
分拣包住3-5人月结全职
10斤袋,装4角钱,筛2角钱,贴单上车2角钱,清粪一满车40元,管住,吃饭一天15元,,每月15号发工资,地址西峰彭原镇,
理.捡货员
3-4千/月
分拣理货员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责日常货物的分拣、清点及分类工作;
2、按照流程进行商品理货、上架及货架整理;
3、核对货品信息,确保分拣准确无误;
4、配合完成仓库内的其他辅助性作业任务;
任职要求:
1、身体健康,能够胜任基础性操作工作;
2、做事认真细致,具有责任心和团队意识;
3、能适应重复性工作,服从工作安排;
4、具备基本识字能力,可识别简单商品标签
配/理/拣/发货快递员B照货车司机A照货车司机
武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名,货车司机1名,快递员4名,男女不限,年龄22-42岁,有相关工作经验者优先。工作地点:武威金沙物流园A区申通快递分拨中心,甘肃武威。
物流分拣扫描
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快递的包裹完成分拣、扫描,将扫描完成的包裹,整齐有序的放到后面指定的区域。
2. 确保分拣准确率,将异常件及时分拣出来,交给自己的班组长及时处理完成。
3. 维护自己工作区域的整洁与安全工作。
任职要求:
1.对工作细心严谨,视力好,手速较快,有工作经验者优先。
2. 能够适应轮班工作节奏,具备基本的执行力和责任心 。
3. 具备基础识字能力,能熟练操作扫描设备,会认识26个英文字母,会使用智能手机。
4. 对工作认真细致,能够承受一定的体力劳动强度。
5. 有良好的纪律意识,服从现场管理安排,听从班组长的安排。
薪资福利
1.底薪加计件工资,薪资区间5000-7000元。
福利待遇
1.包吃住、有亲情奖、年终奖、集体生日会、集体婚礼、各种节日礼品等福利。
要两个搬运工,400一天下班微信结账,工资不拖欠,包吃住,直接免费联系我
400-400元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验!400一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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庆阳宁县庆阳市宁县南桥村钢筋加工厂,钢筋笼焊接(操作数控滚焊机)招二保焊/气焊。工资电话沟通,看懂后来
300-400元/天
二保焊气保焊3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
庆阳市宁县南桥村钢筋加工厂,钢筋笼焊接(操作数控滚焊机)招二保焊/气焊。工资电话沟通,看懂后来电。
庆阳宁县招聘持有登高证和电工证的工友,工作地点在煤井,薪资丰厚。有意者可联系报名。
电工高空作业电工证
招聘持有登高证和电工证的工友,工作地点在宁县煤井,薪资丰厚。有意者可联系报名。
小家电厂区(贴标签/包吃住)高薪7500每月
6-8千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职长白班/包吃住独立岗位简单轻松
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一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
浙江台州招聘:仓管员薪资:4500-6000有ERP做账经验,熟悉五金配件
4.5-6千/月
库管月结
招聘:仓管员薪资:4500-6000有ERP做账经验,熟悉五金配件
库管月结
招聘:仓库管理员(诚聘)薪资:5千~6.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。
分拣库管
招聘:新市李氏翠香兔招聘库房管理兼发货人员1名,要求:有库房管理经验,男性,年龄30-50岁,月休2天,上班时间:8点-12点,下午13点-17.30,工资面议,联系人:曾女士,电话:()
库管月结
招聘:招聘仓库管理员薪资:3000-5000元职位描述工作内容:1、物料检验、入库2、物料出货、核查3、定期盘点职位要求:1、18-35岁2、熟悉电脑、尤其是EXCEL3、诚信踏实。4、高中以上学历,有经验者优先
分拣包吃包住6-10人月结全职有餐补
招聘招聘!!!!分拣员(4500-7000计件)岗位职责:1.负责拣选和检查货物,确保拣选货物准确无误。2.对货物进行分类和存放,确保货物管理有序。3.使用PDA和软件进行数据录入和订单处理。地址:兰州市西固区京通易购产业园内提供宿舍,给餐补。上班时间8:00-18:00,视情况需加班,休息1小时,月休4天;每月15日发放薪资,无夜班联系电话:
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘:
1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。
2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范
3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理
时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天
要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强
薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶
地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
分拣6-10人月结
兰州极兔快递分拣员
分拣岗位工作内容:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
3、货物按照仓位码放整齐
岗位要求:能够识字、写字,没有学历要求,可以接受倒班,吃苦耐劳
年龄要求:25岁---45岁(男女不限)
薪资待遇:4000~7000 计件薪资,多劳多得;每月15日准时发薪。
中心操作员
4-7千/月
分拣免费培训包住月结
岗位内容:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
工作时间:早七晚七、晚七早七(两班倒,15天倒班一次),休4~5天;
薪资区间:4000~7000是计件薪资,多劳多得,计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资,迟到、、;每日15日准时发薪;
福利待遇:入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补(400元/月,根据出勤天数补贴);按照节气提供伙食改善及团建活动;
库管
4-6千/月
库管社保保险1-2人月结全职吃苦耐劳、服务意识、家在和平附近
1、负责仓库日常出入库管理、验收、码放、盘点、台账记录等,确保账实相符;
2、维护仓库环境卫生、合理规划货物摆放,保持仓库通道通畅、货品整理有序;
3、负责仓库台账登记、妥善保管各类出入库单据并整理归档;
4、定期开展盘点,及时上报设备线材损失、短缺等异常情况;
5、做好仓库防火、防盗、防潮等安全管理工作,定期检查仓储设备,消防设施,排查安排隐患;
6、配合运营负责人做好设备线材交接、信息对接等,服从领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、有仓储工作经验;
2、大专以上学历;
3、责任心与原则性强烈;
4、吃苦耐劳,能适应搬货、理货、盘点等体力工作,服从排班及日常工作安排;
5、安全意识:懂防火、防盗、防潮、防损,会基础的消防知识,能排查仓库安全隐患;
6、沟通能力与良好的服务意识。
配/理/拣/发货快递员B照货车司机A照货车司机
武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名,货车司机1名,快递员4名(男女不限)年龄22-42岁,有相关工作经验优先,工作地点,武威金沙物流园A区申通快递分拨中心,联系电话,
库管
职位描述
1.负责库点现场作业的监督及管理,协调车辆出入库操作
2.负责库点作业现场数据录入及汇总,确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理,异常情况沟通及协调
3.负责跨库点管理,及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务
职位要求:
1、具备1年以上监管库工作经验,大专以上学历;
2、纪律性强,有高度的责任心,对待事情认真负责,不推脱懈急
3.具备良好的沟通能力及语言表达能力,遇到异常突况可以积极协助沟通解决;
4.对电脑操作有一定基础,会Excel基础操作,后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总
5.能接受外派至其他市进行库点驻守;
6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。
分拣快递一天160
150-160元/天
理货员分拣配货员免费培训包住11-20人日结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及发货全流程操作
2.按照订单要求准确完成配货,确保货品数量、规格与单据一致
3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库信息,保障数据实时准确
4. 定期盘点库存,协助维护货架整洁与库区安全规范
5.配合物流团队完成装车交接,确保货物准时发出
任职要求:
1.年龄18—50岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
2.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强执行力和团队协作意识
4. 能熟练操作基础办公设备及仓储管理系统(培训可上手)
5. 服从排班安排,接受旺季加班及轮岗调配
栏目概述
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