贵阳市息烽县招工地小工/杂工、种植工/杂工工资四到六千计件

六盘水钟山区招种植工/杂工

现在谷脚打包生姜，熟手优先，3-5人一组，3斤0.3元一件，工资第二天发，来的联系，微信同号

招西瓜打芽熟手！多劳多得，能吃苦，能外出，大棚高温干活。 招西瓜打芽工人，熟手优先 多劳多得，手快收入高，比进厂工资高 工作季节性：冬天海南云南广东，夏天大西北，要跟着项目到处跑，不能接受到处跑的勿扰 能接受大棚高温，吃不了苦不要联系 工资计件，干得多拿得多，工钱准时 只找真心想挣钱、能吃苦耐劳的朋友，吃不了苦不要浪费双方时间

茶叶采摘工 采摘茶树品种为福鼎的茶叶，采摘标准是一芽一叶、一芽二叶 薪资福利:20元/斤，包吃住、自带被褥 招工人数:100名 用工时长为即日起至工期结束 工作地址:雷山县西江镇脚尧村茶园

招工：现有四川省绵阳市盐亭县国有林山林，需招普通有劳动力工人 40 名，工人 10 名，年龄63岁以下，身体健康，按每亩计件做活，每亩价格240元一亩，每个月28号结帐管住不管吃，公司负责保意外保险。联系人：范先生电话：《微信同号》

黔西南布依族苗族自治州招电焊、管道安装/维修

黔西南市贞丰县招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

黔西南市贞丰县招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

招聘做木地板的师傅。

护林巡护工年龄在18周岁以上。因本次招募岗位主要涉及户外体力劳动及施工现场作业，对报名人员的身体素质有一定要求。报名人员应身体健康，无重大疾病史，能够适应建筑工地或户外作业环境。年龄超过法定退休年龄的报名人员，经审核确认其身体状况能够胜任拟从事岗位工作要求的，可纳入储备库。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良嗜好。具备相应工种的实操经验，能够独立完成岗位工作任务。持有所从事工种的相关职业资格证书或技能等级证书者优先。招工人数:若干名（人数不限，择优入库）报名即视为同意我公司基于上述目的处理相关个人信息。本公告系我公司为建立劳务工人、班组储备信息库而发布的招募公告，不构成任何形式的劳动（劳务）合同或用工录用文件。报名人员经审核纳入储备库，仅表示其信息被收录于我公司劳务人员储备信息库，不视为我公司已与报名人员建立劳动关系或劳务关系。双方具体的权利义务（包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项），待实际用工发生时，由双方依法另行签订劳动（劳务）合同或用工协议予以明确约定。纳入储备库不构成我公司的用工承诺，亦不构成对报名人员的录用承诺。具体用工数量、工作时间、薪酬待遇等，以实际项目发生时双方签订的合同或协议约定为准。工作地址:石城县古樟工业园工业二路石城县农林水企业6楼办公室

护林巡护工年龄在18周岁以上。因本次招募岗位主要涉及户外体力劳动及施工现场作业，对报名人员的身体素质有一定要求。报名人员应身体健康，无重大疾病史，能够适应建筑工地或户外作业环境。年龄超过法定退休年龄的报名人员，经审核确认其身体状况能够胜任拟从事岗位工作要求的，可纳入储备库。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良嗜好。具备相应工种的实操经验，能够独立完成岗位工作任务。持有所从事工种的相关职业资格证书或技能等级证书者优先。招工人数:若干名（人数不限，择优入库）报名即视为同意我公司基于上述目的处理相关个人信息。本公告系我公司为建立劳务工人、班组储备信息库而发布的招募公告，不构成任何形式的劳动（劳务）合同或用工录用文件。报名人员经审核纳入储备库，仅表示其信息被收录于我公司劳务人员储备信息库，不视为我公司已与报名人员建立劳动关系或劳务关系。双方具体的权利义务（包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项），待实际用工发生时，由双方依法另行签订劳动（劳务）合同或用工协议予以明确约定。纳入储备库不构成我公司的用工承诺，亦不构成对报名人员的录用承诺。具体用工数量、工作时间、薪酬待遇等，以实际项目发生时双方签订的合同或协议约定为准。工作地址:石城县古樟工业园工业二路石城县农林水企业6楼办公室

护林巡护工年龄在18周岁以上。因本次招募岗位主要涉及户外体力劳动及施工现场作业，对报名人员的身体素质有一定要求。报名人员应身体健康，无重大疾病史，能够适应建筑工地或户外作业环境。年龄超过法定退休年龄的报名人员，经审核确认其身体状况能够胜任拟从事岗位工作要求的，可纳入储备库。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良嗜好。具备相应工种的实操经验，能够独立完成岗位工作任务。持有所从事工种的相关职业资格证书或技能等级证书者优先。招工人数:若干名（人数不限，择优入库）报名即视为同意我公司基于上述目的处理相关个人信息。本公告系我公司为建立劳务工人、班组储备信息库而发布的招募公告，不构成任何形式的劳动（劳务）合同或用工录用文件。报名人员经审核纳入储备库，仅表示其信息被收录于我公司劳务人员储备信息库，不视为我公司已与报名人员建立劳动关系或劳务关系。双方具体的权利义务（包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项），待实际用工发生时，由双方依法另行签订劳动（劳务）合同或用工协议予以明确约定。纳入储备库不构成我公司的用工承诺，亦不构成对报名人员的录用承诺。具体用工数量、工作时间、薪酬待遇等，以实际项目发生时双方签订的合同或协议约定为准。工作地址:石城县古樟工业园工业二路石城县农林水企业6楼办公室

专职护林员1.拥护中国领导，遵守宪法和法律法规及各项规章制度，热爱林业生态保护事业，责任心强、作风正派、群众基础良好，无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件：青原区现任在岗专职护林员、离任村（社区）干部，报考学历可放宽至初中及以上，年龄不超过58周岁（即1969年1月1日以后出生）。（一）政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识。（二）日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。（三）隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作。（四）辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。（五）设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按

专职护林员1.拥护中国领导，遵守宪法和法律法规及各项规章制度，热爱林业生态保护事业，责任心强、作风正派、群众基础良好，无不良嗜好。2.报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度。3.年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作。4.学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备。5.具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。放宽条件：青原区现任在岗专职护林员、离任村（社区）干部，报考学历可放宽至初中及以上，年龄不超过58周岁（即1969年1月1日以后出生）。（一）政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识。（二）日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区。（三）隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作。（四）辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作。（五）设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:①岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐 用工时间:明天 工作内容：插小秧 用工地点:水井湾(安龙四小对面) 用工人数：4-5人 工资待遇:12元/时 要求：身体健康 联系人及电话:

急招拔姜小工5名，薪资按每斤2毛钱计算，老嫩一起称重。工作地点在铁马市场，有意者可报名。

育苗岗位招聘20名工人。要求年龄在60周岁以内，性别不限，学历不限。需能吃苦耐劳、身体健康，具备沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。薪资待遇面议，有意者可来电了解详情。基地免费提供住宿，长期有活路可做。工作地址位于丫他镇板街村。

招聘配怀技术员，性别不限，年龄18至45岁，能接受猪场封闭式管理。需1年以上规模化育种场生产工作经验（应届生可放宽条件），专科及以上学历，具备动物医学、畜牧兽医等相关专业知识，熟练操作常见养猪设备。岗位职责：协助主管开展饲养管理和生产技术工作，承担一定饲养工作；严格执行猪场生物安全、健康安全及环境控制标准，确保生产安全与合规，包括猪舍清洁、消毒、通风等环境管理；熟悉饲料配方和饲养标准，根据母猪不同生理阶段调整饲喂量，保证营养均衡，提高繁殖性能；熟练掌握后备母猪培育、发情鉴定技术，准确识别发情状态，进行人工授精操作，确保配种成功率，记录配种数据并跟踪妊娠情况；负责收集和整理配怀舍的生产数据，如配种受胎率、分娩率、窝均产仔数等，为生产决策提供依据；配合团队高效完成工作，与兽医、饲养员等密切协作，解决生产问题；对断奶后母猪、空怀母猪、后备母猪进行压背刺激和公猪诱情，精准鉴定发情等级；使用猪场管理软件详细记录每头母猪的耳号、断奶日期、发情日期、输精时间、使用公猪、B超结果等；向生产主管汇报每日配种进度和配种率，讨论后备母猪的催情和配种计划。薪资福利：综合薪资6000至8000元/月，试用期1至3个月，包吃住（标准双人间，配备厕所、空调、衣柜、全套床上用品及洗漱用具，可拎包入住）。工作时间：月连休4天，可2个月或3个月累计休息。饲养基地属自动设备一体化流水线操作。工作地址：贵州省黔西南州望谟县、贵阳市开阳县（根据实际情况安排）。

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:长期工作内容:，割韭菜用工地点:幺唐舍塞后山用工人数：50-60人工资待遇:头刀菜5角日结，工钱当天结清联系人及电话:

招除草工人，熟悉用割草机会自己修的，也可包按亩算！

招聘大棚内剪花草人员，工作内容为坐在小板凳上修剪花花草草。年龄不限，多劳多得，薪资为10元一小时。有意者可报名。

钢筋工

绿化养护工岗位招聘，由贵州广厦安居物业管理有限公司提供，工作地点位于清镇市塔峰路亨特·山屿湖小区。招聘人数为2人。薪资待遇为试用期3500元，转正后3800-4000元/月。

大量要人割韭菜0.35元一斤

大量招采茶工！ 工资日结，每天点现金 地点： 丹寨县毛草坡茶叶基地 要求:身体健康、手脚麻利，年龄不限，男女不限，有经验优先 时间：3月20日凯里万博统一免费发车 薪资：计件每天可采2-10斤 ，30元/斤，日入150-200元，多劳多得 待遇：包吃三餐，包住，免费提供被褥 报名电话：

工作地址：黔西南册亨县秧坝镇 工作内容：杉树林修枝除草补种 工作要求：吃苦耐劳 服从安排（熟手优先） 工作类型：需要班组（5-10人/班）

大量招收采茶工 包吃包住，茶园开园时间4月初，计件，多劳多得，每天现结，采白茶一芽叶，斤计，25至35一斤，采20天以上. 年龄60以下，男，女不限，身体健康 采茶地点：瓮安 电话

黔西南兴义招种植工/杂工

毕节市七星关区云南省蓝莓采摘五块钱一公斤每天每人可摘可摘70公斤左右团队可面谈月底出发