
项目部经理
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
6.能够长期在项目部驻扎,管吃管住
7.哈密本地工作者优先(需尽快到岗)
钢骨架PE管供水施工项目经理
1.8-2.3万/月
项目经理5-10年本科工作态度要认真负责!技术全面且精通!
岗位职责:技术要全面!逻辑清晰!谦逊果敢!看清楚要求再联系
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:管家式,全流程精通能力强的再联系
1. 具备钢骨架复合供水管施工、建筑施工生产管理相关工作五年以上经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作,精通并能操作各种施工仪器
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、资料员证等执业资格证书
巴里坤三一风电/铺层/合模//包吃包住
8千-1万/月
普工社保20人以上月结
三一风电新疆巴里坤
招聘要求:熟练工,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险。
薪资待遇:
壳体熟练工合模391、铺层363
计件综合资工:8000-13000
新员工招聘:工资待遇一个班240,平均工资6500-7500,
新员工要求龄年25 岁-38 岁以下。
只要是熟练工,近期面试完直接安排入职
巴里坤三一风电厂开始面试,,熟练工、生手均可
普工/操作工钢结构二保焊工,手把焊工,
9千-1万/月
二保焊焊工15-30天6-10人完工结算焊工证
因赶工期,现招聘焊工10人,400元每天,必须要有应急管理局磁卡,工期20天~30天,管吃管住,,要求,服从管理,服从调度安排,联系人
新疆哈密,本店招聘店员一名,要求身体健康,每天工作8小时,具体面议联系电话,或到店面议
店员1-2人
,本店招聘店员一名,要求身体健康,每天工作8小时,具体面议联系电话,或到店面议
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
要求:
1. 员工,25-50岁,持有机电专业一级建造师证书
2. 持有C1及以上驾照,能熟练开车,可常驻工地、跟进现场
3. 机电专业有机电工程现场管理经验,熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理
4. 责任心强,能适应工地现场,沟通协调能力好
项目经理
1.8-2.2万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.具备良好沟通协调能力,统筹现场各方关系,推进施工进度,协调解决施工过程中的技术、商务争议;
编制施工相关技术资料、报审资料,配合项目结算、竣工资料整理;
2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成;
3. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题;
4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置;
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故;
6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作;
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历大专及以上。
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有10年以上施工现场管理经验,独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、广联达等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑工程管理
8-9千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工交付全流程管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目经理
9千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理,确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动,提供相应的行政协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力,可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合。
综合维修工1-2人月结
面试地址:西河街道惠康北路22号院141号企业名称:花园乡政府附近电厂岗位名称:维修岗位数量:2人专业要求:有水电暖维修经验薪资待遇:4500-5000是否提供住宿:否年龄要求:54岁以内联系方式:
档案管理
5-6千/月
档案管理1-3年大专混合办公
1、负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作;负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理,编制项目周报、月报、综合汇报材料。
2、负责项目部后勤保障管理,包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理,落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。
3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务;对接上级公司综合管理部门,完成各类材料报送。
4、负责项目档案统筹管理,协调工程参建单位档案归集,配合项目竣工档案验收;协助办理项目相关报批协调、地方及兵团单位日常对接。
5、完成部门领导交办的其他综合管理工作。
联系人:杨经理
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:8.0K-10K职位详情:岗位职责<br>1.负责物业整体运营管理,制定工作计划与目标<br>2.处理业主投诉,协调解决各类物业相关问题<br>3.监督物业团队工作,确保服务质量达标<br>任职要求<br>1.物业管理等相关专业大专以上学历,须持有物业经理管理证书<br>2.熟悉物业法规政策,有跟政府相关部门协调经验,具备良好沟通协调能力<br>3.有5年以上物业项目管理经验(请看清楚要求再行投递,电话
前台接待
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件归档等
5. 维护前台区域整洁有序,营造专业温馨的接待环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先
行政接待
3-6千/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理;
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜;
3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行;
4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养;
3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:8.0K-10K岗位职责1.负责物业整体运营管理,制定工作计划与目标2.处理业主投诉,协调解决各类物业相关问题3.监督物业团队工作,确保服务质量达标任职要求1.物业管理等相关专业大专以上学历,须持有物业经理管理证书2.熟悉物业法规政策,有跟政府相关部门协调经验,具备良好沟通协调能力3.有5年以上物业项目管理经验(请看清楚要求再行投递,电话
文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
项目经理
8千-1.3万/月
项目经理3-5年大专有从事光伏,风电项目经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目总工
1.3-1.6万/月
项目经理10年以上本科年龄要求五十五岁以下,
岗位职责:
1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作
2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案
3. 监督现场施工质量、进度与安全,协调解决重大技术问题
4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持
5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作
任职要求:
1.持有水利高级工程师职称,本科及以上学历
2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验
3.熟悉国家及行业相关规范标准,具备大型项目管理经验
4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力
5. 责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴里坤工程项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘哈密建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。