汕头潮南招铣刨机司机

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广州市番禺区招铣刨机司机

湘菜馆招聘店长1名，配菜阿姨多名，工资5K-8K管吃住，要求勤劳能干，诚实守信，听从安排年龄在60岁以内，有经验者优先！ 店长要求有一定抗压能力，年龄在45岁以内，有一定的店长经验。底薪6000大菜酒水提成营业额提成！！！包吃住

佛山市顺德区招其他工程司机

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招开维特根W50小刨机手，会操作山猫S16扫地机和3吨小压路机的师傅。工作地点广州，广东广西的优先考虑。待遇面谈，主打维特很50机

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

清远市英德市招其他工程司机

1、具备3年以上服装批发行业门店管理经验，熟悉服装批发业务全流程。 2、精通服装品类知识，能根据市场变化调整货品结构与销售策略。 3、具备较强的团队领导与管理能力，可独立搭建门店运营体系。

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2. 核对货品数量、规格及外包装完好性，及时上报异常情况 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础保养，确保行车安全 4. 使用手机APP或系统终端实时更新配送状态，保障信息准确可追溯 5. 主动配合客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（视配送工具而定） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图导航与智能手机操作能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好 5. 学历不限，有同城配送、快递快运等相关经验者优先

莲下神州附近急招打杂夜班一名，240工资日结，有需要的联系我

有在广东汕头附近做架子工的吗？电厂炉膛搭架子联系电话

星光水果店旁、餐厅装修、门头贴铝塑板、需要木工师傅2人、附近木工师傅联系(工资400元一天、自己带小工具)(本次项目工地在潮安区金石大道)

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明天安新县城用一米铣刨机替班一个

铣刨机机手，6驮蓝山路10号，南门1号门，周一、周三、周五上午9点（机手提供电子简历，等待面试，其他可面）底薪2260+绩效（金牌500/天，银一400/天，银二360/天，铜牌300/天，外出待工对应等级的一半工资）综合8500-16000缴纳社保过节福利；其他福利待遇等有铣刨机驾驶经验的43岁以下

机手驾驶员年前工资8000-15000筑路铣刨机，摊铺机，压路机

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【招聘】汕头市维米亚锂电有限公司招聘 电动二轮车，三轮车，外卖车的福星产品（价格优，防燃，防爆，续航长，动力足，寿命 5-8 年，中国人保承保，产品保三年，接受分期购买） 店长一名，需沟通能力强 2:长期招聘兼职业务员 联系电话

小超市门店】｜店长/出纳｜年龄不超过45岁，工作认真、仔细、责任心强，能操作电脑进出物品，会说潮汕话；上班时间上午8—11:30、下午2—5:30，星期天休息；收入根据店铺实际销售额确定，上不封顶｜各1名｜面议｜龙湖区丰泽庄西区77栋铺面｜

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）

有没有兄弟没回去的，汕头50锚杆机，需要一个开机的尹

汕头连锁生鲜超市招聘蔬菜领班两名，底薪55006000加提成，另招聘蔬菜夜班领班一名，底薪4800加提成，提供包吃包住的待遇，职位同步在广东汕头地区。

龙湖区丰泽庄西区 77 栋铺面超市，经营合作伙伴 / 店长 / 出纳，各 1 名，年龄不超过 45 岁，工作认真、仔细、责任心强，能操作电脑进出物品，会说潮汕话，上班时间上午 8-11:30、下午 2-5:30，星期天休息，收入根据店铺实际销售额确定，上不封顶，

岗位名称：百货主管（熟手）；百货管理岗位（做过大型卖场者优先）。 岗位要求：1.具有三年以上百货主管经验，管理过大型卖场者优先；2.懂陈列布局，具备卖场展示和陈列能力；3.能够有效地管理员工团队，包括监督日常运营和协调团队成员。会叫卖，有良好的销售技巧。做事勤快有责任心。 薪资待遇：月薪7000+，另有200元全勤奖金。包吃住，月休三天，一天九个半小时工作制。

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

招聘：灯饰店店长 薪资：5-7K元/月 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有积极乐观的工作态度； 5、具有严谨认真的工作精神； 6、具有较好的经营管理能力； 7、具有较好的培训素质； 8、具有较好的职业素质和道德修养； 9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识； 10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

招聘：店长(不限) 薪资：4-6K元/月 娅奴店长招聘要求 一、 基本任职条件 1. 年龄 ，高中及以上学历，2年及以上女装门店店长或同岗位管理经验，有大装销售经验者优先。 2. 熟悉女装行业动态、大女装特点及目标客群消费需求。 3. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队管理能力，抗压性强，能接受轮班制。 4. 形象气质佳，穿搭审美符合店铺风格，能为顾客提供专业穿搭建议。 二、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 ◦ 负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、卫生管理、库存盘点等，确保门店规范化运作。 ◦ 制定并完成月度/季度销售目标，分析销售数据，调整营销策略及货品结构。 2. 团队管理与培训 ◦ 招聘、培训、考核导购人员，提升团队销售技巧和服务水平，打造高凝聚力销售团队。 ◦ 明确团队分工，激励员工积极性，组织团队例会，复盘销售情况。 3. 客户关系维护 ◦ 建立并维护会员档案，定期开展老客户回访、新品推荐等活动，提升客户复购率和忠诚度。 ◦ 妥善处理客户投诉及退换货问题，保障客户满意度。 4. 货品管理 ◦ 配合总部完成货品的进货、补货、调货及滞销品处理，优化库存周转率。 ◦ 根据季节、节日及销售趋势，策划店铺陈列方案，突出大女装的版型优势与穿搭亮点。 5. 品牌推广与活动执行 ◦ 执行总部下达的促销活动，结合门店实际情况策划本地化营销活动（如会员日、穿搭沙龙等）。 ◦ 利用社交媒体（如、、小红书）宣传门店新品及活动，扩大品牌影响力。 三、 任职技能要求 1. 熟练使用办公软件（Excel、Word），能独立制作销售报表、库存分析表。 2. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉大女装流行趋势，调整门店货品及销售策略。 3. 掌握基础的陈列技巧，能根据大女装的版型特点进行分区陈列，突出优势、舒适等卖点。 4. 具备成本控制意识，合理控制门店运营成本，提升门店盈利能力。 四、 福利待遇 1. 底薪+提成 2. 五险、带薪年假、节日福利、员工内购折扣。