1、物品出入登记，入库整理 2、认识工具材料 3、会使用电子表格

岗位名称：库管员 岗位要求：1. 年龄：30-45岁。2. 教育背景：高中及以上学历。3. 经验：有1年以上仓储经验者优先。需熟悉Excel基础操作。细心且负责。 薪资待遇：安排食宿；月薪范围3500-5000元；一天工作八小时，正常班无加班。

仓库保管员 熟悉仓库管理流程，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统，责任心强，细心严谨，身体健康，服从管理。 薪资福利:4500—5500元，缴纳五险，免费食宿。 招工人数:1人

仓储管理 招工人数:1名 工作地址:甘肃省酒泉市瓜州县河东镇集镇瓜州昊泰生物科技有限公司

库管|酒泉宏福元商贸|-|1名|工资面议|

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36.库管|酒泉万汇城商贸有限公司|未提及|1名|工资待遇具体面议|

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 20—30 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

负责快递分拣，扫描，供件

黄梁需掏棉花苗人员五人，有想法的，一小时20元，

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【锡场镇巨盛厂招聘】1、电商客服多名(要有相关工作经验，月薪4000至5500年奖金，月休两天);2、打杂工、仓库管理员多名(工作时间较弹性);3、注塑站机工多名(要会修边)联系林女士(同步)

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亳州市国臻堂中药饮片股份有限公司诚聘 1.仓管 2名 熟练电脑office办公软件及仓库进销存软件操作，，45岁以下，吃苦耐劳，初中以上学历，一年以上饮片厂仓库管理经验 2. 2 名 初中以上学历，50岁以下，一年以上饮片厂工作经历 待遇：做六休一， 法定节假日，节日礼品，免费午餐，购买意外险等 工作地点：亳州市高新区亳州现代中药产业创业基地B区15号楼C座、D座 咨询☎：（）

仓库保管员 熟练使用电脑，有仓管经验 薪资福利:公司提供五险一金，免费工装午餐，加班按照实发工资核算，一年4个月最高标准高温费，年满一年最低十三薪，生日津贴，过年，节假日各种福利 招工人数:1名 工作地址:大目湾滨海工业区

仓库管理员 ，年龄40-50岁，学历：高中以上，会电脑，对工作有责任心，需要点体力，会开叉车者优先 薪资福利:面议 工作地址:城东工业区玉盘路9号

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诚招甘肃酒泉仓库配货员，年龄25至40岁，要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神，主要职责为成品上货架和配货送货，详情请联系魏先生。

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玉门新市区公铁物流园一期・急聘 【司磅员 1 名】 20-40 岁，中专及以上 1 年以上地磅 / 计量相关经验 会电脑操作，诚实守信，能适应倒班 薪资：4400-5500 / 月 五险 节日福利 包吃包住 招聘联系： 地址：玉门新市区公铁物流园一期 有意推荐～

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招聘：中国邮政(柳沟营业室）快递营业员 薪资：4000-5000元/月 1. 负责快递包裹的分拣工作，确保快件准确、快速地分类和配送。 2. 协助处理客户工单，及时跟进问题反馈，配合完成相关操作与记录。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守操作流程和安全规范。 4. 具备基本的沟通能力，能够配合团队高效完成日常任务。 5. 能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致踏实。 6. 不限经验，愿意从基础做起，能接受一定体力劳动。

招聘：招聘分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。 2. 配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。 3. 能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。 工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。 工作地点：韵达快递指定分拣站点。 联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

拣货员 18 - 35 岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理能力，提升配送运作效率与用户满意度； 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作，持续优化订单增长与服务体验； 5、基于数据洞察与行为分析，开展配送服务质量监控与过程管控； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先