招聘收银员。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；领取、使用、管理和归还收银备用金；制作、打印、核对收银相关凭证；汇总收据、发票，编制相关报表；根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；妥善保管收银设备。

招聘收银员。薪资福利为3000元加绩效奖、工龄奖和全勤奖。工作地址就近安排，具体岗位分布如下：德保财富广场店1名，玉林凯旋世纪店2名，东兰虎头街店2名，巴马商贸中心店2名，扶绥中都新世界店2名，武鸣碧桂园2名，田东新百通店1名，柳州三江县2名，北海北部湾广场2名。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结，商品的进销存管理。 2.核对商品价格与促销信息，配合好公司对外的线上与线下销售推广与活动，及时处理退换货及消费纠纷， 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损检查及基础客户服务工作 5.如实记录并反馈收银异常情况，协助维护门店运营秩序 6.与后厨和现场员工要密切配合。当需要时，除本岗位外要有随时补其他工作岗位的意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.年龄要求20岁至35岁，居住在西乡塘美丽南方石埠奶场附近优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

主要前台收银，台球棋牌室，台球俱乐部服务员，目前优先招前台服务员

南宁市青秀区保利冠江墅2期招聘收银员一名。要求服从管理，做事手脚快。月休三天，全勤奖励100元，能力强者薪资可增加。联系电话。

招聘收银员或营业员。工作地址位于钟山步行街必胜基二楼对面。

元汇超市招聘以下岗位。收银员2名。猪肉售卖员2名。生鲜理货员2名。要求应聘者能吃苦耐劳、工作责任心强，适应环境能力强。男女不限。联系电话为*****6164、*****2293。工作地址位于上林县大丰镇新丰路110-1号（元汇超市）。

横州市三角坪优家超市一一诚聘贤能 收银员两名招聘电话：请在上班时间电话咨询（8:00-12:00）（下午15:00-19:00）地址:横州市槎江路171号原三角坪菜市场铺面

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明天良庆碧桂园·天玺湾招一个熟手日常保洁，到手25，3个小时起步，接单的联系

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前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

招聘收银员1名。要求能吃苦耐劳，工作积极，服从安排。薪资福利面谈。

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三大运营商南宁城区营业厅招聘工作人员；现招聘：电信、移动、联通市区营业厅工作人员合同性质：派遣制用工岗位职责：前台业务受理、客户接待，开展营销及各类促销活动。年龄要求：35周岁以下，学历要求：大专及以上学历，善于沟通，服务与营销意识佳，积极好学。待遇：试用期后综合月薪4000-7000元，年收入6-8万，同工同酬。缴纳五险或五险一金，另有餐补、通讯补贴、各类奖金、节日福利、带薪年假、体检及培训。每日8小时，月休8-10天，轮班上岗。。

招聘导购人员。要求具备良好的沟通能力，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识好，服从安排，责任心强，有团队协作精神，会说本地话，有工作经验者优先，男女不限，工作长期稳定。薪资福利为底薪加提成。每月休息四天。工作地址为横州市碧桂园海尔卡萨帝专卖店。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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招聘储备店长，薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理、成本控制、人员调度与团队管理，保障门店服务质量与经营目标。

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有销售经验优先，五官端正，性格开朗，吃苦耐劳