招聘林业中心检测主管。薪资为7001-8000元/月。要求木材科学类、林学类、生态学类专业，本科及以上学历，中级及以上职称。需具备一定的工作经历（从事相关行业工作3年以上），能独立完成树种鉴定及木材年轮测定。具备项目组织、协调、管理能力。具备较强的创新能力、执行力和沟通能力，良好的文献信息检索和分析能力，能吃苦耐劳、责任心强、三观端正。有文字表达能力，可独立撰写论文。

平乐荔浦招到福建采摘柚子工人，，看清楚再打电话，工作地在福建

找十几个人帮砍甘蔗，三元一把，自带午饭，自己开车来上洞村附近，全是中蔗09的！有想去的可以电话！

百色市田林县招种植工/杂工。林业养护。砍草施肥打药招15人。工资电话联系

河池市东兰县招种植工/杂工、砍伐工、山地杂木清理、炼山、挖坑

南宁市西乡塘区科园大道招绿化工， 待遇： 五险一金、一天上7小时、节假日福利与假期、月休4天、高温补贴 要求 18到60岁以内，有一年以上工作经验，有绿化养护经验

贺州昭平招绿化种植

- 岗位：种植工/杂工（茉莉花采摘工） - 薪资：100—300元/天，日结，计件结算、多劳多得 - 标题：横州急招茉莉花采摘工，活多稳定，老板直招 - 内容： 自家大基地直招茉莉花采摘工人，活量充足天天有活做。 工作简单，采摘花苞，上手容易，工资每天日结，计斤结算、多劳多得，结账爽快绝不拖欠。包中午一餐，不包住，付近有房租，长期短期都可以做，工期长达半年，无中介。诚心务工直接电话联系！闲聊勿扰！ - 工作地址：南宁横州市中华茉莉园

来宾市象州县招种植工/杂工

玉洞零食仓库招捡货员 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

南宁市青秀区招工地小工/杂工

岗位职责 1.团队组建与招聘 （1)团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； (2)人员筛选把关：对拟招聘的组员进行初步技能评估和面试推荐。 2.团队日常管理 (1)工单统筹管理：负责本团队维修工单的分配与调度，实现工单与组员的高效匹配； (2)人员调配与排班：根据订单情况合理安排组员出勤，保障服务时效； (3)日常监督与检查：对组员的上门服务规范、作业安全进行日常监督； (4)配件与物料管理：对接前置仓，保障组员维修配件的及时供应。 3.技能带教与培训 (1)新组员带教：负责新入职组员的实操指导与技能培训，帮助其快速上手； (2)技术难题支持：为组员提供维修技术咨询和疑难故障解决支持； (3)服务标准宣贯：确保组员熟练掌握公司服务流程、报价规则和上门礼仪。 4.服务质量与业绩管控 (1)服务质量管控：对组员的维修质量、客户满意度、投诉率进行监督和管理； (2)关键指标达成：带领团队达成订单响应率、上门时效、好评率等核心KPI； (3)投诉处理：协助处理组员服务过程中产生的客户投诉及异常问题； (4)业绩追踪：追踪组员月度业绩，帮助落后组员提升业绩。 任职要求 1.区域熟悉度：应聘地区本地人或长期居住者，熟悉本区域、小区分布及路况，能高效调度上门服务。 2.维修技能：熟练掌握厨卫整机维修技术，精通各类厨卫常见及疑难故障成因，能精准排查、快速解决厨卫各类运行故障。 3.硬件配置：自备常用维修工具；自备电动车/摩托车代步；熟练使用智能手机，可熟练操作微信小程序完成接单、传图、配件出库等操作。 4.综合素养：年龄28-45岁，身体健康、体力充沛，能适应上门维修节奏；沟通表达清晰，服务意识强；无违法犯罪记录及不良从业记录。 薪酬体系： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，多劳多得，收入无上限。 工作地址：仙葫长福路8号8-16号二楼

岗位职责 1.团队组建与招聘 （1)团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； (2)人员筛选把关：对拟招聘的组员进行初步技能评估和面试推荐。 2.团队日常管理 (1)工单统筹管理：负责本团队维修工单的分配与调度，实现工单与组员的高效匹配； (2)人员调配与排班：根据订单情况合理安排组员出勤，保障服务时效； (3)日常监督与检查：对组员的上门服务规范、作业安全进行日常监督； (4)配件与物料管理：对接前置仓，保障组员维修配件的及时供应。 3.技能带教与培训 (1)新组员带教：负责新入职组员的实操指导与技能培训，帮助其快速上手； (2)技术难题支持：为组员提供维修技术咨询和疑难故障解决支持； (3)服务标准宣贯：确保组员熟练掌握公司服务流程、报价规则和上门礼仪。 4.服务质量与业绩管控 (1)服务质量管控：对组员的维修质量、客户满意度、投诉率进行监督和管理； (2)关键指标达成：带领团队达成订单响应率、上门时效、等核心KPI； (3)投诉处理：协助处理组员服务过程中产生的客户投诉及异常问题； (4)业绩追踪：追踪组员月度业绩，帮助落后组员提升业绩。 任职要求 1.区域熟悉度：应聘地区长期居住者，熟悉本区域、小区分布及路况，能高效调度上门服务。 2.维修技能：熟练掌握洗衣机维修技术，精通各类洗衣机常见及疑难故障成因，能精准排查、快速解决洗衣机各类运行故障。 3.硬件配置：自备常用维修工具；自备电动车/摩托车代步；熟练使用智能手机，可熟练操作微信小程序完成做单、传图、配件出库等操作。 4.综合素养：年龄28-45岁，身体健康、体力充沛，能适应上门维修节奏；沟通表达清晰，服务意识强；无违法犯罪记录及不良从业记录。 薪酬体系： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，多劳多得，收入无上限。 工作地址：仙葫长福路8号8-16号二楼

招看山两名，勃利，八月十二三号走

招2个看山人员，夫妻也可以2个来月日薪150，包吃住，打塔人员也可以联系我，20号开打

· 可以兼职，电话办公 · 熟悉林业相关专业优先 · 工作年限1-2年，学历不限 主要对接安徽以及周边林地，苗圃资源对接有专门人员配合工作也可以兼职，时间自由，没有年龄限制，有过林业从事经验最佳。

1、任职要求 (1)有较强的事业心、敬业精神和团队合作精神，有良好的组织协调、沟通能力及适应能力。 (2)能熟练使用手机及办公软件，会使用电动车和有驾照的优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责林业病虫害（如美国白蛾等）的监测巡查，整理监测数据、照片资料。 (2)熟悉安装和使用各种植保器械，参与项目上的植保工作。 (3)按时完成项目负责人及部门领导交办的其它工作。

昆明市安宁市招修剪树木兼职。每月巡线。工资日结。

砍甘蔗砍到归堆38一吨净重

广西南宁宁武唐村200多亩甘蔗地招砍庶工想要去砍甘蔗的联系梁

南宁市兴宁区招种植工/杂工、工地小工/杂工

5A景区青秀山招人啦！ 绿化工、保洁员 要求： 身体健康、无不良嗜好，肯吃苦、勤快能干。 该岗位为长期工作，非兼职岗，需做满2月以上。 薪资待遇： 月薪：2800/元，月休4天 绿化上班时间：07:40-12:00，15:00-18:00 保洁上班时间：07:30-12:00 14:30-17:00

6:19 5G 南宁横州市招茉莉... 职位详情 投诉 种植工/杂工 南宁市横州市招茉莉花采摘工，4月中旬开始采摘 职位亮点 招聘人数 15-20 薪资报酬 6000-7000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 南宁横州市南宁横州市新康储粮(广 西)生态农业科技发展有限公司 核心工作内容： 负责茉莉花的采摘工作，包括识别成熟花朵，轻柔摘取，装入指定容器；确保花朵完整无损，避免损伤；根据季节和天气调整工作时间；维护采摘工具，保持工作区域整洁；注意防暑防雨，保障作业安全。 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外长时间站立和弯腰工作，无慢性疾病或传染病；文化程度不限，能简单沟通；年龄18-55岁，有茉莉花采摘经验者优先；需遵守安全操作规程，服从工作安排。 您今日还可免费拨打1次职位信息 拨打电话

南宁市兴宁区招种植工/杂工

南宁市良庆区招种植工/杂工 300元一亩 总面积500亩 50亩结一次 铺苗 填土 撒肥 盖膜

南宁市招种植工/杂工

招聘小区绿化养护多名岗位要求：1.年龄35～58之间，身体健康，无不良嗜好，男女均可。2.必须有小区绿化养护经验。3.服从安排，踏实肯干，工作认真热情。工作8小时7：30～11：3013：30～17：30月休四天薪资待遇：2800～3000联系电话：

南宁市江南区招种植工/杂工

招聘林业工程中级工程师2名。岗位要求：1.遵纪守法，无犯罪记录，保密意识强，责任心强。2.可适应山区、林区外勤作业；持有C1驾驶证、熟练驾驶非铺装路面车辆者优先。3.本科及以上学历，年龄45周岁及以下，综合能力特别优秀者可适度放宽。4.服从项目统一调度安排，具备良好沟通、文字处理与学习能力。5.职称资质：持有林业工程、林学中级职称；或持有自然资源、测绘类中级职称，且具备林业项目实操工作经历。6.从业经验：5年及以上林业调查规划、林地收储流转、国家储备林项目实操经验，熟悉集体林地流转全流程业务者优先录用。岗位职责：1.统筹林地收储全流程业务推进，牵头林地资料归集、权属核查、现场踏勘、基层沟通协调与政策宣讲，负责收储合同及配套文书的起草校对。2.负责项目档案体系标准化建设，建立并动态更新林地收储信息台账，统筹纸质档案规整与数字化录入，保障全流程资料完整可追溯。3.承担会务筹备、会议记录及内外业务信息传递等综合保障工作，落实储备林项目工作组交办的其他任务。薪资福利：税前月薪7200元-12000元（具体面议），购买五险一金。工作地点：储备林项目驻地。