招聘仓管1名。岗位职责包括负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、卡、单、物一致，保持在库原材料和成品的良好品质状态；根据主管领导签名的出库单进行发货，确保货品送至仓库交收，执行先进先出原则，合理利用旧废料；跟进出货流程，按要求录入出货数据，必要时配合加班完成发货任务；负责物料进入仓库的管理，合理筹划库位并正确摆放；每日登记原材料明细账目，对车间入库成品进行点数；定期盘点库存原材料和成品，确保库存数据准确；监控各工地材料使用情况，防止重复领料和材料浪费；做好仓库工具的借收登记工作；每月进行库存盘点，整理并归档相关单据。任职要求为熟悉仓库货品的进、出货管理流程，能完成货品出、入库的电脑开单及录入记账工作；熟悉仓储进、销存账务及统计作业，熟练操作电脑文书处理和ERP系统；工作认真负责、细心勤快，有条理，能吃苦，能接受偶尔加班。工作时间为8:00至12:00，下午13:00至18:00。薪资为3500~4500元/月。工作地址为容县万盛名都东北150米(富林路东)。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录。 6.需要会办公软件，wps，Excel，rep系统

岗位一：分拣员 要求：18~45岁，男女不限 1、上班时间：16:00~03:00 2、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 3、综合薪资：4000-7000，无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 岗位二：装车工 要求：20~45岁，工人 2、上班时间：16:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、综合薪资：4000-7000，个人计件，底薪750元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.7元/板。 岗位三：果蔬打包员（长期工） 1、要求：18~45岁，男女不限 2、上班时间：11：00-23：00， 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：无底薪计件工资，小组计件，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 其他说明： 1、以上岗位包住(，如实际使用未超出减免额度则按实际使用量减免)；2-3人间，有空调和独立卫生间，不包吃有微波炉可以自己带饭，也可以去食堂吃饭。 2、综合薪资4000-7000，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发，月休4天。 3、面试时间：打包员：16：00，分拣员：17:00，装车工：17:30，不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。 4、面试后需要学习3小时，若不能接受工作强度直接出来就好，能接受必须完成学习（，全凭个人意愿） 5、工作地址：广西交投智慧物流园1仓拼多多办公室

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】整理仓库货品，做好出入库记录。 【薪资情况】综合月薪4500-5500元/月。可预支工资。 【福利情况】有五险；有工作餐；有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊。 【上班时间】长白班或两班倒 8:00-20:00，20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

快递分拨分拣，称重装包，扫描等工作(不招暑假工） 班次1：18:30-03:00 班次2：03:00-08:00，12:00-15:00 综合薪资3300-6000

【工作内容】：雪糕 零食 打包 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:5500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：良庆金象

工作内容：汽车零部件的仓库出库入库，小件分拣打包 上班时间：8点—8点，需要倒班，上六休一 薪资待遇：薪资5K+,可预支工资，有餐补

金寨路与南二环交叉口茶楼招聘一位会烧土菜的阿姨。要求会使用猛火灶，年龄在55岁以下。薪资为4500-5000元。具体内容面议。联系电话为。

玉林容县找做外地批沙灰师傅，需要10人，厂房内外墙批灰工资面谈，电话冯老板

玉林市容县招二保焊/气焊/维修

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玉林市容县招广告安装

贝雅特一厂:招聘仓管1名，要求会开叉车.有做过陶瓷厂仓管.地址:官桥金鸡山园区（金鸡山警务室对面）联系电话:

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、盘点，出库等相关工作。 2.维护仓库整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，性别不限，能操作excel表格 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，无拖延症，能适应体力劳动和阶段性加班，服从工作安排 4.需要长期稳定，根据能力薪水逐年递增 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

上海拜高高分子材料有限公司招聘岗位：仓库管理员做五休二、8:30-17:30，加班另算缴纳社保、公积金任职要求：1、中专/高中及以上，物流、仓储管理相关专业优先2、1年以上仓储工作经验，熟悉ERP/WMS系统操作者优先3、有叉车操作证，会开叉车4、能高效完成物资清点、记录5、体力好，能拣货、适应搬运、打包、长时间站立或高频走动6、熟悉消防器材使用及仓储安全规范7、无不良嗜好：责任心强，无违纪记录岗位薪资：综合6.5k-7.5k/月联系电话：工作地址：金山高新区九工路555号

艾伯纳技术（广东）有限公司岗位：仓管员底薪4500-5500+加班费1年以上仓库管理实际操作经验；能看懂加工图纸；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。最好有机械厂或五金厂相关工作经验的。福利待遇：长白班，8小时工作制，星期天休息，包吃包住，购买社保上班时间8-12，13：30-17：30联系方式:陈小姐地址:肇庆四会市金田大道8号（艾伯纳技术广东有限公司）

招聘仓管1人，要求有镜架发货经验，单休，五险，地址司徒工业园区，联系电话

上班时间9-21点两天休息工资5000元如满勤上满一个月无休补贴400元（5000+400=5400）25-30岁工作内容：配货（组长安排那些裤子需要配，就捡出来）地址：福绵区电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

【岗位内容】：负责食品 打包 分拣 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:8000-9000元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1、服从班主管工作安排，做好快件的分拣扫描、集包、拆包等环节分拣工作； 2、分拣扫描过程中，认真负责，减少快件破损遗失，提高工作效率； 3、定期接受技能培训、安全及公司企业文化和制度培训。 4、男女不限，年龄20-45岁，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应上夜班，服从公司安排。 5、上班时间：两班倒（7点30分-15点，19点30分-7点），长期夜班（18点-3点30），以上工作时间会视工作量做时间调整。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

快递分拣员 时间：9：00~20：00 工作内容：快递分拣员 工价：16块钱，180-200元/天 不能穿拖鞋短裤

[岗位职责]：文具 书籍 圆珠笔 扫码 贴标签 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者，学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一，月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。 工作地点：良庆金象

25-45岁，高中以上学历，有1-2年以上的生产仓库工作或管理经验，熟悉仓库日常工作按排，精通进、出货流程；责任心强，工作积极，安全意识敏感、仓库数据清晰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录