零食很忙急招店长/收银：1名待遇：底薪+提成要求：员工、20-38岁在零食很忙工作过优先地址：遵义上海路19中电话/：

招聘：店长薪资：3000~6000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.18-40岁，形象好气质佳，有管理经验或销售技巧优先考虑，优秀者可晋升为储备干部【工作时间】8小时工作制，月休4天【薪资待遇】3000~6000元/月，工资=底薪+全勤+销售提点+激励奖金【福利待遇】具体面议【工作地点】习水县万达广场一楼【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-30，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

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岗位名称：实习店长（贵州垦荒岁月生物科技有限公司）；岗位要求：1.学习管理店面运营；2.为人诚恳，踏实肯干；3.吃苦耐劳，执行力强；薪资待遇：薪资5000-20000，提供食宿、加班补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游。

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

要求有能力做方案打板

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

招聘轮挖带班人员，工作地点在和平。

遵义市绥阳县招工地小工/杂工

寻找拥有加长臂挖机的机主，有意者可来电联系。

，延安路5小时，到手140+5，有人吗？。

北京市场院长来三名。全活来两个修脚身体

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:6000元招工人数:若干生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;店长薪资底薪+绩效红利工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900带薪休息3天，工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年（三年封顶）

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天；本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

招聘：浞水零食店店长薪资：3000-5000岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-*岁，身体健康。

管理店面，完成业绩

招聘综掘机司机和支护工，薪资发放至年前十二月份。工作地点在习水县。

管理整个门店，提升业绩

岗位名称：店长（小王瓷砖连锁）岗位要求：1.年龄要求：30岁-45岁；2.工作经验：有建材销售经验者优先；3.交通工具：自备交通工具。薪资待遇：月薪5000元。招工人数：2名。

岗位名称：店员；店长；店员岗位职责：饮品制作；客户服务；店面卫生清洁及协助进货。任职要求：年龄限制为十八岁至三十五岁之间；良好的沟通能力；性格开朗、身体健康且能吃苦耐劳。薪资待遇：面议；基础底薪；福利包括全勤奖、销售提成以及定期培训。店长额外享有高底薪、绩效奖金以及晋升空间。

营业员、店长/贵州省遵义市/报酬详谈//定期体检/听从现场负责人安排。长期有活；经验不限，活多，熟手优先，按要求填写施工记录

遵义市赤水市招其他工程司机

贵州遵义习水县招掘进机司机两名，要求有证，，割岩石巷道，技术过硬，薪资面议。遵义习水永利煤矿，新井，有闲着的联系打电话就说杨队就行

煤矿直招：综掘队招司机和支护工十人，有团队的优先工作地点贵州遵义

遵义市赤水市隧道测量小弟工资4000

岗位名称：店长岗位要求：1.高中及以上学历；有2年以上家居/零售门店管理经验；有较强的团队领导力。2.熟悉家居产品并能进行良好的客户沟通。3.年龄在28至45岁之间，能适应门店弹性工作制。薪资待遇：月薪7000-12000元，计算方式为底薪+业绩分红+管理津贴。招工人数：1名（贵州遵义）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先