
种植工周结
韶关市翁源县龙仙镇招聘甘蔗洗水工,工作范围在翁源县内。
岗位要求:需长期工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,需要有耐心做,需要能以目标产量去做的
薪资待遇:按吨计算,洗熟手日薪350-420元,包吃一餐,提供住宿。5人一组,工资平分。
佛山南海区招工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工、工地力工、种植工/杂工
3-4千/月
工地学徒工种植工力工小工空调安装长期1-2人月结
佛山市南海区招工地小工/杂工、空调安装/维修、工地学徒工、工地力工、种植工/杂工
种植工/杂工日结
招聘果园割草剪枝人员,男女不限,年龄35-50岁。工作内容为在果园内割草、剪树枝,要求能吃苦耐劳,适应室外工作,有种田或上山经验,且不偷懒。
薪资为日结,20元/小时,包餐包水。上班时间为每天8小时,上午8:00至11:30,下午16:00至19:30。
每天有大石集合点接送上下班,需于明早7:00前在大石牌坊集合发车。
种植工
清远市清城区招种植工/杂工
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作
2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节
3. 维护和保养农用工具、小型农机具及灌溉设施,确保安全规范使用
4. 配合农场负责人完成临时性杂务工作,如物料搬运、场地清洁、包装分拣等
5. 如实记录农事操作日志,及时反馈作物生长异常情况
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及季节性劳动强度
2.有农业种植或相关劳务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
4. 最低学历不限,具备初中及以上文化程度者更易上手
5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录
广东广州招聘农业种植技术员,要求园艺、植物保护等相关专业。薪资为4000元以上/月。
种植工/杂工月结
招聘农业种植技术员,要求园艺、植物保护等相关专业。薪资为4000元以上/月。
广东湛江麻章区摘辣椒3毛钱一斤有没有干的联系我,要求18到50周岁,工作期间不能过量饮酒
种植工
广东湛江摘辣椒3毛钱一斤有没有干的联系我,要求18到50周岁,工作期间不能过量饮酒
广州番禺区南派农场请临时工4-5人,播种贝贝南瓜,种草莓,小番茄。有兴趣联系,谢小姐。
种植工
南派农场请临时工4-5人,播种贝贝南瓜,种草莓,小番茄。有兴趣联系,谢小姐。
茂名茂南区招弱电/安防无线设备安装和维护
300-400元/天
弱电工长期1-2人月结电工证高空作业证技术好
茂名市茂南区招弱电/安防无线设备安装和维护
服务员洗碗工
明悦餐饮店现招:服务员、楼什、洗碗,早,晚半天工,钟点工,欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!联系电话:、
防水工长期1-2人
茂名茂南招防水工(卫生间,厨房,阳台。涂刷防水),要求长期稳定,踏实肯做,根据要求按时按量完成工作,按月发工资。管住不管吃!
广东茂名还需要招(一位熟手服务员)工资3500放假2天、上班时间下午4点到凌晨2点!
3.5千/月
服务员1-2人月结
还需要招(一位熟手服务员)工资3500放假2天、上班时间下午4点到凌晨2点!
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
种植工日结
广东茂名化州毛豆采摘工:男女不限:年龄18~60岁:能吃苦耐劳:计件8毛1公斤:包吃包住
每天120—400元,多劳多得,干活麻利,服从现场安排
工期结束:人走账清,不管任何原因,,工期结束
欢迎各位老板来聊!
联系电话️
茂名高州市大量扛工砍甘蔗50斤3.3一把不回家过年的也可以天天有活做有两个多月想来打电话
种植工
大量扛工砍甘蔗50斤3.3一把不回家过年的也可以天天有活做有两个多月想来打电话
茂名茂南区漳州长泰招砍甘蔗工人,一百五一吨,详情电话联系年龄要求,25至60周岁,工资一天一结
种植工
漳州长泰招砍甘蔗工人,一百五一吨,详情电话联系
年龄要求,25至60周岁,工资一天一结
种植工月结全职
农场招工
广东高州沙田镇招工1名,管理红宝石番石榴约10亩,及15亩鱼塘。工作主动有责任心,能服从工作安排。55岁内,有经验优先。月薪5000元+效率,包食宿,。
联系电话:李小姐
养殖员繁育员
广东省信宜市招聘猪场产房饲养员2名、接产员1名。
岗位要求:年龄50岁以下,适应猪场工作与生活,学历不限但需识字且沟通顺畅,责任心强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。
薪资标准为5000-6000元。
福利待遇包括包吃包住、五险一金、年度员工体检、定期团建,工作环境有网络覆盖、空调及KTV等娱乐设施。
种植工月结全职
农场招工
广东高州沙田镇招工人1名,种植红宝石番石榴、释迦果约10亩,管理15亩鱼塘。工作主动有责任心,能服从工作安排。55岁内,有经验优先。月薪5000元+效率,包食宿,。
联系电话:李小姐
茂名茂南区招工砍糖甘蔗115一顿,包住不包吃,一车一结,男女不限周生
100-110元/趟
种植工日结
招工砍糖甘蔗115一顿,包住不包吃,一车一结,男女不限周生
种植工月结全职
珠海市粤港澳现代农业示范园
不包吃住,餐补7.5/天
面试前需要准备的资料及要求
1.身份证原件与复印件,一支黑色水性笔。
接人地址:珠海市粤港澳现代农业示范园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电白林业员招聘在线招聘信息,主要招聘茂名林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。