中煤科工新疆项目部招聘 ，23-35岁，有计算机相关工作经验，熟悉办公软件，筑业软件。 工作内容：参与项目竣工、调试、收尾工作，制作竣工资料，驻场运维。 待遇：工资+奖金+补助+六险+带薪休假。有想法的小伙伴可以来电咨询或面谈 工作地点：新疆奇台西黑山煤矿、乌鲁木齐 联系电话 ：

任职要求 1. 具有房建工程、市政工程等相关专业知识。 2. 具有5年以上市政、房建工程技术工作经验，熟悉市政房建工程施工流程、技术标准与规范。年龄26岁---40岁。 3. 熟练掌握 CAD、RTK等相关绘图软件与工程计算软件及懂预算。会使用、懂新点软件、广联达软件的。4. 具备良好的沟通协调及管理能力与团队合作精神 5. 持有机动车驾驶证，能熟练驾驶。 6.. 要求长期稳定，本地及周边并且持有二级建造师证书人员优先考虑 福利待遇： 1. 薪资待遇：0.6万--2万元/月的薪资。根据您的经验与能力可以再议。 联系电话：

商混站实验室招聘技术员。质检员。有相关从业混凝土商混站工作经验

招聘技术负责人。薪资为18K-25K。要求具有采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业，10年以上矿山采矿、地质、选矿等技术管理工作经验，具备专业知识和技能，熟悉辅助系统技术要求和管理方法，具有较强的技术创新能力和解决技术难题的能力。工作内容包括：核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

看图算量、现场测量工程量，制表（编辑工程量）等

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与现场技术问题协调处理 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术问题整改闭环 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，解决现场技术问题 3.编制并落实安全文明施工及绿色施工技术措施 4. 指导施工班组按规范作业，把控关键工序与工艺标准 5.配合项目进度计划，协调设计、监理及分包单位技术对接 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2.熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范与验收规程 3.具备良好的图纸识读、施工组织与技术文档编制能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与现场应变能力 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

技术员要求水利相关工作经验丰富的，小工吃苦耐劳

要求水利管道相关经验

大型地下综合管网，现交井钢筋拔量，钢筋翻样，熟练操作电脑，会CAD画图

找一个60挖机驾驶员长期，活在呼图壁光伏

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昌吉三工镇八钢工业园招聘焊工2名，普工2名，包食宿，工资月结，工作长期稳定。联系电话

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设备技术员工作地址:厂内综合薪资6500--8000左右交五险一金20--45岁，需要有低压证，中专以上

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五彩湾神火二十七号需要检修工十五个人，一个半月的活，需要五十岁以下，，，需要体检报告单，，九个小时二百三，管吃管住，干活期间只能请假不能换人，工资，三天之后现金结账

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岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度、生产管理制度； 2、按照要求定期对压缩机进行巡检、维修、保养，确保压缩机正常运行； 3、排除压缩机运行期间的设备故障，并及时汇报情况； 4、负责设备巡检、故障维修、保养记录； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、机械机电、油气田等相关专业。 3、具有较强的学习能力、动手能力，有一定的沟通能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 4、应届生亦可考虑；有经验者优先考虑；有中石油三小证者优先考虑。 任职地点：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市滋泥泉子镇下湖村

需要书写工整，填写日志，文件签字盖章。

??玛纳斯工厂【化工化纤制造企业】招聘150人缴纳五险一金，男女不限。需要面试面试通过后上岗??招聘岗位：纺丝工60名｜6000-8000元维修工78名｜5500-6500元塑焊工16名｜5500-6500元电工18名｜6000-8000元（持证）安装工28名｜5500-6500元（登高证）?要求：初中以上学历，适应倒班，身体健康??福利待遇：五险一金+带薪年假｜提供宿舍汉餐、民族餐厅均有｜免费通勤班??地址：玛纳斯县城西工业园区—————————————————————————————————

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整理矿区资料 记好数据1：记录生产量与出产量和各种生活记录 2：记录工人人员变动 工人保险更变 3：协调会计做工人工资 4：制作办公室 公司 料场各种资料

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