创设计)有较高的敏感度和鉴赏力,认同品牌文化。
3. 数据驱动: 具备良好的数据分析能力,能熟练使用办公软件及零售管理系统,懂得通过数据优化库存与销售策略。
4. 服务意识: 具备极强的亲和力与沟通能力,善于处理客诉,能营造温暖、专业的店铺氛围。
5. 综合能力: 抗压能力强,具备优秀的执行力、统筹能力及解决问题的能力,能适应零售业倒班制(或根据商场营业时间排班)。
【加分项】
· 有摄影、手绘、策展或新媒体运营(小红书/公众号)经验者。
· 本身就是“重度”文创爱好者,拥有大量圈内资源或粉丝基础。
【我们提供】
· 薪资保障: 具有竞争力的底薪 + 丰厚的团队提成,能力决定上限。
· 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利。
· 内部福利: 超低员工折扣,让你实现“文创自由”,第一时间接触最新潮流艺术单品。
· 成长空间: 扁平化管理,提供内部创业机会及晋升为区域经理/买手的通道。
· 工作氛围: 在一个充满艺术气息的环境里工作,身边都是有趣的灵魂。
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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店员1-2人
建材家居高薪诚聘
销售: 1名
主播运营:1名
门窗店员:1名
25-40岁 有责任心、沟通能力强,有相关经验者优先。
薪资:面议,待遇优厚
联系电话:
工作地点:遵义市外环路
铣刨机司机摊铺机司机放线员搅拌站操作手
招水稳拌合站操作手,工地山东,工资8000
招:摊铺机副驾干水稳
地址:榆林
6000
招铣刨机维特根1米,工地西宁徐州优先工资跟老板谈
招铣刨机徐工,维特根2米,去新疆12000--13000
招住友摊铺机副驾工地在合肥工资6500给交社保
招放线工干沥青工地在宁波工资7500,每个月预资4800剩下的
长期办理工程机械操作证,合格证,铭牌,环保标。补办到期的操作证。售智能防幢
乌鲁木齐新市区区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机
7000-8000元/月
铣刨机司机平地机压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机、平地机司机
铣刨机司机铲车司机摊铺机司机搅拌站操作手
招水稳拌合站操作手,工地山东,工资8000
招装载机铲车3吨的工地在常州工资6500
招铣刨机维特根1米,工地西宁徐州优先工资跟老板谈
招铣刨机徐工,维特根2米,去新疆12000--13000
招住友摊铺机副驾工地在合肥工资6500给交社保
招放线工干沥青工地在宁波工资7500,每个月预资4800剩下的
长期办理工程机械操作证,合格证,铭牌,环保标。补办到期的操作证。售智能防幢
单钢轮双钢轮摊铺机司机压路机司机铣刨机司机长期6-10人月结
1.压路机机手:6人,有单钢轮、胶轮、双钢轮驾驶经验的均可。43岁以下。底薪2260+绩效(技能等级金牌240/天,银牌220/天,铜牌200/天,外出待工对应等级的一半工资),综合7000-9000。
2.摊铺机机手:6人,有摊铺机驾驶相关经验,43岁以下。底薪2260+绩效(技能等级金牌340/天,银一320/天,银二300/天,铜牌260/天,外出待工对应等级的一半工资),综合8500-13000。
3.铣刨机机手:6人,43岁以下有铣刨机驾驶经验的,底薪2260+绩效(技能等级金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资)综合8500-16000
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
店长1-2人月结全职
招聘店长1-2名,性格外向,能吃苦耐劳,有亲和力,从事餐饮行业经营者优先,年龄25到40岁,薪资4千到6千
遵义正安县我矿招综掘机,师傅3人,综掘工人15人,桥溪河煤矿,电话,
综掘机煤矿长期11-20人月结C1照
我矿招综掘机,师傅3人,综掘工人15人,遵义市正安县桥溪河煤矿,电话,
综掘机1-2人月结
贵州遵义习水县招掘进机司机两名,要求有证,,割岩石巷道,技术过硬,薪资面议。遵义习水永利煤矿,新井,有闲着的联系打电话就说杨队就行
店长1-2人月结全职
店长
会电脑打字,有实体店管理经验,能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作
薪资福利:底薪+全店提成+全勤
招工人数:1名
截止3月15日,点击“阅读全文”查看
工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋
店长店员
招聘:攀岩店长/店员(五险)
薪资:3500~9000元/月
岗位职责:
1、负责攀岩店的日常运营管理,包括场地设施维护、安全管理。
2、接待顾客,提供攀岩指导与教学服务,解答顾客疑问。
任职要求:
1、热爱攀岩运动,工作认真负责。
2、有良好的沟通能力和服务意识,能耐心对待顾客。
3、能够接受周未和节假日上班。有销售能力,门店管理经验优先考虑。
工资待遇:3500-4000底薪+提成+五险,综合薪资5000-9000
营业员
岗位名称:营业厅经理;综合行政;主管;营业员;销售。
岗位要求:1. 具备相关行业的从业经验或良好的业务素质;2. 有较强的沟通和组织能力;3. 责任心强,具有良好的团队合作精神。
薪资待遇:底薪+五险+绩效+提成+福利。培训期间发放生活补助,具体薪资待遇面议。
店长餐厅领班
主管
负责店铺日常管理相关工作
薪资福利:根据店内薪酬待遇发放
招工人数:2名
截止日期:2026年3月27日
工作地址:六转盘酱酒大厦相遇丈母娘柴火鸡亲家杀猪饭餐饮店
店长1-2人月结
全屋定制衣柜橱柜店长
有五年以上的品牌定制专业知识,能独立谈单,有一定的业务能力以及带团队能力,熟悉品牌店面的操作流程
薪资福利:底薪5000+总提+业绩提成+包吃+车补+分红
招工人数:1名
截止3月25日
工作地址:仁怀水口商贸建材城二楼12栋木之源整家定制
店长洗碗工
火锅店因业务发展需要,现招聘以下人员:
店长1名
洗碗大姐1名
以上人员工资面议
电话:
地址:遵义市苏州路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红花岗铣刨机司机最新招聘在线招聘信息,主要招聘遵义铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。