岗位职责： 1.为客户提供优质的上机服务，确保客户满意 度。 2.管理和维护网络环境，确保网络的顺畅运作。 3.对客户进行基本的操作指导和问题解答。 4.保持工作区域的清洁和有序。 5.与团队成员合作，完成日常运营和特殊活动推 广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解 决客户问题。 2.熟练掌握计算机和网络相关设备的操作。 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理突发 事件。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任 爷。 5.对工作环境具有良好的适应能力，能在快节奏 环境中保持高效工作。

负责迎接客人，礼貌问候并引导客人进入包厢，准备茶水、杯子等基本用品。客人离开时主动告别，提醒带好随身物品。 卫生与设施维护 每天营业前打扫负责区域的卫生，检查包厢内的灯光、空调、排风等设备是否正常运转，有问题及时汇报。客人离开后需快速清理包厢，恢复物品摆放。 服务响应 及时响应客人需求，比如服务铃响起时询问客人需要什么，主动询问是否需要饮料、小吃或饭菜等附加服务。 结账与收银 帮助客人完成结账买单流程，确保金额准确，必要时协助处理支付问题。 安全管理 保持店面整洁和安全秩序，遇到纠纷或突发情况需冷静处理，必要时向上级汇报。

岗位职责： 1、负责超市生鲜商品结账工作，确保收银流程高效无误； 2、为顾客提供优质服务，解答收银相关咨询； 3、维护收银区域环境卫生，确保商品陈列整齐； 4、协助处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、配合完成其他门店运营相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能熟练操作收银系统，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应快节奏的工作环境，接受早晚班轮换； 5、对生鲜商品有一定的了解和兴趣，愿意长期发展。

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1会基本的电脑操作 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

前台收银员： 薪资待遇：底薪4800做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 工作内容：收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 福利待遇：包吃包住月休四 天自由调休预支工资接受无经验小白

主要工作内容就是收银结账要求形象工作细心认真

太白立交便利店招聘收银员

收拾区域内的卫生以及结账

收货上货补货收银

1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

西安市未央区招木模、建筑木工

招专业车库木工 8/10 人，，可以马上到场的

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

配送干菜，调料，长期能干就行 原标题：《配送司机》

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

万达好邻居招聘 蔬菜柜保洁 要求:58岁以下 时间:8:30-11:00/16:30-20:00 岗位②保洁（15/时） 要求:60岁以下 时间:每天8个小时，对班 岗位③海鲜加工（17/时） 要求:50岁以下 时间2:8:00-14:00固定时间 岗位④人工收银（17/时） 要求:40岁以下 时间:11:00-13:30/16:00-20:30 岗位⑦百货柜（15/时） 要求:50岁以下 时间:9:00-15:30/15:30-22:00对班 以上岗位要求长期做的优先考虑（最少三个月）电话 （大量招聘寒假工19岁以上的，必须做到正月十五）

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本超市招聘一名收银员，有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损检查及基础客户服务工作 5.如实记录并反馈收银异常情况，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

高新ole场促销招聘 柚子果切促销 160/天➕提成 联系电话：

招聘工啦 长乐天街乐然超市需长促各一名， 薪资待遇：面谈 年龄：50岁以内 要求：有责任心 积极热情 能吃苦耐劳 联系电话：

 福临门食用油招聘临促啦！门店：永辉公园南路店、永辉阳光天地店。上班时间：1月24，25，30，31日，2月1，7-13日，合计12天。日工资：120元，月结打卡。可以上的姐姐们速速联系，同步！

岗位名称：后厨勤杂工（若干名）；收银员。 岗位要求：1.遵守工作时间，八点半到九点半（中间有两个小时休息）；2.工作简单易学；3.岗位职责清晰，能够完成基本的后厨勤杂工作或收银工作。 薪资待遇：月薪3800+全勤200，管吃住，宿舍为小区单元房，设施配备齐全。

前场营业员、理货员、客服、海鲜岛水产打捞、面销等 最少干到正月初六，男女不限，18 - 40岁 薪资福利:18元/小时，每天8 - 10小时，10号发工资可预支 寒假工过年不放假室内岗位，时间为早班07:00 - 16:00，晚班13:00 - 22:00，更多岗位扫码查看 工作地址:三环内就近安排

餐厅服务员 工资下班发，管吃不管住，年龄17-30岁男女不限，工作踏实认真。 工作时间早九晚六，午休一小时，周一至周天，节假日皆可。 欢迎您的加入。

西安盒马鲜生椒麻鸡 急聘临促1名： 盒马大都荟店 上班时间：长期周五六日三天，11点—20点，中间休息1小时 工资标准：130元一天，次月20日发工资 要求:男女不限，有健康证，能办进店年龄45岁以内 ，对超市工作流程熟悉，会做试吃，有盒马促销经验者优先考虑！ 电话： （）

工作内容 ﹣负责酒楼的打扫和整理，确保环境的整洁和卫生﹣提供基础的对客服务，包括但不限于点餐、送餐等 任职要求 ﹣具备良好的服务意识， 能够积极主动地为客户提供 帮助和解答问题 ﹣具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境﹣具备责任心，能够认真对待工作，保证工作的质量和效率

大唐西市大润发西凤华山论剑招春节临促：上班时间至 工资+提成。联系电话刘女士，非诚勿扰

岗位职责 1.协助店长完成日常店面运营管理工作 2.负责店铺运营数据的收集、分析与优化建议 3.参与团队管理，包括员工排班、培训、绩效考核等 4.维护良好的顾客关系，处理顾客反馈与投诉 5.监督食品安全与卫生标准的执行 6.协助完成库存管理和成本控制 7.参与营销活动的策划与执行 任职要求 基本要求： ·年龄22-35岁，大专及以上学历 ·具备1年以上餐饮行业工作经验，有管理经验者优先 ·热爱餐饮行业，有较强的服务意识和团队精神 核心能力要求： ·数据分析能力：熟悉餐饮运营关键指标，能通过数据分析发现问题并提出解决方案 ·团队管理能力：懂得团队建设与激励，能有效沟通与协调 ·运营执行能力：熟悉店面日常运营流程，能独立处理常见运营问题 ·学习适应能力：愿意接受新知识，能快速适应公司文化和工作节奏