
银发经济养生馆合伙人0投资分润
1-1.1万元/月
店长3-5人月结兼职全职
合伙人-银发养生项目...
弹性工作制 无需任何投资
接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润!
如果你:
对银发经济蓝海市场感兴趣,是一个"行动派",愿意学习,不怕吃苦,执行力强。
银发经济目前还是一个蓝海行业,起步门槛非常低,机会很大,我们只想快速扩大,快速壮大我们的队伍,只分润不收任何其他费用
居家办公即可,随时随地完成工作,想要多少收入取决于你自己
岗位职责:
1,负责客户资源和门店管理
2,每天能有1-3小时处理工作3,学习新的经营玩法,跟进更新
任职要求:
1,一定要有执行力
2,新手轻松上手,无需任何投资,成熟门店与你分润!
台球俱乐部店长
1.5-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 日常运营管理
全面负责台球俱乐部的日常运营管理,包括前台接待、场地卫生、人员排班、店内物资管理及设备维护等,确保门店运营秩序井然。
2. 业绩目标达成
制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率。定期分析经营数据,优化运营策略。
3. 团队管理与建设
负责员工的招聘、培训、考核与激励,合理安排员工班次与工作任务,提升团队整体服务意识与业务能力。
4. 线上引流与线下推广
负责抖音、美团、小红书等平台的运营,包括团购上架、套餐优化、短视频发布、线上接单维护等;同时负责周边地推、社群维护、会员招募及老客维护。
5. 客户关系维护
处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序。建立并维护良好的客户关系,提升顾客满意度与忠诚度。
6. 成本控制与安全管理
合理控制各项运营成本,确保门店资产安全。负责营业期间的安全防范工作,及时汇报异常情况。
7. 活动策划与执行
组织策划台球赛事、会员活动及节假日营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。
二、任职要求
1. 年龄与学历
年龄22-40岁,高中及以上学历,形象气质佳。
2. 工作经验
具备1-3年以上门店管理经验,有台球俱乐部等休闲娱乐行业管理经验者优先。
3. 专业能力
• 熟悉台球运动,了解台球规则、球桌品牌及维护保养技术
• 具备线上运营思维,懂短视频、平台团购运营
• 具备活动策划与执行能力
• 熟练使用办公软件,能独立完成业绩报表及运营计划
4. 综合素质
• 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
• 目标感强,抗压能力强,能适应服务业工作节奏
• 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
• 热爱台球运动,具备良好的服务意识
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
龙华9K诚聘房地产门店店长(有二手房交易经验)
9000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
①薪酬福利深圳薪资9000起,广州薪资8000起,高达40%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
④除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
(高薪+提成)超市储备门店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职运营管理超市店长社区门店
岗位职责:
1.全面负责超市日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等,确保超市有序高效运转。
2.负责商品订购,把控商品质量、价格及补货节奏,减少库存积压和损耗,保障商品供应充足。
3.管理门店员工,包括招聘、培训、排班、考核,提升员工服务意识和专业能力,打造高效、热情的服务团队,提升居民购物体验。
4.维护门店安全,包括消防安全、商品安全、收银安全,排查安全隐患,处理门店突发情况(如商品投诉、设备故障等)。
5.对接社区居委会及周边居民,收集居民购物反馈,优化商品结构和服务流程,打造有温度的社区便民超市。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先,有生鲜管理经验者加分。
2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理门店日常事务。
3.有良好的服务意识和责任心,诚实守信,吃苦耐劳,能适应超市正常运营时间(含早晚班)。
4.认同门店经营理念,有较强的团队管理能力和营销意识,能带领团队完成销售目标。
薪资福利
●薪资待遇:底薪(7K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖,综合薪资9000-13000元/月,薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。
●基础福利:每月带薪休假,传统节日(春节、中秋等)福利发放,免费带薪培训。
●额外福利:商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。
工作时长:
早班:7:00~17:00、晚班12:30~22:30
K歌沐足店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结
高薪急聘 K歌沐足门店店长
本店是集K歌、足疗、SPA、休闲小吃一体综合沐足会所,包厢20+,客源稳定,现诚聘全盘店长一名
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、技师、保洁、后勤全员工作
2. 技师团队管理:排班、培训、心态疏导、降低流失,提升点钟、推销业绩
3. 客户维护:维护老客、开发新客,运营抖音团购、储值活动、线下拓客
4. 成本管控:耗材、酒水、水电、人工成本把控,每日核对营收账目
5. 设备管理:包厢K歌音响、投影、洗浴设备日常检修对接
6. 合规管理:落实消防、治安检查,处理客诉、突发情况
【任职要求】
1. 1年以上K歌沐足/影院足浴全盘店长实操经验,熟悉整套运营模式
2. 精通技师管理、门店营销、财务对账,能独立策划充值活动
3. 情商高,擅长沟通协调,抗压能力强,能配合门店晚高峰值班
4. 无不良从业记录,懂行业合规经营
【薪资待遇】
底薪12000–18000+ 门店总业绩提成5–10% + 储值奖金 + 全勤奖 + 食宿包吃住
综合月薪18000–28000,业绩优秀上不封顶
月休3天,节日福利,年终分红,晋升空间大
店长、业务
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
汕头金平区招工地力工、工地小工/杂工260一天8小时
200-300元/天
小工力工1-2人
汕头市金平区招工地力工、工地小工/杂工260一天8小时,下午能过来的联系
汕头潮阳区招电焊,钢结构安装师傅,430一天,包住不包吃,能上高
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
汕头市潮阳区招电焊,钢结构安装师傅,430一天,包住不包吃,能上高
起重工小工电焊铆工6-10人
广东汕头找铆工,起重工看水平定工资,凭良心的,谁也不会亏谁!招聘人数:人,小工14-15人电焊工10
铣刨机司机1-2个月月结
陕西商洛招聘徐工50铣刨机驾驶员,工作期限为两个月。月薪为12000元。要求经验丰富的老驾驶员,技术不熟练者请勿联系。有意者请联系我。岗位职责包括:进度、质量问题能如实汇报;验收整改跟到底、闭环;油料、配件领用对上,该记录的记录;交叉作业不争抢、能配合;能参加技术、方案交底;能带班、顶岗者更佳。
铣刨机司机1-2人
招聘铣刨机驾驶员替班一名。岗位职责:1.与前后工序协调配合,避免冲突。2.现场物料堆放整齐,做好收尾工作。3.如实汇报进度与质量问题。4.跟进验收整改直至完成闭环。5.准确登记油料及配件领用情况。
理疗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责理疗门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及理疗服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备理疗门店管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉理疗门店运营全流程
4.责任心强,服务意识佳
【直接️给我,没有空看信息】
汕头澄海区招聘:猪肉主管:1名月薪:8000元(包吃住)月休2天水果主管:1名月薪:700
7000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:猪肉主管:1名月薪:8000元(包吃住)月休2天水果主管:1名月薪:7000元(包吃住)月休2天蔬菜主管1名月薪:7000元(包吃住)月休2天控损耗,做毛利,半桶水勿扰,责任心强,服从管理~地址:汕头市澄海区坝头镇兴旺购物广场联系人:梅姐电话:『同步』
汕头澄海区招聘:猪肉主管:1名月薪:8000元(包吃住)月休2天水果主管:1名月薪:700
7000-8000元/月
店长月结
招聘:猪肉主管:1名月薪:8000元(包吃住)月休2天水果主管:1名月薪:7000元(包吃住)月休2天蔬菜主管1名月薪:7000元(包吃住)月休2天控损耗,做毛利,半桶水勿扰,责任心强,服从管理~地址:汕头市澄海区坝头镇兴旺购物广场联系人:梅姐电话:『同步』
营业员
招聘营业员及店主管岗位,要求有销售经验。应聘者需具备初中毕业以上文化程度,身体健康,五官端正,年龄在25至45周岁之间,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为3000至5000元起,另加绩效与提成。工作地址位于汕头市潮阳区金浦广汕公路北侧潮汕风文化主题花园内。
店长营业员
汕头市连锁生鲜超市猪肉主管(多)名底薪:8500+提成猪肉师傅(多)名底薪:7500+奖金夫妻工:会冲量,精品打包,工资15000月休2天不休补钱要求:服务太度好,工作认真负责,责任心强,懒人型勿扰!包住不包吃有补助、宿舍有空调、洗衣机、热水器电话工作地址汕头市龙湖区提供资源平台[抱拳][抱拳][抱拳]
销售店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有烟、酒、茶的销售经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作,精准传达“五子衍宗酒”系列的健康理念与品牌文化
2. 熟悉果香型露酒特点,主动为顾客提供专业品鉴建议与个性化选购方案,
3.执行商品陈列、库存盘点、收银结算及售后服务,确保门店运营规范有序
4. 积极参与公司组织的品牌推广、节庆营销及社区公益活动,展现企业社会责任形象
5.及时反馈客户意见与市场信息,协助优化服务流程与产品体验6
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,热爱酒类行业者优先
2. 有零售/快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正、亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.认同“以德酿酒、敬商爱人”企业文化,愿与企业共同成长
5.汕头本地户籍或长期在汕工作者优先
6、有直播经验和拓客经验优先
汕头金平区聘[烟花][烟花][烟花]蔬菜主管2名水果主管2名水产主管2名待遇从优详询,龙湖
店长营业员
聘[烟花][烟花][烟花]蔬菜主管2名水果主管2名水产主管2名待遇从优详询汕头金平,龙湖
肉类分割师
潮汕地区招聘:1.鲜肉主管:要求懂鲜肉分割、剁骨、懂管理以及部门的销售毛利分析薪资8K+(能力出众者薪资可详谈)包吃住2.蔬菜小弟:1名,要求吃苦耐劳,薪资4000+200全勤以上岗位:月休2天,法定节假日多一天,上班10小时工作地点:汕头潮阳棉城联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濠江铣刨机司机招聘信息在线招聘信息,主要招聘汕头铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。