新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

岗位职责:负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求:男女不限，27岁以上， 岗位福利:4550元/月，缴纳五险 教育背景:全日制大专及以上学历 岗位经验:1年以上仓库管理相关工作经验

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责：负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求：男女不限，26岁以上， 岗位福利：4550元/月，缴纳五险 教育背景：全日制大专及以上学历 岗位经验：1年以上仓库管理相关工作经验

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

早间准备：巡查仓库安全、确认设施状态，梳理当日待办订单 入库验收：核对到货信息与质量，录入系统后标识归位 在库管理：落实先进先出、做好货品防护与现场5S维护，跟进库存异常上报 出库发放：核验单据后精准拣货交接，同步更新系统留存凭证 盘点对账：当日单据日清，日常抽盘、月末全盘，保障账物卡一致 其他事务：提交库存报表、对接业务部门，落实仓库安全巡检

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限 2.工作认真细致,责任心强 3.18-50都可以 工作地点在安徽

建筑工地管理库房，会简单记录进出材料清单，每天给工人发放施工工器具，平时规整一下院子里的东西，年龄60岁一下，如有相关经验者录取年龄可适当放宽，管吃管住，发放公司购买意外险，工资月付 孔工

岗位职责: 1. 负责仓库日常货品的接收、发放和保管工作 2. 执行物资的出入库登记及库存盘点，确保账物相符 3. 维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域 4. 协助完成库存数据记录与更新，配合相关检查 任职要求： 年龄45岁以下，会熟练使用电脑，会开车需持c1驾照 1. 具备良好的责任心和细致严谨的工作态度 2. 能够熟练操作电脑，适应信息化数据记录方式 3. 具备基本沟通协调能力，能与团队成员有效协作 4. 能适应仓库现场工作环境，具备一定体力作业能力

整理仓库物料，收发货，核对好库存数据; 有舞台工程公司或租赁公司仓管经验优先！ 晚上可能有收发货，介意者勿投！

宁县新庄煤矿：招聘面点师傅1名，要求会各种面食、小吃、饼子，月工资6000元，每月4天休假，电话

甘肃庆阳宁县新庄煤矿招工信息【污水处理工】 要求:1、年龄20-45岁，初中文化，有煤矿污水处理经验者优先 2、薪资4500/月，包住，吃饭自理，三个月 3、主要是地面劳作，无井下作业，能接受四班三倒制度 4、工作时间:全月22-23班次

和盛工业园区新开果汁加工厂因工作需要，现招聘电气设备工程师和机械设备工程师各1名 年龄30-45） 岗位一：电气设备工程师 岗位职责： 1. 负责果汁生产线、HPP设备、灌装、CIP、水泵、冷库所有电气、电路、电机、变频器维修保养。 2. PLC程序查看、简单修改、参数调试，解决设备报警、停机、程序小故障。 3. 日常巡检、维保、电气台账、备件管理。 4. 厂区电路改造、故障抢修、配合生产、配合验收。 任职要求： 1. 持低压电工证，有生产线电气维修经验。 2. 看得懂电气图纸，熟练维修变频器、传感器、自控设备。 3. 必须会基础PLC编程： - 懂三菱/西门子任意一种 - 会读程序、改参数、改简单逻辑、清除报警 4. 会触摸屏（HMI）画面参数设置、调试优先。 5. 能独立处理全厂设备电气问题，能应急抢修。 岗位一：机械设备工程师 岗位职责： 1.负责果汁加工车间机械设备（如：传动系统、轴承、密封、润滑点、泵、阀、HPP设备、榨汁设备等)的运行维护及日常巡检工作，确保设备稳定运行： 2.参与设备安装、调试、验收及相关技术文档的编制； 3.分析处理设备运行中的异常情况，提出改进措施并组织实施： 4.协同相关部门完成设备改造、优化及技术升级工作； 5.指导生产人员正确操作设备，开展必要的操作与维护培训。 岗位要求： 1.具备良好的机械专业知识基础，熟悉常用机械设备工作原理： 2.具有较强的问题分析与解决能力，能独立开展设备维护工作： 3.工作认真负责，善于沟通协作，能够与团队成员及相关部门高效配合； 4.具备较强的学习能力，能适应新技术和新设备的应用需求： 5.有饮料生产车间工作经验者优先。 薪资：6-7K，工作时间：服从车间安排 联系电话：

甘肃庆阳宁县新庄煤矿招工信息【污水处理工】 要求: 1、年龄20-50岁 2、薪资4500-8000/月 3、主要是地面劳作，无井下作业，能接受四班三倒制度 4、工作时间:8-10小时，全月22-23班次

甘肃庆阳宁县新庄煤矿招工信息【污水处理工】 要求:1、年龄20-50岁，初中文化，有煤矿污水处理经验者优先 2、薪资4500/月，包住，吃饭自理，三个月 3、主要是地面劳作，无井下作业，能接受四班三倒制度 4、工作时间:全月22-23班次

招聘库管一名工作地点：阜新平安西部要求：50岁以内，家住平安西部附近优先，做事细心踏实，有仓管经验优先薪资：2000-3000/月，每月2天休息活稳定，离家近更方便，有意私信联系！

招聘仓管人员。年龄要求20-35岁，有经验者优先。每天工作8小时。薪资为4000元/月，提供食宿。工作地址在张渚芙蓉村马厂。

招聘仓管1名。工作地址位于国通物流正对面（财鑫钢业）。薪资福利包含包中餐和晚餐。

招聘仓管员一名，薪资范围为4000.0至6000.0，具体待遇需面谈。

招聘仓库管理员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作；按计划排期出货时间进行分类，整理套料单分配给各区域套料员进行备料；负责对来料不良及生产车间退仓的物料，整理相关实物和数据提交采购退换货处理；负责每日跟进仓库备料进展，做好跟催欠料及数据汇报；负责收集、整理、存储、库存订单及出入库记录；负责仓库日常和月尾盘点工作，确保库存账物相符；负责仓库安全卫生管理工作，保持仓库5s管理；完成领导交办的其他任务。

库管助理（4人），中专及以上学历（18:00-工作结束）凌晨2点左右 岗位职责： 协助库管完成商品收货与验收工作； 按照库房区域划分，将验收完成的商品分类、码放、上架等，做到整齐 规范、易查找； 遵守库房安全规定，正确使用叉车、地牛等辅助工具； 完成上级领导安排的补货、退货、调拨等工作。 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳，能适应站立、走动、搬运工作； 工作认真负责，细心严谨，有较强的执行能力； 具备团队合作意识，工作积极主动。 试用期3800，转正4200，满3个月4500 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 2、提供免费食堂 3、月休息2天，享受带薪婚假、丧假 工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1999号江北乡政府对面

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，可胜任一定体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排

1、仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、复核、发货工作。2、协助日常货物的装卸;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、部门主管交办的其它事宜。职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。 职位要求：工作认真负责，服从安排，吃苦耐劳，细心手脚麻利。踏实肯干、积极向上、团队协作能力强。3.会开叉车，二年以工作经验

岗位职责 1、负责五金成品的入库、出库、退货、盘点、归类摆放，熟悉五金物料分类； 2、日常对接生产车间、采购、发货，备料准确，不缺料、不错料，保障产线正常生产； 3、熟练操作电脑及工厂ERP系统，完成单据录入、库存更新、对账查账，保证账、物、系统数据一致； 4、整理保管入库单、出库单、领料单等所有仓管单据，做好归档登记； 5、负责仓库区域整洁规整，五金物料分区摆放、标识清晰，做好防潮、防尘、防火防护； 6、配合车间调度，完成日常仓务及领导安排的其他工作。 任职要求 1、头脑灵光、做事麻利、反应快，服从工厂管理，执行力强，能配合车间生产节奏； 2、熟练基础电脑操作，会用ERP系统录单、对账、查库存，有五金厂仓务经验优先； 3、细心稳重、责任心强，熟悉五金配件、原材料者优先，无经验肯学也可； 4、能吃苦耐劳，踏实稳定，沟通顺畅，配合度高。

1. 物资计划管理 根据施工图纸、施工进度编制钢材、水泥、防水材料、砂石、五金、周转材料等总需用量计划、月度/周采购计划；对接施工员、技术部核对用料量，杜绝超量申报、缺料停工。 2. 采购与供应商管理 筛选、考察建材供应商，比价议价，签订供货合同；管理供应商台账（资质、报价、供货时效、质量、售后）；对接之前项目部宴请的各类建材供货商，维系合作关系。 3. 进场材料验收 货到现场核对规格、型号、数量、合格证、检测报告、质保书；外观质量查验，见证取样送检；不合格材料坚决拒收、退场并追责。 4. 仓库仓储与领用管控 规划料场/库房堆放，分类标识、防潮防雨（尤其防水材料、五金配件）；办理材料出入库登记，限额领料，管控周转材料（脚手架、模板）回收、盘点、损耗统计。 5. 台账、报表与成本管控 建立材料进销存台账、耗用台账；定期做材料盘点、损耗分析；控制材料浪费，配合预算做材料成本核算，上报材料月报、季报。 6. 现场材料文明管理 督促班组合理用料，制止浪费、偷盗；余料回收再利用；材料场地规整，符合安全文明施工要求。 7. 资料归档 合格证、质保书、检测报告、送货单、对账单、采购合同全套资料整理归档，配合资料员做竣工资料。 二、日常重点工作流程 施工提料→审核用量→下发采购/订货→供应商送货→现场验收送检→入库登记→班组限额领料→月度盘点对账→结算对账→资料归档。 三、任职基本要求 1. 熟悉建筑各类主材、辅材、防水材料、周转料性能、国标质量标准、市场行情价格； 2. 会做材料计划、进销存表格、对账核算，能看懂建筑图纸； 3. 有供应商谈判、商务对接能力，懂合同基础条款； 4. 细心严谨，原则性强，把控质量与损耗，有现场协调能力； 5. 会Office（Excel台账制作），有工地材料管理经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合ERP系统操作，及时更新库存数据，保障信息准确及时 5.协助优化仓储流程，提出合理化改进建议，提升作业效率 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 固定薪资5000-6000，包两餐，包住宿，交社保

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线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。 兼职也可以。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；