招聘：高低压钣技术员 薪资：5500元以上

任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件

岗位职责 1. 看懂市政施工图纸，负责现场技术交底、施工方案落实。 2. 现场测量放线、标高复核，把控施工质量，整改问题。 3. 编写施工资料、隐蔽验收、检验批、施工日志。 4. 配合监理、甲方检查，解决现场基础技术问题，管理班组施工工艺。 任职要求 1. 大专及以上，市政、土木、测量相关专业。 2. 1-3年市政现场经验，熟悉道路、管网施工工艺。 3. 会CAD、熟练操作水准仪、全站仪，独立放线抄平。 4. 会做工程资料，懂验收规范，执行力强。 5. 能接受工地驻场、吃苦耐劳，有施工员/测量员证优先。

岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

招聘：技术员 薪资：4000元以上/月 制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求：n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力，具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件；具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识；具备现场管理能力n薪资福利：n1、试用期薪资4000-6000元/月，n2、完善的薪酬和福利体系：法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等；

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发布时间： 【企业名称】：西安石大能源股份有限公司 【招聘岗位】：热控技术员 【岗位职责和要求】：1、大专及以上学历，同岗位相关专业;具有5年以上同岗位工作经验，能够处理项目相关专业的技术问题，保证设备正常运行;2、熟悉电厂工艺流程，熟练掌握相关专业知识，具有生产现场专业调试、检修、运行工作经验;能识图、可以编写施工方案、指导施工、做竣工资料等，熟练使用CAD、office等办公软件 【福利待遇】：面议。薪资面议。提供住宿、五险一金、餐补、话补 【工作地址】： 雁塔区电子西街西京3 号 1 幢 10704 室 【联系方式】：屈老师 服务申明：为公益性质，任何活动、服务均不收取任何。

工程技术类 博士、硕士、本科学历，2026年应届毕业生，所学专业对口；身心健康，在校期间成绩优异，无违规记录，能按期取得毕业证、学位证；具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力；认同企业文化和企业价值观，具有良好的职业素养；有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养，全方位助力人才快速、有序成长。 行业前景好，立足水务环保领域系统服务商战略定位，前景广阔；企业背景硬，隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团，为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商；成长空间大，以“一年半专业入门，三年业务能手，五年独当一面”为培养目标，具有职能管理、技术管理等多条晋升路线，利于年轻人快速成长成才；薪酬福利好，具有行业内优势薪酬水平，有较高的稳定性和成长性，具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、食宿保障、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障。应聘可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。 工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

技术总工材料类或机械类专业，年龄40-55岁，本科及以上学历，10年及以上从业年限薪资福利:30-505W/年招工人数:1电子邮箱：

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技术员有桩基及基坑支护施工、新能源领域项目施工经验；土木工程、工程管理相关专业，大专及以上学历。能够承担项目技术管理职责，独立完成项目技术策划、管理工作，具有与甲方及各合作方进行技术对接的能力，同时具备工法、专利等科技成果编写能力；薪资福利:具体薪资待遇面谈招工人数:5人简历投递邮箱：（投递简历时请备注“第七工程公司+岗位名+姓名”）；持有二级建造师证优先

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有施工经验精装修，必须参建过医院项目.

工程技术管理部副职以下员工 思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感等基本条件；具有累计3年以上企业工作经历或者相关岗位的任职履历，全日制研究生、“985”“211”、双一流、双学位全日制本科毕业生可适当放宽年限限制；本科及以上学历，中级及以上职称，3年以上工作经历，并担任过项目部部门副职及以上岗位，研究生学历可放宽至2年；男女均不超过35周岁；首次选聘需满足上述资格条件，现任的不受以上资格条件限制，特别优秀的，可适当放宽条件。为加强公司总部建设，提升统领推动改革发展与市场开发能力，参与公司总部工程技术管理部相关业务工作 招工人数:7人 报名截止时间2026年4月24日（周五）17：30，逾期报名无效；申报人员通过个人自荐方式报名，材料电子版打包发送至电子邮箱；申报人员提交的材料应当真实、准确，未按要求提供相关资料的，直接取消应聘资格，提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格并追究有关责任；请应聘者保持手机畅通；拟于近期开始组织面试，具体时间另行通知，面试演讲主要是对本人基本情况、主要工作及岗位的设想进行概述（脱稿演讲），时间不超过5分钟 ，

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招聘：液压技术员（六险一金+包吃包住+交通补助+节日福利+年终奖+工龄工资+全勤奖） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行，提高生产效率； 2、及时排查并解决液压系统故障，保障设备正常运转，降低停机时间。 岗位要求： 1、具有冶金行业设备液压、气动维修经验； 2、流体力学或相近专业优先； 3、熟悉轧机机械和液压原理。