招聘：店长（藤县昊盛装饰工程有限公司）薪资：1870-3000元/月底薪+提成，带薪年终旅游

招聘店长一名。薪资为3001-5000元。要求工作认真，责任心强。

招聘店长有超市经验的！工作地点:梧州职业学院待遇:3000+五险+600绩效联系电话:

招聘门店店长，薪资为3500-5000元/月。要求有上进心，具备较强的组织管理能力，吃苦耐劳，服从指挥。有意者请致电联系魏总。

招聘店长1名。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。月薪2900-5800元。工作地址位于蒙山县鑫达广场。

招聘杂工，工作地点为逸禾逸麦。薪资面议。要求服从店长安排，负责挑剪荠菜的根。需保持干净卫生，手脚麻利。须持有效身份证和健康证。。

招聘主管1名，年龄要求25至50岁。负责管理及加工产品，需顶岗，工作时间根据工作计划安排。月休3天。要求应聘者负责任、吃苦耐劳、表达无障碍。工作地点位于梧州太阳广场泰兴超市内中式面点。联系电话：何经理（同步）。

招聘店长:要有管理超市经验！工作地点:职业学院工资3200+600绩效+五险（）联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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本人招钢筋成型，车丝师傅两名

广西梧州市混凝土搅拌站正在招聘实验室主任职位，优先考虑有相关工作经验者，详细联系信息请前往广西梧州地区查询。

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.按照作业指导书进行油漆调配、设备操作及日常维护保养 3.做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、检验等全流程工作 4. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5.配合质检人员完成质量检查，及时反馈并整改喷涂异常问题 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业 2.具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆种类及喷涂设备操作 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，有喷漆上岗证或相关培训证书者优先

服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇：店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁神州半岛摩托艇南方训练基地联系人：陆联系电话:同步

众成豆浆滨河新店筹备中招聘店长助理、面案、前台、洗碗工、收银、豆浆师。联系电话

店长（酒店餐饮相关）薪资福利:工资待遇打电话或者面谈

店长工作年龄：20-55岁，做事认真负责，有2年以上相关经验者优先。情绪稳定，性格开朗，有亲和力，善于沟通，对工作认真负责。经验：2年，学历：高中以下。店长薪资福利:五险单休调休节日福利单休/调休五险社保综合补贴月薪：6000-10000元综合薪资6K-10K（底薪＋提成+社保）工作时间：上午8:00-12:00下午14：00-18:00，月休4天有意向直接电话联系应聘电话：【】工作地址:四川雒城街道

门店店长（底薪+五险一金+绩效奖金）1.懂客户沟通，具备团队管理能力，做事责任心强，结果导向。2.熟悉汽车维修、保养业务流程，能协调技术与业务之间工作。1.全面负责门店日常运营管理，客户接待、到店转化、客情维护，统筹业务、售后、洗车、机修整体工作。2.管控门店产值、成本、毛利，制定目标，带领团队完成业绩指标。3.员工排班、现场管理、服务标准落地，处理客户投诉与纠纷。4.维护老客户，开发本地到店客源，做好门店服务口碑。薪资福利:8000-13000元招工人数:1人底薪+五险一金+绩效奖金，综合8000‑13000，上不封顶缴纳五险一金固定底薪+绩效提成，业绩越高收入越高月休，全新门店，老板好沟通节日福利，发展空间充足年龄：不限性别：经验：经验不限学历：学历不限工作地址:漳浦绥安迎宾大道草铺村草铺152-5号广能汽车（荣毅家具隔壁）

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广西梧州井下矿山平巷需要两个装岩机师傅 年龄55岁以下 身体健康体检没问题 一个班八小时400-500一个班 有想法可以联系我

店长第一个月3300， 第二个月入职签合同3800， 不迟到200，一个月没有捡错货200，店铺做到l5级别每个人多200。 月休3天，每天10个钟的班， 1个店长。早8晚6固定班 有过超市捡货经验，或者超易购等同行经验的优先，请联系我！

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岗位职责 1.全面负责电玩城日常运营管理，统筹门店人员、 设备、营收、服务全流程工作 2.制定并执行营销活动方案，提升门店人气、客 流量与营业收入 3.维护设备正常运行，协调设备检修、保养及耗 材补给 4.管理员工排班、培训、考核，打造高效服务团 队 5.把控门店服务质量，处理顾客咨询与突发情况，提升顾客体验 6.监控经营数据，分析营收状况，及时优化运营 策略 7.遵守安全规范，保障门店消防安全、用电安全及现场秩序 任职要求 1.有电玩城/游乐场/潮玩娱乐门店店长管理经验 优先 2.熟悉门店运营逻辑，擅长活动策划、会员运营 与成本管控，3.沟通协调能力强，有责任心，执行力强，

企沙需要一个顶班反手（现在有吗）。

1.管控出品与服务质量。 2.排班及人员安排。 3.配合策划门店活动 4.打造户外氛围 5.库存及协助清点

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，具备数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳