
技术员
1.2-1.3万/月
技术员长期6-10人月结服从安排,有团队精神
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位名称
储能电站项目技术总工
二、项目概况
独立储能电站项目,包含储能区、升压站、配电系统、消防系统、一次二次电气、土建配套等全专业施工管理,现诚聘资深技术总工一名。
三、岗位职责
1、全面负责储能电站土建、电气、安装、调试全过程技术总控、图纸会审、方案编制、技术交底。
2、负责施工组织设计、专项方案、危大方案、调试方案审核、报审、落地实施。
3、统筹现场技术问题、图纸问题、变更签证、工程量核算、技术洽商。
4、把控工程质量、安全技术、进度节点、工艺标准,对接监理、业主、总包、设计院。
5、负责储能电池舱、PCS、箱变、高低压柜、消防、暖通、接地系统施工技术指导。
6、配合项目验收、分部分项验收、并网前技术整改、竣工资料技术把关。
7、带领技术员班组,统筹现场所有技术工作,保障项目顺利并网交付。
四、任职要求(核心硬性条件)
1、必须有大型储能电站项目经验(独立储能/共享储能优先),做过100MW/200MWh以上储能项目技术负责人优先。
2、熟悉储能土建、电池舱安装、电气一次二次、升压站、并网流程。
3、熟练看懂电气、土建、消防、系统整套图纸,能独立编制专项施工方案。
4、懂现场工艺、质量通病整改、国网验收标准、并网前整改要点。
5、能驻场、能抗压、统筹能力强,沟通顺畅,对接甲方监理无压力。
6、持有二级建造师/一级建造师、安全员、高级职称优先(无证经验足也可谈)。
7、无重大安全技术事故记录,人品踏实、执行力强。
五、优先条件
1、做过西北地区区域储能项目优先
2、做过400MWh及以上大型独立储能项目优先
3、懂储能调试、并网、预验收全套流程优先
六、薪资待遇
1、薪资:面议(行业高薪,能力匹配可顶薪)
2、包吃住、驻场补贴、月度绩效、项目竣工奖金
3、工期稳定、结算靠谱、项目正规
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七、工作地点
甘肃省武威市民勤县红砂岗镇
八、联系方式
徐总
定西安定区【7000-8500
7-9千/月
技术员长期1-2人月结
【7000-8500 急招】
工程技术员
施工员
工资待遇 7000-8500
要求:会看图纸,会组织现场施工,现场管理,定西有固定住所最好
工作内容:(定西市六县一区)小桥、涵洞、防排水、田间道路(泥结碎石路)、挡墙等施工
待遇:冬休两个月每月1000、每年带薪修10天
️有泥结碎石路施工经验者优先,非诚勿扰
联系️
风电塔筒安装,风电基础设施,基座施工及技术
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
要有十年风电工程施工管理,基础开挖回填,塔筒设施安装,有风电基座施工经验,能吃苦耐劳,有实干工作经验,做人做事踏实,工作认认真负责任。
要几个贴标签扫码的320一天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
滁州新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
庆阳宁县中村招聘26吨压路机司机一名,要求手艺好,年龄60岁以下,持有操作证。
压路机司机1-2人
宁县中村招聘26吨压路机司机一名,要求手艺好,年龄60岁以下,持有操作证。
井上污水处理工/包住/月薪4500
4-5千/月
污水处理长期20人以上月结
招聘要求:
要求:1、年龄20-45岁,初中文化,有煤矿污水处理经验者优先
2、薪资4500/月,包住
3、主要是地面劳作,无井下作业,能接受四班三倒制度
4、工作时间:全月22-23班次
5、甘肃生源地大学毕业生优先录用
种植工
工作地点位于甘肃庆阳宁县及周边地区,提供住宿和水电,伙食自理。需要团队协作完成,每人每天可完成约3亩,熟手可达4至5亩。每个棚宽约6米,长约30米,大约三个棚合计一亩。
工作内容包括:1. 拆除棚膜并堆放在地头,需装车,方法不限,膜的质量不作要求。2. 钢管每三个棚集中堆放到中间一个棚,每10根扎成一捆,无需装车。
结算方式:每户约200亩,干完第二天结清,各队需配合尽快完成。工价:领队每亩100元,工人正常每亩80至85元。有意者可报名。
建筑实习生
3-5千/月
其他施工管理全职
岗位职责:
1.协助栋号长开展施工现场日常管理,协调各工种作业进度与资源调配
2.负责施工图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
3. 监督施工质量、安全文明施工及材料使用规范性,做好过程记录与台账管理
4.配合完成工程资料整理、验收准备及相关部门检查对接工作
5. 参与工期计划编制与动态调整,保障项目按节点有序推进
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场管理经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能适应工地环境,吃苦耐劳。
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
钢结构现场管理员
6千-1万/月
其他施工管理月结全职
1. 负责钢结构项目现场施工管理,重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**;落实吊装专项方案,组织安全技术交底,危大工程管理。
2. 吊装全过程管控:吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正,制止违章吊装。
3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序,调度吊车、起重班组,管控工期,降低机械窝工。
4. 现场质量管控:高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序,配合监理验收,执行 GB50205 验收规范。
5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存,对接总包、监理、甲方,协调交叉施工,整理现场资料。
【任职要求】
1. 具备钢结构现场管理经验,**有完整构件吊装管理经验**,熟悉汽车吊、履带吊作业管控;
2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图,熟悉吊装施工流程;
3. 熟悉危大工程管理、安全规范,能预判吊装风险,处理现场突发问题;
4. 沟通协调能力强,服从项目调配,可驻施工现场
技术员
1-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括图纸会审、施工方案编制与交底
2. 监督现场施工质量、进度及安全文明施工,协调解决技术问题
3.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4. 编制施工日志、技术资料及竣工资料,确保资料真实完整、符合归档要求
5.配合成本、合约部门完成工程量核算及变更签证技术支持
任职要求:
1. 具备房建类相关专业背景,学历不限
2.有房建施工现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员或二级建造师(建筑工程)证书者优先
消防安装外墙/滑板保安工程技术员/技术负责人督导/巡店
招聘质安管理员,薪资为5.0K-8.0K。
岗位职责:独立行使公司层级质量安全监督职权,采用片区化模式对各在建项目开展常态化巡检,统筹质安管控、隐患闭环及各级迎检工作。具体包括:
1. 现场履职监督:常态化巡查片区在建项目,核查现场管理人员到岗履职、岗位职责落实情况,规范现场管理秩序。
2. 工程质量管控:对照图纸、规范及施工方案,监督施工工艺、工序、实体质量及材料合规性,排查质量隐患,督导整改落实。
3. 安全文明施工监管:全面排查施工现场安全隐患(临时用电、高空作业、消防、特种设备等),督查安全技术交底、防护措施落地,管控现场扬尘、堆放、场地等文明施工工作,防范安全事故。
4. 技术与隐患闭环管理:督导工程技术科落实专项方案、技术交底落地;建立问题台账,全程跟踪质量、安全隐患整改与复查,实现隐患闭环清零。
5. 专项检查与迎检统筹:组织公司层级质安、文明施工专项检查,汇总结果、发布整改要求;统筹主管部门、第三方检查迎检工作,完善资料、化解风险。
6. 合规独立监督:坚守独立监督权限,不受项目干预,严格执行行业法规及公司制度,落实风险分级管控、隐患排查双重预防机制,如实上报重大风险及违规问题。
任职要求:
1. 建筑、土木、安全工程等相关专业优先。
2. 持有安全员C证、质量员等相关岗位证书者优先。
3. 1年以上建筑工程现场质安管理经验,履行监督管理职责,熟悉房建、市政施工流程,有片区或公司层级巡检、专项检查经验优先。
4. 熟悉建筑质安规范、安全法规及文明施工标准;可独立开展巡检、隐患排查、整改闭环、资料整理、迎检统筹工作,具备较强风险识别与督导能力。
5. 职业素养:原则性强、敢于较真履职,具备良好的统筹协调与执行力;能适应片区巡检、工地外勤工作,抗压能力强、工作严谨负责。
6. 需持有普通话证书。
技术员
7-9千/月
项目技术员技术员长期3-5人月结
本公司招聘驻外项目技术员2名,具体工作地点由公司面试后统一安排。年龄25-45岁,有从事市政道路工程3年以上的工作经验。能熟练操作各类工程测量仪器,并熟练用运各种工程类办公软件。能吃苦耐劳,努力工作者优先。工资面议。联系人:杨总。 电话
测量员/测绘员/放线工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
下午招聘顶班司机。工作要求:开工前检查液压油、履带、油位、制动;收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙;交班时需将车况、油量、未完成的工作说明清楚,确保接班顺利;发现异响、无力、漏油等异常情况需立即停机报修;配合测量放线,不得碰桩、压线;进行打锤、破碎作业时需观察周边环境,有指挥时听从指挥。
技术负责人
8千-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
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