招聘：旅行管家薪资：面议景区讲解普通话流利保姆式旅行管家

【岗位说明】 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训及工作会议； 3、依据公司发展战略，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，敏锐的洞察力。 【福利待遇】 1、底薪+个人提成+绩效奖励，平均月薪2W+； 2、资源开放共享，团队协作畅通，完善的职业培训体系助力职业成长； 3、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动。

岗位职责： 1. 负责对报名学员开展咨询相关工作； 2. 对有意向的学员进行后续回访，解答疑问并引导其了解课程内容； 3. 为学员提供院校及专业的规划建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及网络办公工具的使用； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪（新人享有保护期无责底薪，稍加努力月薪过万）+高额提成奖励； 2. 生日福利、带薪休假及节日礼品； 3. 定期组织聚餐与下午茶活动。 工作时间： 11点至8点，中午休息2小时，每月休息4天，节假日正常休假。 缴纳五险。

不加班！不加班！不加班！我们不仅是课程顾问，更是孩子成长路上的引航者~为每个家庭量身打造个性化学习方案，陪伴孩子稳步前行！ 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+新人奖+开单奖金+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日福利+节假日福利+年终福利，综合月薪可达8000以上； 2.享受带薪休假，节日福利伴手礼暖心相伴； 3.空调办公环境，提供下午茶与小零食，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午休时长一个半小时 【岗位职责】 1.通过线上渠道了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询与学习规划服务； 2.维护与家长的良好互动关系，持续跟踪学生后续学习进展； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与耐心； 3.接受零经验人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职岗位，暂不接受兼职或暑期临时工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 我们能够带给您：在当地一个稳定发展的平台，好的晋升机会，丰厚的薪资收入！ 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

双休、五险一金、5日带薪休假 1.性格开朗活泼、沟通能力好、抗压能力强 2.能接受中长期疆内各高校出差 3.有亲和力、学习能力强、有一定的宣讲能力 4.了解摄像构图、剪辑原理 5.接触过宣传片、纪录片等的制作 6.会运用PR、PS、AE等后期制作软件

全网招人，工资日结

您好，乌鲁木齐创优森然...主要是从事初高中文化课补习现正在招聘课程顾问，工作地点在乌鲁木齐水磨沟区铁通大厦铁通大厦，薪酬范围5K到11K，入职后有人带，带薪年假、全勤奖、年终奖，方便沟通了解吗？

工作日周一到周五销售小课包。针对3至6岁儿童。工作时间自由

主要招生

招聘点工大工30~40人。400一天。工期能做两个多月。人走账清。详情电聊。 岗位职责： 1.负责墙面、地面及顶棚的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2.独立完成砖砌体、石材砌筑及装饰性砌筑作业，严格按图纸和工艺标准施工 3. 配合项目进度安排，做好材料搬运、现场清理及工器具日常维护 4. 识别并落实安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全 5. 参与工序交接验收，及时整改质量问题，配合质检人员完成阶段性检查 任职要求： 1.具备抹灰、泥瓦、砌筑等相关实操经验，能独立承担分项工程施工 2. 熟悉常用建筑材料性能及传统/现代施工工艺，了解基本建筑识图能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4. 无不良从业记录，服从现场管理，具备良好协作意识与责任心 5.持有相关职业资格证书或特种作业操作证者优先

招聘A2子母车拉煤驾驶员。公司自营固定线路，运行区间为石头梅至烟墩。需熟悉子母车操作，证件齐全，服从管理，爱惜车辆，懂手机APP操作，身体健康，在疆内开过车者优先。车型为二年半解放捍卫油车，运费为800元，全程高速，待遇按趟计算，周结。短期工作者勿扰，按组招聘。上车地点在哈密。

35千伏水泥门型杆集电线路现场基础施工测量员兼顾技术指导，要求必须有同类项目施工经验。

哈密市伊州区招脱拖石膏筋打点 拿钱快

哈密淖毛湖白石湖工业园区新疆慧能公司招聘氩电焊工和小工。氩电焊工要求焊接上不漏、成型好看，工资为450；小工工资为260。每天工作九个小时，工期三个月。公司工资走农民工账户，管住并提供被褥一套，每天饭补20元餐费，在食堂就餐。干够两个月可结算工资。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

认真对待每一位顾客

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

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领先女人街招聘服装导购1名要求长期月薪5000-8000上不封顶

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领先女人街急聘服装导购一名月薪4500-8000上不封顶

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岗位职责： 1. 负责门店日常店务管理，包括商品陈列、库存盘点与卫生维护 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升购物体验 3. 熟悉服装款式、面料及尺码信息，精准匹配客户需求并促成销售 4. 处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 协助完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力好，能适应快节奏门店工作 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 遵守门店规章制度，责任心强，团队协作意识良好

一、岗位职责： 1、利用公司提供的高意向客户资源，通过电话、微信等方式与潜在学员建立联系，推进后续工作； 2、及时更新并反馈学员跟进进展，确保信息准确录入系统； 3、按日制定并执行工作计划，完成学员预约访问任务； 4、保持与客户的有效沟通，精准把握需求，提供合适的培训解决方案； 5、持续维护客户关系，保障学员服务的连贯性与满意度 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，欢迎应届毕业生报名； 2、普通话流利，反应灵敏，具备良好的语言表达能力； 3、学习能力强，能迅速掌握相关业务知识； 4、踏实肯干，善于思考，执行力高，具有团队协作意识； 5、我们期待你有目标、有追求，尤其渴望通过努力实现收入增长 四、薪资待遇及福利： 1、底薪+高额业绩提成+多项奖励，月综合收入6k—12k，表现优异者可达12k-30k； 2、五险、弹性上班、员工旅游、节日福利； 3、提供全面系统的带薪岗前培训（涵盖理论知识、营销心理、客户分析、沟通技巧、成交流程等内容，助力新人快速成长）； 4、团队氛围积极向上，每月组织多样化的部门团建、生日关怀、节日福利及日周月度激励活动； 5、公司处于高速发展阶段，只要你有能力，晋升管理岗位的机会随时为你开放

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标与业绩指标 4. 维护客户关系，定期回访并提供学习进度支持与续费建议 5.协同教学、教务团队，反馈学员需求，优化服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

可接受无经验的小白加入，在我们这普通薪资8K左右，正规公司挣钱踏实，不用自己找资源，公司提供客户资源，提供工作手机和工作微信 【薪资待遇】 1.底薪3500+高课时提成+话补+新人奖+开单奖金+月度优异老师奖+工龄+五险+生日福利+节假日福利+年终福利等福利多多，综合月薪资至少8000+； 2.带薪休假，节假日福利伴手礼； 3.空调办公场所，下午茶小零食，可带饭，公司配有微波炉； 【工作时间】 11:00-20.30，避开高峰期，午休一个半小时，大小周。 【岗位职责】 1.通过线上了解家长需求，安排学生免费试听课程，提供专业咨询服务，专业的学习规划； 2.建立与家长之间良好的关系，持续跟进学生后续学习情况； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁之间，有经验者可以放宽条件； 2.普通话标准，表达能力强，善于与人沟通，有耐心； 3.接受无经验小白，前期有老师带熟悉岗位； 4.社招全职岗，暂不接受兼职和暑期工。 【晋升机制】 CC-CC主管-团队经理-教务总监-合伙人

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，前景广阔，无需加班！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程内容，提供专业的课程体系说明，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求定制专属学习方案，并推动签约完成报名流程。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日照常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛精力 薪资结构： 底薪3800元 + 提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升而增加） 公司福利： 五险一金 员工生日礼品 每月初举办表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期组织团队建设活动，参与小游戏赢取丰富奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全，氛围轻松愉悦～

工作内容 跟进新媒体意向线索，线上解答家长咨询，邀约到校参观，促成报名转化；做好客户信息登记维护，业绩突出可晋升管理岗。 薪资待遇（实习期） 无责底薪2100+餐补400+视频补助500+全勤200 邀约提成50元/人 + 成交提成50元/人 月度考核奖最高1500元，收入上不封顶 工作时长（每日8小时） 试用期：10:00-13:00 / 16:00-19:00 / 21:00-23:00 转正后：10:00-13:00 / 15:00-20:00 任职要求 本科及以上学历，沟通表达流畅，亲和力强 有客服、销售、教育招生经验优先 责任心强，执行力高，服从团队管理 岗位福利 最长6个月试用期，考核达标即可转正，入职缴纳社保 公司统一配备工作手机，无需自备设备 规范团队管理，违规罚金全部用于团队团建 晋升体系完善，稳定长期发展 有意向直接投递简历，安排线下面试！