平坝超市收银员招聘平台
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收银员
服务热情、,
安顺
8月22日 18:04拨打电话
收银员长期1-2人月结全职
18周岁-35周岁,专业不限;收银员:负责门店收银工作,能熟练操作收银系统,责任心强;
安顺 西秀区
8月29日 10:33拨打电话
收银员1-4天1-2人月结全职
前台开卡收钱交接班算账
安顺 普定县
9月23日 10:01拨打电话
收银员
急用前台收银销售服务员
安顺 西秀区
7月7日 12:10拨打电话
收银员1-4天1-2人月结
10点到10点工资2600到3000
安顺 平坝区
10月13日 11:42拨打电话
收银员长期1-2人月结全职
职位要求,18—38岁之间,形象端庄得体,善于沟通,有团队精神,吃苦耐劳,会基础电脑操作,工作时间,11点—凌晨1点,上一休一薪资待遇:实习期2500,转正后2800+提成,包吃住
安顺 西秀区
9月3日 21:17拨打电话
导购,收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银、导购,对人要热情,服务态度好
安顺
8月22日 17:28拨打电话
营业员
自己管理一个店面
黔西南 兴仁市
7月31日 09:32拨打电话
营业员免费培训1-2人月结
招人,招人营业员一名,口齿伶俐,善于沟通,吃苦耐劳,没经验没关系,上岗前培训工作地点:贵阳市太慈桥艺校公交车站工作时间:早晚班倒班工资面议,
贵阳 南明区 花果园
10月21日 14:57拨打电话
收银员长期3-5人月结
碧桂园生鲜百货超市招人啦导购2名收银2名菜鸟驿站工作人员2名年龄18到40岁工资2300月休两天全勤的话加200全勤奖供一餐时间:早班8点到下午7点晚班下午12点到11点联系电话试用期一个月一个月以后合适的话加200工资也就是2700一个月提供一餐做满半年有500奖励做满一年再加1000奖励做满两年再加2500奖励而且每个月营业额达标准每个人有提成
毕节 大方县
6月27日 12:28拨打电话
资料员
安顺市西秀区招资料员,必须会收方,懂水利最好,一个月做左右,
安顺 西秀区
11月23日 00:02拨打电话
雨棚1-4天1-2人日结
R型铝合金雨棚安装
小工
安顺平坝招聘小工一个,感兴趣的抓紧打电话刘总
安顺 平坝区
11月22日 22:35拨打电话
贴砖长期3-5人日结技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具其他
安顺市关岭布依族苗族自治县招贴砖师傅,熟工师傅,现金活路,活路多
安顺 关岭布依族苗族自治县
11月22日 21:53拨打电话
挖机司机
安顺,娇子山猫洞,开微挖,马上要,对方电话
安顺
11月22日 21:49拨打电话
文员前台迎宾员收银员
前台收银员:5000,2位迎宾员:4800,4位文员:4500,4位包吃包住,(四人间,洗衣机)环境好,当天安排宿舍,(18-25岁)地址在成都,手机号:: KoeM-3-28
成都
11月23日 00:54拨打电话
收银员1-2人月结
工作内容:收银理货任职要求:有经验优先无经验也可勤快有责任心工作时间:早班7:30—4:30晚班:4:30—1:30
前台收银员
岳麓区招聘前台收银,营销,接待,待遇从优,联系电话:朱先生
长沙 岳麓区
11月22日 23:55拨打电话
收银员1-2人
负责收银和外卖平台维护
销售专员理货员收银员洗碗工
布尔津高薪招聘餐厅①前台收银员1名②前厅服务员10名③洗碗大姐1名酒店①销售员1名②前台收银员1名超市理货员1名以上要求是长期干的电话
阿勒泰 布尔津县
11月22日 22:52拨打电话
营业员长期6-10人月结
形象气质佳,社交能力强,简单的办公软件熟练,能听从安排,薪资待遇:底薪+提成+奖金+薪龄
安顺 西秀区
6月30日 12:24拨打电话
餐饮收银
主要负责大堂管理及管理工作人员和前台收银,工资待遇4000~8000
安顺 西秀区
7月7日 08:00拨打电话
服务员包吃1-2人月结全职
招餐饮服务员
有工作经验优先
3000-4000元/月
营业员1-2人月结
开朗活泼,肯学习,听安排。
服务员免费培训11-20人月结
服务员活轻松,工资稳当,月月结,有电瓶车的优先,培训也有工资,一来就开始算工资
安顺 镇宁布依族苗族自治县
7月25日 01:32拨打电话
营业员包住包吃有提成1-2人月结
每天早上7点半至晚上7点半包吃住
安顺 紫云苗族布依族自治县
8月30日 08:00拨打电话
导购销售3-5人月结全职
安顺左右家居正在招聘导购,销售员工资保底3000加提成,具体到店详细了解,有做过销售家具的优先
安顺 西秀区
9月27日 14:54拨打电话
迎宾员免费培训1-2人月结全职
前厅迎接顾客服务好每一位到店顾客
店员
零食店员工还需要了解店里的商品知识及活动,学习每个岗位(服务、收银、货品等)配合店长做定期盘点工作‌4。对于零食店店长而言,还需要精通各类零食产品知识,制定并执行店铺的销售策略,通过合理的陈列布局、促销活动和价格策略,提升店铺的客流量和销售额‌2。同时,店长还需关注市场动态,及时调整进货计划,确保库存充足且不过多积压,以降低运营成本‌2。在员工管理方面,店长需选拔和培训优秀的店员,确保他们具备良好的职业素养和服务意识‌
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