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送货/配送员是负责将货物从仓库运送到客户指定地点的职业。 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 招聘要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，无违法犯罪记录，有相关工作经验优先 2.具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆 3.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达； 4.具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。 薪资福利： 薪资结构：底薪4000+午餐补贴400+年终奖 每3个月可以根据工作表现加薪 社保福利：缴纳医疗保险和意外险等； 假期福利：带薪月假2天 其他福利：岗前培训、团建活动、生日聚会 配送区域：贵阳市区 工作时间：早上8点至下午5点 原标题：《市区配送/门市备货》

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

招募贵州贵阳地区A2驾照司机，负责长途五桥运输，名额有限，招募工作由戴队长负责，需驾驶成都至贵阳约650公里路线。

岗位职责：负责道路救援推车服务，确保车辆安全托运 要求：必须开过五米六以上货车（会开拖车优先）35以下！不喝酒！安卓手机内存256以上 待遇：公司提供车子不收任何费用合作关系高提成多劳多得！！！ 上班时间：24小时接单抢单 安顺市区、息烽、开阳县城各一名！！ 家住在哪里就算哪个区不能跨区域！！！ 打招呼说自己具体住在哪里才回复谢谢！

司机 薪资福利:5000+每车提成，大概7K；公司提供吃住， 招工人数:2～3人