南宁青秀招绿化种植

南宁市青秀区招种植工/杂工、绿化种植

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南宁市青秀区招绿化种植

梧州市藤县太平镇，挖坑种桉树树有500亩，有兴趣的联系，专业的再联系，

二：岗位2 1.办公区保洁绿化员2人 2.工作时间地点：北流供电局，一周6天，每天7小时（7点30上班-11点半下班，下午4点30上班-7点半下班） 3.薪酬：2000元/月 4.岗位职责：（有工作经验者首先） 4.1.负责保持工作区域内的整洁和卫生绿化，定期清理和运输垃圾，确保工作环境的整洁和卫生绿化。 4.2.正确使用和保管清洁绿化工具与设备，确保工具的清洁和完好，以便随时使用。 联系方式：廖女士

崇左市大新县招绿化种植

防城港市防城区招绿化种植2800每月，每天7小时月休4天

云南玉溪招种植工/杂工，砍甘蔗130一吨长期有活干一百吨结一次账要一百人，吃28元一天包住160一吨运到离公路五米的位置不用上车

河池市宜州区招绿化种植

贺州市八步区招铲车/装载机司机

玉林食府招聘服务员有意者联系

贺州八步招铲车/装载机司机

喷漆工，喷环氧煤沥青，800平方

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘：防控师2000-4000+**+福利+全勤奖 薪资：2000-4000元/月 岗位薪酬：防控员2000-4000+**+福利+全勤奖 岗位职责:负责视力防控工作 岗位要求：有经验者优先

昌平沙河镇集体林场招聘森林消防员，要求年龄在45周岁，身体健康，身体素质过硬，熟悉消防设施及灭火方法，退伍军人或消防员优先考虑。工作内容：负责沙河镇区域内森林防火巡护，应急处置，防汛等工作。福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，月休8天，年假等。税后薪资在3000-4000元。有意者联系6周老师

森林巡逻守护岗位 政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；遵纪守法；身体健康。高中及以上文化程度；性别：男性，年龄20岁至50岁，身高165cm及以上。有无人机驾驶证、能熟练驾驶手动挡皮卡车、有烹饪相关工作经验或退伍军人等条件者优先录用。 薪资福利:基本工资加全勤奖金，提供食宿。购买商业保险。 报名时间：从2026年5月7日上午10:00起（招满即止）。合同期限：2026年5月至2026年10月（以林业局通知时间为准）。能接受半军事化管理，服从带队领导的安排。考试方式分为面试及体能测试。体检自费。 工作地址:江津区滨江新城海汇苑B9栋吊一层16号勤务督察部

招聘启事 因工作需要现招聘临时护林员一名，，年龄55岁以下，地址老治沙管护站，聘用时间为6个月，，月薪3000，联系电话:

贺州富川招园林养护

贺州平桂招绿化种植

广西贺州，招聘：城投物业招聘保安1名，绿化工作人员1名，要求能吃苦耐劳，服从公司安排，有工作经验者优先，有意面谈。 工作地点：贺州市第三高级中学 联系黄经理：具体面议

贺州市昭平县招绿化种植

广西贺州平桂区招聘：校园绿化工 薪资：2600-3000元/月 工作地点：羊角山平桂四中（原鹅塘二中） 负责校园绿化养护工作

临时工15人（公路养护清洁) ️工作内容：听从养护管理员的安排，对公路路段进行道路清理、绿植养护。 ️工作时间：一天工作8小时，一个月大概工作20天。 ️福利待遇：包吃三餐，150元/天，工资打银行卡。 ️要求：55岁以下，男女不限、经验不限，听从安排。

贺州市昭平县招绿化种植、绿化修剪、园林养护

管理员

招聘：城投物业招聘水绿化工作人员1名，要求能吃苦耐劳，服从公司安排，有工作经验者优先，有意面谈。 工作地点：贺州市第三高级中学 联系黄经理：

贺州市昭平县招绿化种植

三防巡查员（一）基本条件：1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,无违法犯罪等不良记录;2.年龄在18-65周岁,身体条件能胜任和满足野外日常巡查、管护等工作;3.会使用智能手机,能操作巡护、监测手持终端开展巡护工作;4.熟悉村情、山情、民情,能坚持在受聘网格所在行政村居住和生活,能保障日常巡查履职所需时间与交通条件。（二）优先条件：在同等条件下,优先聘用上一聘期的优秀生态护林员、小型水库管理员、地质灾害监测员、脱贫劳动力(含监测帮扶对象)、复退军人、原村干部、林业相关专业毕业生等符合国家就业扶持政策的人员。现有在职定员村(社区)干部按职责分工履行生态护林、小型水库管理、地质灾害监测工作,不得参与选聘和兼职取酬。“三防”巡查员是指乡镇从农村集体经济组织成员中聘用专职或兼职从事生态护林、小型水库管理、地质灾害监测等工作的人员，即“防火、防汛、防地质灾害”人员，实行一员三岗三责。（一）生态护林工作职责：1.学习并宣传森林草原资源法律法规、政策规定及森林防灭火、林业有害生物防治、生物多样性保护等知识。2.巡护管护网格内森林草原资源(含古树名木），及时发现并通过林长制系统App向镇政府报告异常情况，及时制止乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱垦滥占草原、违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物以及干扰破坏野生动植物生境等违法违规行为。3.做好管护网格内的火源管理，劝阻并制止野外违规用火，及时发现并前期处置森林火险；及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；及时发现并报告野生动物异常死亡情况；掌握管护网格内林区道路、林业生产以及森林草原资源保护标志等设施情况，协助处理各类安全隐患。发现相邻网格出现安全隐患时按联防联控机制及时报告提醒。4.常规条件下，每月有效出勤不少于20天；森林高火险期、候鸟迁徙期和越冬期全勤在岗。管护网格内所有巡护点巡护频次每月不低于1次。5.协助监管员、执法人员、林业科技员等开展案件调查、舆情信访问题前期处置及森林督查、综合监测等相关工作。（二）小型水库管理工作职责：1.学习相关法律法规和业务知识，密切关注当地气象预报和水雨情，熟悉管护工程存在的问题和度汛方案，定期检查水库安全状况，制止影响水库安全的人为行为。2.严格落实度汛方案和防汛调度命令，执行水库报汛和日常管理规定。3.按要求开展水库工程巡查，重点检查水库大坝