壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

有管理能力

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每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

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当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，包装工，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18- 20元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

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南丹车河南方厂移两台高空作业车6公里，明早移，附近有吗？

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招聘管理员，负责店面的视频号和管理工作。薪资为2000-8000元。

都安贵人鸟招聘导购保底工资：3000元店长保底工资：4000元上班时间：早班：9:00-16:30晚班：15:00-22:30月休：3天电话:田地址:都安县贵人鸟

招聘店长1名。要求有2年以上工作经验，具备半年以上工作经验，有团队协作精神、上进心和责任心，能独立完成领导安排的工作。薪资面议。。

招聘组长岗位。薪资范围为2400-4000元。要求有超市生鲜或商超带班经验者优先。负责小组日常排班、现场管理、商品陈列、库存盘点及损耗控制。带领组员完成补货、卫生、服务、现场秩序维护，并处理简单客诉。需具备执行力强、责任心强，懂基础门店运营，能配合门店完成业绩目标。

招聘主管岗位。薪资为2400-4000元。要求1年以上超市管理经验，会商品陈列、库存盘点、人员排班、损耗管控。善于沟通，能处理客诉，执行力强。

店长一名 导购员两名

京东家具家电幸福城A区旗舰店二楼两千平米家居店即将进驻，现招聘店长1名、导购4名，男女不限，有经验者优先。联系电话：刘总、黄总。

招聘区域总监和店长岗位。薪资为15000-20000元。岗位职责包括：负责片区团队架构，根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；做好管辖片区问题发现、分析、解决、预防的闭环管理工作，提升工作效益；对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。薪酬福利方面，区域总监薪资13000元起，高达15%的分红奖比例；店长薪资9000元起，高达40%的门店分红奖比例（月度分红35%，年度分红5%）。提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，以及丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。任职资格要求：有一年以上团队管理工作经验者优先，行业不限；热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调能力。完善的培训及晋升机制包括乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000道。明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展。团队特色为集团化企业、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化团队、职业化风貌、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚、优秀雇主。

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