招聘：田间技术员团队协作，弹性工作制，包接包送

招聘：农化**（五险一金+晋升空间）薪资：4000-8000元/月农学、植保专业，农艺师证书，了解农作物不同期需肥规律，及常见的病、虫、草害，熟悉了解水溶肥的使用，售前、售中、售后实调工作及客户档案及数据库，工作地点全疆，月薪：底薪+提成；自带车辆

招聘：农业技术员薪资：5000-6000技术指导与培训，田间/养殖管理

招聘：科研人员薪资：3000-6000/月薪日常工作积极主动、谦虚认真、态度端正；加强业务学习，提高业务技能；不早退、不迟到、无旷工、无缺勤负责完成科研部安排的西甜瓜选种、引种计划。负责完成自治区西甜瓜和加工番茄的区试任务。负责主要西甜瓜品种亲本和自交系的提纯复壮工作。做好西甜瓜试验田的各项田间管理确保试验品种长势良好。做好西甜瓜试验记录和试验总结工作。负责报审西甜瓜品种的前期田间试验和资料整理工作。

招聘：农化老师（全疆招聘）薪资：10000-16000/月薪岗位职责：1、熟知公司各产品特性，具备市场推广能力；2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，了解水溶肥的使用；3、售前、售中、售后实调工作;4、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括：种植结构、施肥习惯（包括品种、数量、施用季节、方法）任职要求：1、年龄50岁以内，中专及以上学历，农业类相关专业优先。2、3年以上农业种植一线经验，或土壤肥料/植保相关技术推广、服务、研发、应用经验，对田间地头的实际情况有深刻理解。3、持驾驶证并熟练驾驶，自备车辆

招聘：研发助理薪资：5.7K-8.0K岗位职责：<br>1、高度认可公司企业文化，践行公司使命和价值观；<br>2、协助研发总监完成育种计划，开展田间玉米育种工作，负责育种计划的实施和执行；<br>3、从事育种材料及田间试验的观察、调查、拍照、试验数据的收集、整理和分析；<br>4、参与昌吉和海南试验地播种、授粉、收获和其它育种过程的各项日常管理工作；<br>5、负责部门文件、资料、原始记录、各种报告单的整理归档工作；<br>6、负责昌吉和海南试验基地植物检疫工作；<br>7、负责部门项目申报和项目执行中的各项工作；<br>8、负责部门常规的报销工作；<br>9、完成领导安排的其他工作。<br>任职要求：<br>1、农学、遗传育种学等相关专业，具有2年以上玉米育种等相关岗位工作经验（硬性条件）；<br>2、熟练运用office软件，具有一定的数据处理能力、独立解决复杂问题的能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识；<br>3、会开车，能接受出差，积极向上、吃苦耐劳、工作踏实、认真负责；

昌吉市招聘高标准农田技术员，会用RTK，电话：

招聘：农业技术员薪资：3500-5000/月薪岗位职责：1.开展农业新技术、新品种的试验、示范与推广工作。2.指导农户科学种植，提供现场技术咨询与服务。3.参与基层农技推广体系建设，协助组织农民培训和技术讲座。4.收集、整理和上报农业生产一线的技术问题与需求信息。5.配合开展土壤肥力监测、农业资源调查及农业项目实施支持工作。任职要求：1.农学、植物保护、园艺等相关专业大专及以上学历。2.熟悉当地主要农作物具备一定田间实操经验。3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应基层一线工作环境。4.熟悉国家及地方农业政策，有基层农技推广工作经验者优先。

各类农作物的品种选育，生产制种，种子加工。

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

昌吉回族自治州昌吉市招强电

昌吉回族自治州招消防安装、消防水、消防电

昌吉回族自治州玛纳斯县招测量员/测绘员/放线

腰站子附近需要铲车，工作时间为两三天。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招水电

伊宁市找高标准农田技术员。

农技服务老师岗位适配基层农事服务，有无经验均可培养，入职提供系统化岗前培训、一对一帮带，考核合格上岗，合规择优录用，欢迎有志涉农人员报名招工人数:数名

招聘：科研助理薪资：4.0K-5.2K果树学090201、生态学0713、林学0907、园林090502、地理信息科学070504专业且具备一定社交能力，可接受长期出差工作，熟悉Arcgis,CAD等制图软件优先考虑<br>工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘：新疆林科院林木种质资源创新团队科研助理招聘启事薪资：5.0K-6.0K新疆林科院林木种质资源创新团队科研助理招聘启事<br><br>因科研工作需要，新疆林科院林木种质资源创新团队现招聘科研助理2名，主要参与葡萄、文冠果新品种创制及配套栽培技术研发等相关工作。<br><br>一、招聘岗位<br>科研助理<br><br>二、招聘人数<br>2人<br><br>三、研究方向<br>团队主要围绕林木种质资源创新与利用，开展葡萄、文冠果新品种创制、种质资源评价、良种选育及配套栽培技术研发等工作。<br><br>四、岗位职责<br><br>1.协助开展葡萄、文冠果等相关种质资源调查、试验材料管理和新品种选育工作；<br>2.参与田间试验、样品采集、性状调查、实验记录及数据整理分析；<br>3.协助开展配套栽培技术研发、试验示范及相关科研辅助工作；<br>4.根据课题组安排，经常外出开展田间调查、实验观测和样品采集等工作；<br>5.完成团队交办的其他科研辅助任务。<br><br>五、招聘条件<br>1.本科及以上学历，果树学、育种学、园艺学、农学、林学等相关专业优先；<br>2.硕士研究生优先，本科生有考研意向者优先考虑；<br>3.能够适应经常外出、田间试验及一定强度的科研辅助工作；<br>4.工作认真负责，吃苦耐劳，动手能力强，具有良好的执行力和团队协作精神；<br>5.具备基本实验操作、数据整理和文字材料撰写能力者优先。<br><br>六、薪资待遇<br>1.硕士研究生：6000元/月；<br>2.本科生：5000元/月；<br>3.按规定缴纳五险一金；<br>4.具体工作安排及相关待遇可面议。<br><br>七、应聘方式<br>有意者请将个人简历、学历学位证明及相关材料发送至指定邮箱，邮件标题请注明“科研助理应聘+姓名+学历+专业”。<br><br>欢迎热爱科研、踏实肯干、有志于从事葡萄、文冠果新品种创制及栽培技术研发工作的优秀人才加入新疆林科院林木种质资源创新团队。

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