招聘店长一名，，年龄20至40岁，要求活泼开朗、勤快大方。薪资4000元，月休2天，工作时间早10点至晚10点。工作地址位于黔南师院。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.维护VIP客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1名。要求具备3至5年实体店全盘管理经验，有内衣或服饰零售经验者优先。负责门店日常运营、团队管理、货品管理及销售目标达成。月薪6000至15000元，缴纳五险，提成可观。工作地址位于三都县城内。

摩尔城热立方地暖机专卖店招聘一名店长，。薪资为底薪加提成加全勤加年奖，每月工资范围在5000至15000元之间。工作地点在贵州黔南。

招聘副店长一名。要求年龄在25至40周岁之间，高中以上学历，男女不限。需诚实守信、开朗热情、积极主动，有较强的服务意识，并能熟练使用手机和电脑等点餐系统操作。月薪为4000至5000元。

招聘店长一名。热爱服装零售行业，沟通亲和力强，具备门店销售及统筹管理能力，做事积极踏实，有服装门店相关经验者优先。负责门店整体运营管理、货品陈列维护、团队带动、客户维护及完成门店销售目标等工作。薪资福利：正常上班4000-6000元，业绩良好6000-8000元，业绩突出8000-10000元。工作地址：独山县中南路与秀峰西路交叉口百泉大酒店楼下木花巷女装。

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惠水财富中心的奶粉店正在招聘哦～店长1名，店员3名，综合工资5000元。有意向的朋友可以联系韦经理：

门店运营管理

招聘店长及收银员，，年龄20-40岁，要求活泼开朗、勤快大方。薪资为4000元，月休2天。工作时间：早10点至晚10点。工作地址：黔南师院。

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黔南布依族苗族自治州龙里县岱林小学招工，黑板安装，更换新黑板

青坑招聘代班人员，要求立即到岗。岗位职责：1.打锤时注意振动、飞石，确保周边人员清场。2.操作长臂、加长臂设备时需心中有数。3.挖掘管道、管线前先确认走向再施工。4.刷坡时按线、按坡度操作，避免超挖或欠挖。5.装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。6.履带陷车或侧滑时需具备脱困能力。

黔南布依族苗族自治州贵定县招氩弧焊、栏杆安装、铝合金扶手安装长期有效

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招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、全勤和生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘科大讯飞门店管理及活动负责人。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；策划并执行门店促销活动，提升客户转化率；协调团队完成业绩指标，优化服务流程。任职要求：本科及以上学历，市场营销或管理相关专业；具备3年以上零售或销售管理经验；熟悉门店运营流程，有活动策划经验者优先。工作时间为周二至周日。

精品大型超市招聘店长一名、主管两名，要求有大型超市三年以上管理经验，薪资待遇面谈。地址位于宁晋县青银高速口东行200米路南。联系电话：刘柳。

招聘店长一名，可直接来电联系。薪资范围为6000-10000元，具体薪资需面议。岗位要求全程管理门店，有创业心但缺乏资金者优先，要求有爱心、有孝心，年龄不限。岗位职责包括：全面负责门店的日常运营与管理，确保各项业务流程顺畅；带领团队完成经营目标，提升服务质量与客户满意度；负责店内人员管理、培训及工作安排，营造积极向上的团队氛围；处理门店突发事件，维护良好的品牌形象。任职要求：具备较强的责任心和敬业精神，拥有良好的职业道德；具有优秀的沟通协调能力及团队管理经验；认同企业文化，具备良好的服务意识和抗压能力；有相关行业管理经验者优先考虑。

招聘店长1名。薪资为2500元/月，具体面议。工作地址在太旗袁记串串香。

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招聘店助一名。薪资为5000-10000元/月，提供五险及包吃住。岗位职责包括：协助总经理开展日常工作，确保信息高效传达与执行；负责行政事务管理，统筹协调各部门工作；督导酒店员工工作表现，提升服务质量与运营效率；全面负责民宿的日常运营管理及后勤保障工作；根据实际需求，协助完成宣传素材拍摄与基础剪辑工作；配合制定并优化运营流程，提升整体管理水平。任职要求：具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务；有相关行政或运营管理经验者优先，具备驾照及驾驶技能；熟悉基础摄影与视频剪辑技能，能独立完成简单内容制作；具备较强的学习能力与适应能力，能够快速融入团队；有服务行业经验者优先，对民宿运营有一定了解。

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