靖西塑亿达商贸有限公司 招聘 仓库管理员1名 1、岗位要求：勤快，有工作经验的优先； 2、薪资：面谈, 叉车工 1名 1、岗位要求：身体健康，服从安排，有叉车证和有工作经验者优先 2、薪资：面谈, 工作地点：新圩玥玛工业园区 联系方式：

招聘：仓管员薪资：3001-5000元/月吃苦耐劳，服从管理，适应工厂工作环境，有生产企业仓管经验优先

招聘库管职位，要求掌握电脑基本操作，工科类本科及以上学历，有相关工作经验者优先，待遇包括五险、包吃住，薪资面议，工作地点在广西百色。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1. 初中以上文化；2. 年龄在25至40岁之间；3. 负责仓库物资保管及配发工作。 薪资待遇：试用期月工资2600元，转正后根据表现加薪；享有月全勤奖、月提成奖、配送奖和年终奖。工作时间：上班时间为8:30-18:00，每周休息3天，提供中餐和晚餐。

招聘：仓管 薪资：4001-5000元/月 一、岗位职责 1、熟练操作金蝶或其他仓储进销存系统，精准录入出入库数据、更新库存信息，及时反馈系统异常，保障系统数据与实际库存一致。 2、负责仓库日常物资的收发、存储、盘点工作，确保物资数量准确、摆放规范、出入库记录完整，做到账实相符。 3、配合采购、销售等相关部门，完成物资验收、发货对接工作，沟通协调物资收发过程中的各类问题，确保流程高效衔接。 4、维护仓库环境整洁，做好物资防潮、防尘、防盗等防护工作，排查仓库安全隐患，保障物资存储安全。 5、定期完成仓库盘点工作，编制盘点报告，针对盘盈、盘亏情况及时上报并协助处理。 6、完成领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

招聘仓库管理员，要求有相关工作经验，负责成品仓库的点货、称重、打包和贴标签等工作，薪资2000-3000元，提供包吃住待遇，工作地点在广西平果县工业园富春路5号广西百色。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

仓库员能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。招工人数:1名工作地址:田阳区电力大厦旁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位名称：仓库管理员；物流助理（存在应届生可应聘的助理岗位）；岗位要求：1.学历：高中及以上学历；2.技能：熟悉仓库基础流程（出入库、盘点、备货等），熟练使用办公基础软件（Excel、Word），精通仓储管理系统（WMS）操作及扫码枪使用；3.经验：1—3年仓库管理或相关岗位工作经验，欢迎优秀应届生投递助理岗位，需具备良好学习能力。薪资待遇：月薪2600—3600元，含基本工资与绩效奖金，表现优异者有额外年终奖金。提供法定节假日福利，舒适办公环境及齐全办公设施，并定期组织员工团建活动。

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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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临时工18岁-55岁,男女不限。要求身体健康。懂仓库管理,点数物料,盘点,收发货物.。工作性质偏向仓管薪资福利:16元/小时。工资日结招工人数:1-2名即日结算支付。工作地址:容桂街道小黄圃社区创业路3号南谷园3栋

成品仓管：2名，年龄20-45岁，新杭流洞、会基本的电脑操作、沟通协调能力强、接受12小时长白班，薪资5000-6500元。购买社保，免费提供就餐，享受高温费补贴。联系人：罗女士电话：工作地点：流洞开发区兴业路

招聘：库管员薪资：3千-4千岗位职责1. 负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账，严格保障账、物、卡完全一致；2. 按生产、发货需求完成物料拣选、复核、出库发放，规范执行先进先出原则；3. 合理规划仓库货位，维护库区整洁

仓库管理员|河北众帮生物科技有限公司|正定县南楼乡厢同村|2人|2000-3000元/月|

独家【鸿山科技】 大龄工 30-50 岁 岗位：普工/要吃苦耐劳的，不怕脏不怕累，体力活。 机器自动化，12小时两班倒，半个月一倒班，月休息一两天，车间有噪音(有耳塞)有点热，效益稳定。 薪资待遇：白夜班250元/天 () ，工期三个月，不满工期离职同工同酬。 ⚠厂车遍布：春潮/春潮/梅村/坊前及市里。 独家【亚太航空正式工】 25-45 岁/超级好厂 物流仓管员(熟练使用erp/sap等仓储系统，一定要会做表格) 普工：会小数点后两位加减法，认识26个英文字母。 入职即与厂里签正式劳动合同，缴社保和公积金，机器自动化，无油无灰尘，工作服干净，待遇，过节礼品丰富，13薪人性化管理。 12小时两班倒，半月一倒班，每月15号发工资，员工底薪+加班+夜班补贴+满勤500，税后综合薪资7500左右，厂车遍布！。

岗位名称包括打单员和需具备驾驶叉车技能的收货司机，候选人需具备物流经验、吃苦耐劳并服从安排，打单员薪资待商议，收货司机起薪4800元，工作地点在广西百色。

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16－48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500，出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左 右)全勒+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工 资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择 地址:昆明

招聘快递员，工作涉及装卸、分拣和送货，要求持有C1以上驾照并能驾驶小货车，具备快递物流配送经验者优先，薪资待遇商议，广西百色地区有意者请联系陈先生。

负责仓库货物分拣、整理、按区域投放工作，综合薪资5500-6500，包吃住，人走帐清，薪资月结

仓库员 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。田阳区招聘仓库员 招工人数:1名 工作地址:田阳区电力大厦旁

求电车车队，50辆以上，运距23公里，46公里，53公里，，日结。合同2年一签。

招聘：仓库管理员工作内容：仓库文员，负责管理仓库，做好仓库日常管理工作，电话咨询！

负责车队的日常管理，现场安全管理，维修机务工作

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。 可配送品类涵盖： 日常百货、饮品零食、冷冻冷藏品、五金工具、小型家电、办公文具、母婴用品等。 岗位任职要求： 【本岗位核心目标是作为公司区域业务开拓负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约符合条件的物流加盟合作方，建立并初步运作区域加盟网络】 1. 熟悉物流领域，对本地专线运输、快运模式及整体物流市场具备深入理解。 2. 拥有本地生产厂商、供应链企业、批发市场客户或连锁零售渠道资源者优先考虑。 3. 思维清晰，具备良好的归纳分析能力与沟通协调能力，能高效整合各方资源。 4. 负责优化区域内代理网点的运营管理，承担加盟商各项经营数据指标，依据实际运营情况及时调整策略，确保完成公司下达的月度业绩任务。 薪资待遇： 6k-10K，有意者请直接电话联系