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【高薪急聘】珠宝店店长（翡翠品类）—— 年薪15W+，寻找有格局的合伙人型店长 职位亮点： 高薪保障： 无责底薪+高额总提，月入过万是基础，上不封顶。 核心岗位： 全权负责店面运营，不仅是销售，更是管理者。 文化赋能： 主营翡翠，面对高净值客户，工作环境优雅，提升个人品味与圈层。 岗位职责： 团队管理与建设： 全面负责门店员工（含招聘、入职、培训、考核、离职交接）的管理工作。 营造积极向上的团队氛围，具备高情商沟通能力，做好上传下达，有效贯彻公司策略，同时倾听一线员工心声，起到承上启下的桥梁作用。 货品安全与数据管理： 货品安全第一责任人： 严格执行货品管理制度，确保翡翠货品（高货值、易损）的日常安全，做到日清月结，防范风险。 后台数据更新： 负责后台产品数据的录入、核对、更新与维护，确保线上线下库存准确无误，数据实时同步。 销售运营与客情维护： 协助店员进行大单谈判，处理顾客投诉与突发状况。 具备换位思考能力，既能站在公司角度考虑利润与合规，也能站在员工角度考虑激励与成长，更能站在客户角度提供情绪价值与专业服务。 任职要求： 核心素质： 具备思想格局与担当。 能够独立思考，不推诿责任，遇事能补位，做人做事有胸怀。情商高，善于处理复杂人际关系。 经验要求： 3年以上珠宝/奢侈品/高端服务业门店管理经验，有翡翠、玉石类背景者优先。 专业技能： 懂翡翠基础知识者优先；熟练使用Excel及进销存系统 管理能力： 熟悉员工入离职流程、培训体系搭建、排班与绩效面谈。 薪资待遇： 综合月薪：10K-20K+（底薪 + 个人提成 + 门店总提 + 绩效奖金） 福利： 社保、带薪年假、工龄工资、团队旅游、年终分红（针对核心店长）。

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1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

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工作介绍： 1.完成当月的业绩目标 2.维护好门店的卫生及成本控制 3.先标准化执行Sop，后扩散性发挥自己的创造力 4.情绪稳定，有向上的动力 5.某刻的店长优先，薪资匹配能力价值

1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全 无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等; 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系,保证正常运营。

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职位名称：建筑电工工作地点：英红镇学历要求：不限联系电话：

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招聘：西餐服务员 薪资：3000-5000元 西餐服务员 任职要求： 年龄：18~25 学历不限，毕业生亦可，无不良恶习，如抽烟，明显纹身， 身体状况符合国家餐饮行业标准 工作岗位： 服务员，咨客，传菜员 薪资待遇： 3000-5500，包食宿，多劳多得，各项食品酒水提成，五险一金。月休4天 工作发展：服务员~领班~主管~部门副经理

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月子中心店长 1、年龄35 - 50岁，大专以上学历；2、具备丰富的母婴护理行业经验，熟悉月子中心运作模式；3、出色的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队达成目标；4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的问题；5、强烈的责任心和服务意识，能够应对高强度工作压力。 薪资福利:8K - 16K，包工作餐、购买五险、月休4 - 6天，享受国家法定节假日、年假、工龄奖、绩效奖等 招工人数:1名 （同步） 工作地址:广东省清远市清城区康乐路13号（市人医住院部对面）福佑月子中心

店长 年龄18 - 40岁，吃苦耐劳，手脚麻利有责任心。手工包云吞、饺子，做馅，收银，后厨等 薪资福利:综合工资3800 招工人数:多名

需要师傅带移动破有时间。

【探炉烤鱼店餐饮诚聘】 (清职院店) 1⃣餐饮店长 薪资：5000-6000 3⃣后厨打荷 薪资：4500—5000 4⃣前厅服务员 薪资：3500—4000 电话☎： 地址：清远市职业技术学院培训公寓一楼

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