强电设计人员本科薪资福利:6.0K - 8.0K，五险一金＋带薪年假工作地址:乌鲁木齐市

招聘：变电电器设计薪资：4000要求：1、电气工程及其自动化、电力工程等相关专业。2、30岁以下，有相关工作经验或持有相关注册证书的可放宽至 40岁3、薪资面议

招聘：电气工程师薪资：6000任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业；2、持低压电工证、高压电工证及登高作业证等相关资格证件；3、三年以上工业企业电气相关工作经验。岗位职责：1、充分掌握岗位电气相关的技术参数和规范，能够发现和整改生产中电气的异常项；2、按照电气设备运行中的工作周期，及时规范的更换、维护，以及按需按型号申报易损件及辅材；3、负责正确分析解决、电气设备故障，及时、有效的解决生产中的故障；4、负责熟识岗位电气设备的技术参数，能够撰写电气设备检维修记录、规程及工作总结；5、能够配合主管按照生产计划对电气设备进行的检修保养并把握检修质量及进度。如网站信息未能及时回复，可直接向下述邮箱投简历简历投递邮箱：

精通电气工程设计，编程，工作经验六年以后上。

招聘机电设备技术售后人员，会开车，最好自己有车，负责设备售后服务和配合公司的设备安装调试

熟悉使用SolidCAM和SolidWorks软件

招聘：机械设计薪资：5000元以上/月负责岗位相关工作内容

有变电项目从业经验，一次二次

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热控工程师、电气工程师1、岗位职责专业；2、熟悉火力发电厂有关的热力设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备的位置，有多个火力发电厂热工、电气、锅炉土建、环境保护专业工作或安装施工经验；熟悉热工、电气、锅炉土建、环境保护相关专业安装技术规程、规范、工艺流程及施工方法，能够指导安装、调试，并能进行质量检查、验收、发现问题、解决缺陷；3、熟悉火力发电厂设备的工作原理图、安装接线图及绘图知识；能够对设计院编写的热工设备采购技术规范书做出判断，确定适合项目特点要求指导设备招标；负责外购单位热工设备及相关材料的技术支持与协调；4、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织、指挥与协调能力，能够独立承担本专业安装协调和问题处理的能力；能够充分利用适时检测系统分析热工仪表、DCS系统的运行情况，发现问题及时处理，并向主管领导汇报；5、掌握热工所属试验设备、仪器、工具的基本原理及维修、使用知识；能够进行相关校验设备、仪器、工具的使用和维护；6、熟练应用办公软件、熟练运用autocad等应用软件;熟悉计算机控制系统在生产中的应用，熟悉设备控制的逻辑及检修、调试与故障处理方法；熟悉计算机的输入、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义以及如何判定其正确性；掌握热工计量基本概念、法定计量单位的有关内容及换算方法；能够绘制热工设备的原理图、安装接线图；能够按照生产和工艺要求进行热工计算及相关技术资料编写;7、动手能力和独立工作能力强;有责任心,具有团队合作精神;8、身体健康、无阻碍工作的慢性病和精神障碍等疾病；9、能长期在工程项目现场工作、适应加班和短期出差。10、能进行烧伤、触电等紧急救护；11、长期从事电力建设施工资料、热工、电气、锅炉、土建、环境保护相关专业安装技术工作者优先。与指定专业技术方签订用工协议，现场安装指导现场管理薪资福利:薪资：税前1 - 1.4，月度绩效考核（廉洁/安全/技术/质量/合规）占比20%，日常发放80%。休假：每月休假4天（可存假），2 - 3个月可休长假（用存假）（机票经济舱、高铁二等坐公共交通实报实销）投递邮箱:工作地址:新疆乌鲁木齐

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电气设计师有一定工作经验，能独立操作，能吃苦耐劳，年龄不限薪资福利:待遇从优工作地址:双清区战备路古塘路口

主要负责公司光伏发电项目图纸绘制，指导验收分包单位工程，要求大专以上学历，熟练运用CAD软件，电气相关专业毕业。工资6000-10000元。

天津胜比泰和节能技术有限公司岗位名称：技术服务人员（2-3人）岗位职责：1、配合工艺设计进行工业电气系统的电气设计、自控仪表设计；2、参与新项目技术路线调研、策划和技术工艺的开发；3、组织指导设备电气系统、仪表的安装、调试和验收；4、负责技术类文案的编写，如：设备说明、技术路线等；5、负责安装现场电气系统接线和系统调试。任职要求：1、大专及以上学历，25-35周岁，，具备2年（电气工程、电气自动化、自动化控制工程等）相关工作经验，也可招收应届毕业生。2、能独立进行工程电气自控方案的施工图设计者优先；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电器不见造型，对气动系统有一定了解；4、有工程现场施工经验和管理者经验优先；5、熟练使用CAD和OFFICE办公软件，具备较高试图能力，熟悉各类电气施工标准。薪资待遇：8000元/月，五险一金，具体薪资面议。联系电话：工作地点：天津市武清区北财源道29号

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新疆信必达人力资源服务有限公司131人驾驶员:2名,4500元/月任职要求:年龄40岁以下,持有C1及以上驾照,退5军维修工:2名,4500元/月任职要求:年龄50岁以下,中专及以上学历,持有电工证,有相关工作经验者优先驾驶员:5名,4500-5000元/月任职要求:年龄50岁以下,初中及以上学历,持有A2驾驶证航机员:10名,4500-4900元/月任职要求:年龄48岁以下,初中及以上学历销售经理:3名,8000元/月任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验工作地点:乌鲁木齐甘泉堡众和新材料园区叉车司机:8名,6000-8000元/月任职要求:年龄45岁以下,初中以上学历,持有特种作业证,有2年以上货场装卸集装箱相关工作经验铸造工:10名,6000-8000元/月任职要求:年龄45岁以下,初中及以上学历摆餐工:5名,3500-4000元/月任职要求:年龄48岁以下配品员:5名,3000-4000元/月任职要求:年龄48

招聘：研发工艺工程师薪资：10500元以上/月详见招聘简章

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内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

机修工中专及以上学历，45岁以下，3年以上工作经验薪资福利:月薪：8000-12000元招工人数:8人工作地址:准东开发区火烧山社区

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红光山附近东八家户修理厂招聘一名七年之内的机修工，电话

工作职责：1、对挖掘机疑难故障处理；2、负责片区内挖掘机的维修、保养、巡检等售后服务工作；3、外援维修工作。任职要求：1、中专以上学历，掌握工程机械相关专业知识，具备基本维修技能，包括电气、液压、焊接等技能；2、两年以上挖掘机维修经验；3、热爱工程机械维修工作；4、语言表达能力较好，能吃苦耐劳；5、持有驾照，会开车。工作地点：且末、哈密、奇台、乌鲁木齐福利：社保五险、商业保险、带薪休假、调休、节日福利、油费补贴