岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

手脚麻利，有责任心，爱干净，有团队精神，具备人员管理能力可以管理好门店，产品质量标准化管理能力，有解决问题的能力，订货管理，日常精细化管理，能处理好客户投诉及客户用餐体验和客户满意度，具有一定的营销经验，要有上进心。

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责 全面负责会所日常运营管理 把控服务质量与客户体验，处理客诉及突发事件，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 管控成本预算，优化物料、人力、能耗等支出 负责会所环境、设施、安全卫生管理，保障运营规范有序。 对接合作方、供应商及相关部门，维护良好外部关系。 任职要求 男女不限 年龄25-55岁，有高端会所/餐饮会所/休闲会所/康养会所店长同等岗位经验优先。 熟悉会所运营流程，具备较强团队管理能力及现场统筹能力。 形象气质佳，沟通表达得体，具备优秀的客户服务意识与危机处理能力。 责任心强，抗压能力好，能适应会所运营作息。

深圳市龙岗区招其他工程司机

店长，手工包制饺子做馅

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

明天珠海斗门开发区需要一个司机顶班一天260加班25包吃，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

工作轻松，包吃包住，当天安排住宿 招聘岗位：包装，封边、拉手安装，配料，下料，裁切，钻孔等 招聘要求：年龄18-48周岁，男女不限 员工薪资：首月20/小时，第二个月转计件，多劳多得，保底7500-12000+，上不封顶 工作时间；长白班，早上7点-晚上7点，月休4天 免费包吃包住，每个月25号发薪

清城洲心塑料配件厂 ，周结，临时工多名 白班154元/天/11小时，夜班184元/晚，184元/11.5小时/晚 1.包吃包住（水电费平摊），工作简单轻松，可以站可坐，白班14元/小时，夜班16元/小时 时间：8.00-20.00，中午，下午各休息半个小时，月休2-4天（工厂货源稳定，工时多）15天转班 年龄：16-48岁，男女不限 2.工期：7天-长期，，长期做，每周可以预支500元 3.工作内容：主要负责修水口毛边，产品打包到箱子里面，工作简单轻松

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需要维特根一米铣刨机驾驶员带班，不要干一天活，<br/>岗位职责:<br/>1. 能带班、顶岗的更好<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 有隐患及时上报

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重庆市合川区招铣刨机司机 一、岗位要求 1.独立、安全地操作铣刨机，完成道路（沥青）的铣刨翻新、病害处理及拉毛作业； 2.精确理解施工技术交底，严格控制铣刨标高、坡度和平整度，确保为后续摊铺提供合格工作面； 3.负责所操作设备的日常点检、例行保养及清洁，协助进行故障诊断； 4.严格遵守路面工程现场安全管理规定。 二、任职要求 1.5年以上路面工程(沥青)铣刨机实际操作经验，能熟练应对各种复杂路面工况； 2.持有有效的铣刨机操作证及培训合格证明相关证书； 3.强烈的安全责任意识，无重大安全事故记录； 4.熟悉本市市政施工规范和流程；具备良好的团队沟通和协作精神。

清远市英德市招其他工程司机

岗位名称：猪肉师傅；杀鱼师傅；理货员；司机；生鲜店长。岗位要求：1.猪肉师傅：懂销售；服务态度好；人品兼优。2.杀鱼师傅：会杀鱼；做事踏实；服务态度好。3.理货员：踏实认真；情绪稳定；服务态度好。4.司机：驾驶安全；懂的货车驾驶；人品俱佳。5.生鲜店长：热爱生鲜行业；执行力强；懂得管理。薪资待遇：1.猪肉师傅：6千-7千（具体面谈）；2.杀鱼师傅：5千-6千（具体面谈）；3.理货员：5千-6千（具体面谈）；4.司机：56千（具体面谈）；5.生鲜店长：待遇6千-7千（具体面谈）。所有岗位均提供包住，月休四天。工作地点广东清远（不具体提供地址信息）。

急聘入门舞蹈老师兼店长（课少主要是店里运营及销售这一部分❗❗ 要有少儿教学经验）✨ 岗位职责： 基础班爵士舞、形体塑形等课程教学，根据学员基础定制教学内容，营造轻松有趣的课堂氛围，懂得维护学员粘性。 任职要求： 1. 有1年以上成人舞蹈教学经验，基本功扎实，舞感好，会拍摄剪辑视频 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，懂成人学员心理，教学风格亲切易懂，会线上谈单，有赚钱欲望，能独立谈单（很重要‼） 3. 热爱教育事业，有团队合作精神，会团队管理，能稳定长期工作 薪资福利： 薪资面议（底薪+谈单提成，上不封顶），弹性工作时间，温馨工作氛围，定期团建+专业提升机会 联系方式：（号）应聘麻烦备注应聘老师

王先生 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 首阳壹号家具城 店长2名（30—45） 销售6名（25—35） 主播2名（25—35） 送货安装4名 要求:年龄25——50周岁 形象好，气质佳，有团队意识，有责任心！ 有工作经验者优先 地址：首阳山首阳壹号家具城 ☎

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店长兼讲师 五官端正，能说粤语，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，年龄30 - 50岁之间。主要负责店里日常讲解，包括产讲解，健康讨论，有个人见解 薪资福利:工资待遇面议，上班时间7:30/11：00__14：30/17：30，每月休息四天，国家节假日休息 同步 工作地址:上三角城东市场，源西街源西四巷28号，微汇通健康生活超市

职位名称：导购、店长、督导、外派店长工作地点：英德市区学历要求：初中联系电话：

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广东清远找长期两个夹机，拉山机机手联人李

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，提升客户满意度与复购率 3.独立完成收银结算、会员推广及销售数据登记，保障账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成个人及团队销售目标 5.参与门店基础运营管理，包括排班协调、人员带教与服务标准落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业工作经验者优先，具备基础管理能力者更佳 3.责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.具备学习意愿与团队协作精神，愿在零售领域长期发展