招聘店长一名。要求有中餐经验，会简单开菜，能打理店铺日常用品。有客服店长经验者优先。薪资为4300-4500，每月有3天假期，具体薪资福利需面议。工作地址位于新江东路k17创意园。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.熟悉零售/服务业运营流程，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

阳江本地招工｜早餐店&水果店【早餐店】早班6:00‑15:00，不用熬夜，方便照顾小孩肠粉师傅1名：4000/月，可谈，要有做肠粉经验月休2天，包吃不包住【水果店】急招！店长1名：3000‑3500/月熟手主播：30‑40元/小时助理2名：2800‑3300/月月休3天上班时间：上午8.30～12.00下午1.30点～6.00有意直接致电：黎老板（同步）地址：华侨新村附近

招聘：店长薪资：4300元以上/月工作内容：有中餐经验，会简单开菜，打理店铺日常用品，有客服店长经验者优先上班时间：10.00-14.30，17.00-21.30，工资：4300-4500，3天假，详细面议

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求专业建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

 [烟花][烟花]招聘啦！我们正在寻找积极热情、富有责任心的伙伴加入我们的团队，待遇优厚，提供广阔发展空间，期待你的加入！诚聘以下岗位:1.生鲜主管1名2.食品理货员1名3.收银员1名食品理货员：要求有超市食品区或零食店工作经验。以上岗位，一经录用，待遇从优。欢迎前来门店或来电咨询哦。:李生丰源生活超市坪郊店欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]

招聘店长一名，，年龄要求30岁至40岁，需具备5年以上管理经验。月薪待遇为8000至10000元加提成。工作地址位于城南国际金融中心。

阳江本地招工｜早餐店&水果店【早餐店】早班6:00‑15:00，不用熬夜，方便照顾小孩肠粉师傅1名：4000/月，可谈，要有做肠粉经验月休2天，包吃不包住【水果店】急招！店长1名：3000‑3500/月熟手主播：30‑40元/小时助理2名：2800‑3300/月月休3天上班时间：上午8.30～12.00下午1.30点～6.00有意直接致电：黎老板（同步）地址：华侨新村附近

店长年龄25‑45周岁，男女均可；能够熟练使用电脑基础办公操作，口齿清晰，善于沟通；具备销售经验、营业厅相关工作经历者优先考虑。负责营业厅日常运营管理，制定门店营销计划，团队排班管理，管控服务质量，完成门店业绩指标，协调处理客诉。薪资福利:底薪+提成模式，业绩越好收入越高，多劳多得；每月可调休4‑6天，法定节假日正常休假；入职购买五险，公司组织团建活动，良好晋升通道同步工作地址:阳江各移动网点，根据住址就近分配

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

广东阳江工地大量招收钢筋长工，工作地址位于广东阳江。

阳江市阳西县招氩弧焊

阳江至中山专线招聘送货司机，要求具备一年以上司机工作经验。薪资面议。工作地址位于广东省阳江市江城区埠场镇。

招聘重卡司机，工作地点在阳江。要求持有真实有效的A2驾驶证和货运从业资格证，具备2年以上牵引车实际驾驶经验，服从调度安排，无重大事故及违法记录。 工作内容为阳江至佛山往返运输钢卷钢板，需熟练捆扎货物。 薪资为10000元以上每月，按趟计算。招聘人数5人。入职统一缴纳社保，包吃住，宿舍配备空调热水，另有节日福利和夏日清凉饮料。

阳江市阳东区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉/美团，抖音/私人影院等行业优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

广东阳江需要拉山臂驾驶员，夹木机驾驶员，拖车驾驶员，具体电话沟通

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门店经理： 【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

惠州市惠阳区招开建筑垃圾破碎机器人员一名，有工作经验者优先能吃苦耐劳，要服从安排，工资6000元，奖金1000元，，每月25至28号准时发放工资

肇庆市高要区招其他工程司机(移动破碎机)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名