招聘：TCL科技集团股份有限公司-仓库管理员岗位职责：仓储运营管理：负责仓库日常运营，包括货物接收、存储、分拣及出库，确保仓库作业高效、准确、安全。库存精准管理：运用WMS系统实时监控库存状态，定期盘点，确保账实一致；分析库存数据，提出优化建议，降低库存成本。流程优化与创新：参与仓储流程的优化与创新，提升仓库作业效率，推动智能化、数字化仓储建设。安全管理与合规：严格执行仓库安全管理制度，确保作业环境符合安全标准；落实仓库6S管理，提升仓库整体运营水平。跨部门协作：与采购、物流、生产等部门紧密协作，确保供应链上下游无缝衔接，提升整体运营效率。岗位要求：学历背景：全曰制大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心，有实习经验、班干部或学生社团经历者优先。职业潜力：对仓储管理充满热情，具备快速学习与解决问题的能力，愿意在智慧仓储领域深耕发展，薪资待遇5000-7500元/月，招满即止。来源：凤山县就业中心广西河池

仓管具备良好沟通协作能力，大专以上学历；熟悉各种办公软件，仓库管理工作两年以上工作经验。薪资福利:综合待遇4500元左右招工人数:3名全勤奖：每月出全勤员工可享受200元/月（不分时间段请假者扣除全勤奖）公司为每个员工提供工龄奖：入职满六个月50元/月，满一年100元/月，满两年150元/月，满三年200元/月。岗位津贴根据每个员工的工作态度与效率及各项考核设立，每月的绩效为0-500元/月。试用期为两个月，22天8小时制，公司包住包中餐，综合工资：3000-5000元（水电费由室员共同承担）。招满即止工作地址:东兰县三石镇龙华高科产业园E栋

仓库诚招广西河池地区的仓库管理员，年龄介于25至45岁之间，月薪为2500至3000元，每月享有四天休息日，共招募一名。

仓储/广西自治区·河池市/待遇面谈/一单一结/买工伤险/配合班组完成当天任务；包住，年龄18-50岁，自带常用工具；定期体检

仓管，沟通良好，大专以上学历，年龄23--40岁；熟悉各种办公软件，仓库管理工作两年以上工作经验。薪资福利:26天制，待遇面议招工人数:3名全无尘车间，冷暖空调长白班；公司主要有整机生产车间、模组车间。可免费专车接送面试、送工工作地址:广西河池东兰县龙华高科产业园E栋

招聘：仓管薪资：3500元任职要求：1、熟悉仓库出入库、理货、盘点等工作流程，熟悉生鲜食材分拣收发流程的优先录用；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强、执行力高，服从公司安排；3、能力优秀者可适当放宽应聘条件；4、接受大夜班。岗位职责：1、负责统筹协调公司仓库现场收货、入库、上架、盘点、单证及质检报告管理、分拣和配送业务；2、负责与供应商沟通协调；3、负责食材配送质量和效率把控；4、完成领导交办的其他工作。

仓库诚招广西河池地区的仓库管理员，年龄限制在25至45岁之间，薪资待遇为每月2500至3000元不等，每月休息四天，招工人数仅为一名。

仓库在广西河池招聘一位年龄在25至50岁的管理员，寻求有责任心、上进心的人才，有相关工作经验者优先，工作地点服从安排，待遇面议，只招聘一人管理仓库。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

公司直招！直招！直招！操作员 工作内容：按照公司操作规范进行快件的分拣、扫描、拆包、打包等。 职位要求： 1.25-40周岁； 2.能吃苦耐劳，适应夜班，身体健康，服从工作安排。 3.上班时间夜班20:00-7:30，白班7:30-18:30，倒班一个月倒一次，不能接受上班时间勿扰。 工作待遇：5000-7000元/月，包吃住、带薪年假、员工培训、高温福利、节假福利，生日福利、值班费、高峰期奖金，工龄奖，助困医学基金等 4.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，对工作细致认真。 发薪日期：每月25号准时发薪！ 如有意向可直接到公司面试 面试时间：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 地址：南宁市良庆区英岭路与云村交叉处（地图直接搜索“圆通速递南宁转运中心”按导航前往即可），接受不了上班地址忽扰. 温馨提示：本岗位为企业直招，，敬请各位求职者知晓，以免上当受骗。

桂林市灵川县招外墙漆/真石漆、油漆工 600平防石漆 诚招老师博 非诚勿扰

河池市金城江区招强电，更换电表，换表箱，计件工资，月薪过万，不包吃住，欢迎咨询，马上岗前培训，即可开工上班。

招聘挖掘机抓木师傅一名。

安装冷链监控1台

店员身体健康，有责任心，能适应三班倒。薪资福利:底薪2000+全勤奖+绩效奖励+销售提成/带薪培训、节日补贴、团队聚餐。工作时间：（7:30-14:30、14:30-21:30、21:30-3:00）24小时营业三班倒。招工人数:1工作地址:巴马县巴马中心旁边（邮政局对面）

普工外贸业务员：20岁-35岁，本科以上学历，精通英语，有阿里巴巴国际站跟海外市场推广经验优先仓库主管：25岁-48岁，中专以上，有两年仓储管理经验优先普工：18岁-55岁（包装工），身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:外贸业务员：月薪6000元-10000元，具体面谈仓库主管：月薪5000元-8000元，具体面谈普工：计件工资，月平均工资4500元-6000元福利：有餐补、住房补贴，年底带薪休假，过节礼品，缴纳医社保招工人数:外贸业务员1名，仓库主管1名，普工20名本公司主要以生产沙滩椅、帐篷、地垫等外贸户外休闲用品，现招以下人员：联系人：工作地址:晋江市安海镇桐林村创兴路3号

招聘：库管薪资：3000-5000/月薪岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、复核、打包、发货等作业。2.执行库存管理规范，确保账实相符，定期开展盘点工作并提交盘点报告。3.维护仓储系统（如WMS）数据准确性，及时录入和更新出入库信息。4.按照先进先出（FIFO）等原则进行货品存储与周转管理。5.保持仓库环境整洁、安全、有序，落实防火、防潮、防盗等仓储安全管理要求。6.配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同任务。任职要求：1.中专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。2.具备1年以上仓库管理员或物流操作类岗位工作经验。3.熟悉仓储作业流程及常用物流单据，了解ERP/WMS系统基本操作。4.具备较强的责任心、细致度和执行力，能适应仓储现场作业环境。5.持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑。

招聘：仓管薪资：3500-4500元工作内容：负责仓库出入库，盘点等工作；任职要求：熟练使用办公软件，服从管理。

招聘：模具仓管薪资：6000-8000元模具仓管1名：5年以上制造型企业仓库管理经验，ERP系统操作、办公软件操作（WORD、EXCEL）、机械图纸读图能力、议价能力；长白班，五险，工作餐，薪资：6000-8000元/月。公司地址：广德市经济开发区北区产业路西工业大道北

仓管计件制，每月平均工资约4500-6800元。年龄20-45岁，服从工作安排，遵守公司制度，男女不限，生熟手不限。薪资福利:包吃包住，每月15号准时发工资。试用期过后可预工资，工资。招工人数:2名工作地址:均安镇和海洲交界处（导航：山峰顶照明）上二楼

【薪资福利】 试用期薪资:月保底6000+150/天（外出食宿补贴)，工厂包吃包住； 转正薪资：4800+200/天（发车提成）包吃住，综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 【跟车路线】 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 八点对八点，中间休息两小时，

物流工15+2元/小时17-49岁以下

招聘：拣货员薪资：1870元以上/月“初中及以上学历，具备良好的服务意识，工作态度端正，服从工作安排，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。休4天，节假日福利和员工生日福利“

招聘：分拣员薪资：2650-3000元宜州城南高速路口附近招分拣员一名、、身体健康、年龄为26—40岁之间、试用期工资为60元/天、试用期七天；合格录用后工资为2450元+全勤200+提成上班时间：上午八点半-11点、下午两点-五点有意向请打电话联系负责人

招聘中控调度员1名。 任职要求：有混凝土搅拌站相关岗位工作经验者优先；熟悉地磅称重作业全流程，掌握ERP系统基础操作，有车辆调度相关实操经验；工作严谨细心，具备较强的沟通协调能力，能适应轮班值守的工作节奏。 岗位职责：熟练掌握地磅全流程操作，严格执行称重、核验、数据登记规范，保障过磅数据准确可追溯；独立完成ERP系统日常操作，负责生产、库存、运输相关数据录入、核对与报表导出，确保账实相符；熟悉搅拌车车辆调度流程，结合订单需求合理排布运输路线，协调生产、运输与现场施工节奏，保障供货顺畅；实时监控生产状态与原材料库存，及时反馈异常情况，配合完成计量设备日常校验工作。 薪资待遇：4500-5500元/月，缴纳五险，签订正式劳动合同，享有话费补贴、交通补贴、全勤奖等。

招聘广西河池分拣综合岗，薪资范围3001-5000元/月，主要工作职责包括肉类切配、蔬菜分拣和跟车配送等，要求应聘者具备初中以上学历，能办理健康证，无专业限制。

1.吃苦耐劳 2.最好30岁以上 3.工作地点宜州 4.工作忙请直接打

招聘：分拣&跟车搬货薪资：3500元任职要求：1、具备服务意识，亲和力强；2、责任心强，能够吃苦耐劳，能够服从工作安排；3、沟通表达能力强，具备团队意识和协作精神；4、能接受大夜班；5、22周岁以上，50周岁以下。岗位职责：1、核对货物属性，按不同属性/区域要求进行货物摆放；2、按系统数量进行分拣，误差控制在1%以内；3、欠货时及时反映，以便采购及时补货；4、打出标签后贴在分拣筐醒目处；5、负责协助司机进行跟车送货卸货；6、每天对所辖区域进行清洁，卡板的维修工作，工具、设备保养及摆放;异常问题及时反馈(出入库情况、异常设备)；7、负责货物出、入库的装卸和搬运；8、完成上级领导交办的其他工作。

招聘分拣员。薪资为1000-3000元/月，多劳多得，计件结算。工作时间为4-6点，共两个小时。

日常根据跟单员的纸箱纸板发货订单进行点数，叉车拉货到发货台给装车工装车，确保规范正常出货