招聘因工作需要，小区物业直招保洁和绿化工1.要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，服从工作按排，有相关工作经验3年以上者优先2.待遇月薪保洁3300一3500，绿化工3800一4000，月休4，8小时，买五险，包住，有法定假日3.上班时间，上午7:00一11:00，下午14:00一18:004.地址:深圳市龙岗区愉龙路223号5.联系电话

1、招室内绿化养护师傅3800-5500元，熟手按能力定工资。 2、招养护领班或主管4500-7000元，买社保。 以上职位每月四天假，自备电动车等交通工具。每月26日准时发放上月工资，8小时/天，不包吃住。工作地点:松山湖或南城项目 联系

韶关市翁源县招砍甘蔗的，200-300一天，计件工资，多劳多得，上班自由，工资周结

招种树工，男女不限年龄，40--56岁

要锄草人员，（用砍柴刀，不需要用机器）每天 200，8H， 管吃管住，打地铺 管吃两餐，（要吃早餐可以自己煮） 30 天以上，做不了，30 天的，全部按 150 一天结算 自到，自到，自到 在乡下，能存米，想挑战一下的，抓紧报名 打地铺，3-4 人一间 房租，伙食费，每人每月 100 同时，有 6-7 人的小团队，可以谈承包 每个月月底，收上个月的工资（银行卡） 正常出勤，平时可以借支点生活费 正常服从安排，怎么教就怎么做，一起上班，一起休息，一起下班 工 190 工 200

广东珠海招聘会种苗的人员，需自行打车前往学校补种200颗苗，种完即可返回。按一天计算工钱，薪资220元，现结。

综合月薪：7000‑8000 元 底薪 + 加班费 + 岗位补贴 + 全勤奖，工时充足，工资按月准时发放 包吃包住，宿舍 4‑6 人间，空调、热水器、独立卫生间齐全 不用扣食宿费用，到手收入实在 坐班为主，岗位简单，主要做电子产品组装、检测、包装 任职要求 年龄 18‑40 周岁，男女均可 认识简单文字，手脚麻利，有无工厂经验都可以 服从车间安排，能接受两班倒 福利好 场内住宿，上下班方便 车间环境干净，恒温车间 离职正常办理，不压工资

急招(可兼职)打花仔地址：深洋市场

汕头市金平区招贴砖

现需招聘内墙批砂浆师傅2名，工作地点位于汕头市潮阳区梅东村委会对面。有意者可报名。

汕头市龙湖区招水电大工一个。附近优先

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

汕头市金平区招园林养护、绿化种植、绿化修剪

熟练打活枣2名 联系

招聘打活枣人员1名。工作地点位于铜盂宜群之秀。

核心工作内容： 负责项目内绿植浇水、修剪、病虫害防治等工作 岗位基本条件： 求职者身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限，无学历、工作经验等要求，适合身体健康、能适应园林绿化户外工作的人员

招聘小区保洁及绿化人员，要求具备保洁相关经验，吃苦耐劳。薪资为3.5-4k，另有高温补贴，每月休息4-5天。工作地点在峡山、胪岗。

汕头市澄海区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

【招聘】中山片区诚聘绿化主管、绿化工绿化主管1名：55岁以下，持C1证，2年经验，懂养护、会防治、能做方案和报价，会带队伍。薪资面议，买社保，月休4天。绿化工多名：60岁以下，有经验优先。工作地点：中山片区，随项目调动。

江门市新会区招种植工/杂工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节 3. 操作和维护农用机械及灌溉设备，确保作业安全与效率 4.配合农业技术人员开展试验示范、数据记录与农事档案整理 5.承担基地内清洁、物料搬运、工具归整等基础性杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度 2.农业生产经验不限，有种植、园艺或农场务工经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无学历限制，初中及以上文化程度更佳，能简单识字记账 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，接受岗前基础农技培训

汕头市潮南区招绿化修剪

广州天河招全职绿化工，一个月月休4天薪资3800-4200熟手优先

汕头市潮南区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

诚招有经验的绿化工，工作地点在潮南区峡山或金平区金砂，项目正规规范，欢迎来询应聘！ 岗位职责： 1、负责城市公共区域的绿化养护与日常维护，确保植物健康成长； 2、执行绿化区域的修剪、施肥、浇水、病虫害防治等作业； 3、参与绿化项目的实施，包括新植植物的种植及环境美化工作； 4、配合城市服务团队，提升城市公共空间的绿化质量和美观度。 任职要求： 1、1年以上工作经验，具备绿化工程施工、养护、植保及修剪等园艺或绿化相关知识； 2、熟悉常用绿化植物的生长习性和管理方法，掌握一定的绿化苗木繁殖技能； 3、具备良好的责任心和细致的工作态度，能够耐受户外工作条件； 4、有较强的团队合作意识，能够按照工作安排高效完成任务； 5、身体健康，勤劳肯干。 福利待遇： 1、月薪3千6-4千，提供住宿和餐补； 2、公司规范，项目单位正规，工作环境良好； 3、人性化管理，工作时间灵活，面谈合适及表现优异待遇可议！

湛江市廉江市招绿化种植、园林养护