广东湛江招募店长，待遇高于月薪3100元，请联系陈经理。

岗位名称：业务员；组长；门店负责人；区域经理。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和人际关系技巧。2.有销售或相关岗位工作经验。3.具备较强的学习能力和团队合作精神。薪资待遇：底薪2800元+全勤奖200元+综合工资3000元+回款提成（2万以下8%；2-5万以下12%；5-7万以下16%；7-10万以下18%；10万以上20%）+福利补贴（每月开单一万业绩以上补贴500元，一周上门达10次奖励200元，一月上门达30次奖励1000元）。晋级空间：业务员→组长→门店负责人→区域经理。工作时间安排：星期一至星期六，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，不加班，每星期日休息。

【急招多名烧烤店长】1有餐饮/烧烤店管理经验优先负责门店全盘运营、团队管理、营收提升、成本管控工资：5500能接受晚班，能扛事，想长期稳定做得来有意私聊：。欢迎推荐！

领班工作责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。负责超市各岗位工作，听从店长安排薪资福利:2700-6000元招工人数:多名工作地址:徐闻县德新二路中段

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从事过门窗或者建筑材料销售的优先

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西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500业绩提成炒家常菜师傅：5000—6000提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成认字洗碗工：3000—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步

招聘：店长（5000-8000）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩增长2.统筹团队建设与培训，优化人员排班及绩效考核体系3.管控库存与陈列标准，维持店面环境整洁及商品安全4.处理客户投诉与突发状况，提升顾客满意度及品牌形象任职要求1.**及以上学历2.具备1年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程3.拥有优秀沟通协调能力，能高效驱动团队协作与执行

招聘：地址常青市场五楼实力店铺职位数量：店长1名销售4名工作要求：需有经验、有模特销售经验、会拍短视频。店里气氛皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。身高：162-166年龄范围：24-35薪资待遇：面谈类目风格：韩系、简约、老钱联系人称：阿雅联系方式：（同步）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘：职业经理人（家具店长）薪资：6000-18000元/月岗位职责：1.负责家具店的全面管理工作，确保店铺运营顺畅。2.依据上级安排，高效完成各项任务，达成经营目标。3.凭借丰富的家具店行业经验或职业经理人经验，优化店铺管理流程。任职要求：1.具备家具店行业经验或职业经理人经验，此为关键竞争力。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉家具行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。4.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员、客户等进行有效沟通。

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岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

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招聘：消防驾驶员 薪资：4500元以上/月 1.灭火和抢险救援，驾驶消防车辆。