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一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

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浙江省肿瘤医院（保安）普保：3300/月8小时，4950/月，12小时，6600/月16（均月休四天）要求：普保50岁以下，身高170左右及以上特保35岁以下现象要好一点，身高175以上无住宿，吃食堂自己可充卡，集体订饭均5元一餐。表现好有奖励，公司大型活动演唱会多，可参加安保，面试：半山东路1号电话：杨班长

职位，要求，保安 保洁 长白班，男女无限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包吃包住，50到55以岁5500到包住宿，55岁65岁5000左右。包吃包住，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。三人两岗，两人一岗。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有

岗位职责： 1. 负责演唱会、马拉松赛事等大型活动场所的秩序维护与安全巡逻 2. 承担政府拆迁现场、商场、写字楼及机关单位等重点区域的站岗值守任务 3. 协助现场突发事件的初步处置与信息上报，保障人员与财产安全 4. 严格执行执勤规范，保持良好仪容仪表和职业素养 5. 配合团队完成临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身高168cm及以上，无纹身、无违法犯罪记录 2. 身体健康，具备正常履职的身体素质和心理素质 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 4. 学历不限，退伍军人或有特勤/安保从业经验者优先 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识

城管特勤队长工作职责 1. 负责特勤队全面管理，落实考勤排班、绩效考核，掌握队员思想动态，抓好队伍纪律、着装、仪容管理。 2. 统筹安排辖区日常巡查、定点值守、机动勤务，组织开展占道经营、乱停放等市容秩序管控，配合各类专项整治行动。 3. 带领队员开展辅助执法，严格规范执勤言行，监督队员文明劝导、现场维稳、取证等工作，严禁越权、粗暴处置。 4. 牵头突发事件、群众纠纷现场处置，落实重大活动、迎检、恶劣天气等勤务保障，快速稳妥处置现场情况。 5. 组织开展队列、体能、法规、应急技能训练，提升队员业务能力。 6. 管理对讲机、防护装备等物资器材，做好领用、检查、维护，保障装备完好。 7. 按时做好勤务台账、信息上报，对接各部门协同工作，妥善处理群众投诉矛盾，抓好执勤安全防范。 任职要求:3年以上同等工作经验，退伍军人优先，有良好的应变能力 薪资:面议

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工作内容： 1.巡查责任区域内所有停车泊位，引导车主有序停放，杜绝占道乱停; 2.使用智能终端，，每日完成营:收对账、上缴; 3.主动向车主讲解停车收费规则，文明沟通，化解停车矛盾; 4.做好劝阻占道经营，占用车位等行为的沟通工作； 5.具备良好服务意识，不与车主发生争执，完成上级安排的其他停车管理相关工作。 任职要求： 1.必须自备交通工具（电动车或者自行车） 2.年龄18-57岁，身体健康，无违法犯罪记录 薪资福利： 1.工资3700元，夏季6-10月另外有高温补贴150元/月，即3850元/月 2.月休四天，工作时间是早上8:00-20:00，不包吃住 3.购买社保和保险，节假日另外有补贴

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