任职要求： 1.持有对应准驾车型有效驾驶证，具备工程车辆实际操作经验者优先 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.吃苦耐劳，适应户外作业及黄埔区工地工作环境 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强、责任心强 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令和安全提示

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

江门市台山市招移动破碎机中工

岗位职责： 1. 全面负责门店日常经营、人员调度、环境卫生、设备维护等全盘工作。 2. 根据门店年度、月度经营目标，制定门店拓客、推广计划，主动挖掘家装、异业客户资源，完成门店既定销售及接单任务。 3. 负责到店客户接待、需求沟通、方案对接、报价洽谈、合同跟进全流程服务；维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率。 4. 负责门店员工的日常管理、考勤、工作督导，组织门店日常早晚会复盘，提升团队销售能力、服务能力与协作能力。 5. 实时了解本地同行业市场动态、竞品活动及行情变化，结合门店实际情况优化经营策略，提升门店市场竞争力和门店客流转化率。 6. 每日、每周、每月统计门店客流、业绩、订单、收支等经营数据，做好台账记录与复盘总结，及时向公司汇报门店经营情况。 7. 严格执行公司各项管理制度、政策及工作安排，配合总部完成活动落地、品牌宣传、工程对接、物料申领等相关工作。 任职要求： 1. 男女不限，中专及以上学历，形象气质良好，谈吐得体。 2. 两年以上装饰、建材、全屋定制、家居行业门店管理经验，熟悉家装工装业务流程、市场行情及销售模式，有本地行业资源者优先。 3. 具备独立门店运营、团队管理、市场营销、客户谈判能力；目标感强，抗压能力强，善于复盘优化，能落地执行各项经营计划。 4. 认同公司经营理念，服从公司管理，能长期稳定任职。 薪资福利： 薪资结构：底薪 + 个人提成 +团队提成+ 年终奖金+节日福利+不定期团建，多劳多得，上不封顶。 ️上班时间：8：40~18：00 ️月休四天 ️公司地址：小市华南装饰城A28栋3楼东晟装饰

主要负责店里日常管理，在美团上邀约客户，负责接待客户和安排项目，收款，计时，负责店里和办公室卫生打扫，负责招聘等工作，具体工资底薪加提成，有意向欢迎过来面试，联系电话

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

门店店长可以完完全全放权 门店大大小小所有事物完全负责 热情开朗，做事灵活 工资待遇 可以拿月薪，拿门店提成 有能力，拿能力拿薪资 中午十二点后联系

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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8000元，15个工，产出15工每工200，每工10小时，不足10小时也即为一正常工。超出后每小时加班20元，工资月发。

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汕头市连锁生鲜超市急聘.生鲜店长多名底薪：9000-12000+提成.猪肉主管多名底薪：7500-9000+提成.猪肉师傅多名底薪：6000-7500+奖金.水产主管多名底薪：8000+提成.蔬菜主管多名底薪：7000-8000+提成包吃包住、宿舍有空调、洗衣机、热水器电话工作地址汕头市龙湖区

 【汕头超市招聘】  岗位如下： 店长：1名薪资：10000-12000元/月年龄:25岁-45岁 蔬菜主管：1名薪资：8000元/月+提成 水果主管：1名薪资：8000元/月+提成 猪肉师傅：多名薪资：7000-8000元/月+提成（夫妻工均可） 福利待遇：包吃包住月休2天 工作地点： 汕头 联系电话： （同号）

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广东汕头招店长2名客质好

门店店长工作地址:铜盂镇灵山路口，七彩飞霞内衣厂对面8000-13000元+提成+奖金5年以上相关工作经验22-40岁

汕头市连锁生鲜超市猪肉主管（多）名底薪：8500+提成猪肉师傅（多）名底薪：7500+奖金夫妻工：会冲量，精品打包，工资15000月休2天不休补钱要求：服务太度好，工作认真负责，责任心强，懒人型勿扰！包住不包吃有补助、宿舍有空调、洗衣机、热水器电话工作地址汕头市龙湖区提供资源平台[抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘店长一名，工资5千至8千，年龄25至45 店员多名，工资4500至6500，年龄18至45 蒹职若干，15块钱一小时 地址：汕头龙湖碧湖街一巷6号，一佳手工酸辣粉，

岗位职责 1、负责广电营业厅日常经营、人员排班管理、物资台账、库存管理、门店环境卫生与服务标准化落地，保障门店正常运营。 2、制定门店销售计划并落地执行，输出营销方法，提升团队整体转化率与服务能力，严格落实广电营业厅各项合规管理制度。 3、统计门店经营数据，分析客流、转化、客单问题，持续优化门店业绩。 任职要求 1、年龄22–45周岁，中专及以上学历，形象端正，沟通表达能力强，有服务意识。 2、有1年广电、移动、联通、电信营业厅从业经历者优先录用，优秀熟手可放宽条件。 3、具备门店统筹、团队带教、活动落地能力。 4、具备基础电脑操作能力，可完成营业厅业务台账、数据统计、系统操作等日常工作。 【薪资福利】 1.薪资构成：底薪 + 全勤 + 绩效奖金 + 提成，薪资面议，6000-10000以上。 2.有购买社保、医保。 【工作时间】9:00-18:00，中间有休息一个小时。

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【生鲜主管】7000-10000元/月，月休2天（排班制）2、【店长】10000以上，月休2天（排班制）3、【保安】工资2900元+100元全勤，排班制4、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制5、【办公文员-不用上班】工资3500元+100元全勤，不用上班6、【收银员10名】月薪3100+全勤奖+，排班制7、【食摆理货员10名】月薪3100+全勤奖，月休2天（排班制）8、【生鲜员15名】月薪3200+全勤奖，排班制9、【水产师傅/技工5名】月薪3800-4500元，上班时间:5:30-14:3010、【猪肉师傅/技工】4000-5500元/月，上班时间:5:30-14:30工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：

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