门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

急招预备店长【工作地点】遵义新蒲水木清华二期【工作内容】餐饮行业【工作时间】8:00～下午18:00（午休1小时）【薪资待遇】面议【招聘人数】1人【福利待遇】月休3天，法定节假日正常休，加班有工资【任职要求】1.身体健康，能胜任现场工作，手脚勤快，做事踏实认真2.必须会开电瓶车！持有电动车行驶证3.年龄20～35周岁，无经验可教会联系方式：

门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验，拥有成熟的实战谈单、客户维护能力，熟悉建材市场运作模式，有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，薪资上不封顶；公司氛围轻松，平台稳定，提供系统化学习培训、清晰的晋升通道，助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择，就近上岗！

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

门店管理人员具备门店运营管理思维，善于人员管理、活动策划，责任心强，沟通协调能力良好，有实体门店管理经验优先。全面负责台球室日常运营、人员排班、员工培训；做好客源维护、活动策划引流，提升门店营收；管控店内卫生、服务、器材维护与经营成本；处理门店突发情况与客户售后，保障门店正常运营。薪资福利:高薪底薪+门店业绩提成+管理奖金+年终福利，上不封顶，能力优秀可参与门店分红，可转为合伙人招工人数:3人店长/运营主管招聘有效期至：招满截止截止：9月13日工作地址:仁怀市君慕台球俱乐部（五转盘超一后面华畅KTV对面二排二楼）

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店长有独当一面的能力，有较强沟通能力与执行能力，有团队合作意识与服务意识，有灯饰销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:凤冈县湘黔国际商贸城

店长从业经历两年以上薪资福利:底薪3500元+提成招工人数:1工作地址:习水县麒龙香山美域

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5.参与日常培训与团队协作，提升服务专业度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

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