崇左宁明县实习生薪资福利:五险，法定假日带薪年假招工人数:一名工作地址:、桐棉
其他施工管理
实习生薪资福利:五险，法定假日带薪年假招工人数:一名工作地址:宁明、桐棉
技术员长期1-2人月结
河池市宜州区招技术员，要求精通路基土石方工程，路基附属工程，主要负责现场技术工作，各种报验工作，技术交底，钢筋需求单的编制等其他领导交代的工作
广西北海招聘技术员，薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况，
技术员/深化/建模强电工程技术员/技术负责人
招聘技术员，薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况，属于点灯岗位。
技术员
岗位描述：
1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审；
2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实；
3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作；
4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底；
5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关；
6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作；
7、组织整理工程创优申报材料；
8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，
2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。
3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识；
4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用
招几个可以干到年底的，320一天，吃住不花钱，4人间公寓住宿
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工，年龄18-55岁
一个小时30一天360
一个小时30一天360
新厂新能源芜湖，招几个，一个月综合工资九千左右，重点是人走帐清，不压工资
包吃住，坐班，长白班
焊接长期1-2人月结焊工证
新翔氧化铝外委单位招聘：
1、（焊工1名）有管道焊接经验，能熟练焊接50kg压力管道（不拍片）采用507焊条，确保焊缝质量符合工业要求；工资标准：350天（，离职人走账清）；
2、1天8小时、加班另算、8个小时为1个班、包吃住、发放工作服及防护用品
3、工期：长期
4、年龄：55岁以下
5、以上必须持有国网能查询到的证件（焊工操作证、网上能查询到的）；能吃苦耐劳能加班，服从上级安排，有责任心。
6、上班时间：8：00-12：00/14：00-18：00（中午12点-14点请勿扰，其余时间都可以电话咨询）
崇左江州区江找师装修木工多名，主要做石膏板吊顶，隔墙
200-400元/天
石膏板吊顶隔墙板装修木工15-30天6-10人
崇左市江州区市内，找师装修木工多名，主要做
石膏板吊顶，隔墙，要求师傅熟手会做有事业责任心，能独立完成工作面，有意者请来电谈
其他施工管理人员
4-5千/月
其他施工管理工地库管月结全职
土建库管的职责核心就是管好工地现场所有材料设备的进出场、存储和账目，保证账实相符。
具体工作可以分成这么几块：
物资进出场管理
1. 入库验收：材料设备进场时，依据送货单或采购计划，核对名称、规格、数量，并检查质量，不合格的有权拒收。
2. 出库发放：凭领料单或出库单发货，核对品名、数量，手续不全的不能发，特殊情况需领导批准并事后补手续。
3. 出场管理：负责材料设备出场时的登记和手续核验，防止资产流失。
台账与盘点
1. 建立台账：所有物资都要入账，登记出入库明细，做到日清月结，账、物、卡一致。
2. 定期盘点：配合项目做月盘点、年终盘点、完工盘点，发现盘盈盘亏要查找原因并上报。
仓库与安全管理
1. 合理存放：物资分类码放整齐，做好标识，预留安全通道，对不合格品隔离存放。
2. 安全巡查：每天检查库区门窗、防火设施，做好防火、防盗、防潮等工作，发现隐患及时上报。
其他职责
1. 库存预警：掌握库存情况，对储备不足或积压超储的情况及时向主管或采购反映。
2. 资料归档：妥善保管出入库单据、原始凭证和台账，保守商业秘密。
> 不同工地或公司的具体要求会有些差异，入职后建议先按项目上的《库管制度》和领导要求来执行。
施工主管其他施工管理
高薪诚聘带班队长5名，要求有现场管理能力，沟通能力，施工现场协调能力，有抗压能力，年龄不超过45岁。能应对施工过程中出现的各种问题。工资电议。电话
见习现场管理员
3-4千/月
其他施工管理月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。
2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。
3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。
4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。
5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。
6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。
任职要求：
1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。
2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。
4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。
5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。
薪酬福利（重点说明）
• 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。
• 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
电力农网改造，招，技工，资料员，负责人
1-1.2万/月
技术员长期11-20人月结
本公司招，技工，资料员，负责人，有想法去的联系我，坐标南宁，工作要有负责心
l0KV线路，招技工，负责人
1-1.2万/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路，技工，负责人
本人招10KV线路，技工，负责人，工作地点南宁崇左龙州县，
顶管长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责顶管工程施工方案编制、技术交底及现场组织实施，确保施工安全与质量符合规范要求
2. 主持顶管设备安装调试、掘进参数控制、姿态监测与纠偏工作，及时处理地质突变等异常情况
3.协调土建、测量、监测、管线迁改等相关单位，保障顶管作业连续高效推进
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合完成工程阶段性验收与移交
5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与风险隐患排查，杜绝违章作业
任职要求：
1.具备顶管工程或非开挖施工相关经验，熟悉泥水平衡/土压平衡顶管工艺及GB50268等国家施工规范
2熟练操作全站仪、水准仪及顶管监控系统，具备独立解决现场技术问题的能力
3责任心强，能适应野外及地下作业环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力
4学历不限，具有中专/技校及以上学历，3年以上顶管现场管理经验者优先
220KV线路项目技术员（广西）
8千-1万/月
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责：
1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。
2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。
3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。
任职要求：
1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。
2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。
3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。
4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。
薪资福利：
薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结会开车
招技术员基本要求1：会熟练用南方KASS软件计算土方2：会工程造价，熟练使用广联达软件3：要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4：会做档案、会用恒智天成或筑业软件。
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行，做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凭祥顶管工程招聘信息在线招聘信息，主要招聘崇左顶管工程相关人才。作为顶管工程工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
