岗位职责： 1. 负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、异常反馈等操作 3. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 4. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业与行车安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及快递系统APP 3. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班 4. 无犯罪记录，持有效身份证件，部分区域需持有电动自行车驾驶证 5. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先，学历不限

招工简章 全部坐班，不穿无尘服! 上班满15天凭车票！ 小时工:28一小时 小时工:28一小时 小时工:28一小时 每月10号发工资 综合工资在7500~8000以上 招聘要求: 1、年龄16周岁-48周岁 2、身份证原件，身份证有效期内; 吃住问题: 免费包吃包住，独立卫生间，空调，洗衣机厂区附近有大型生活超市，健身房，篮球场，应有尽有! 带好身份证和行李面试 ，公司当天安排厂内正式宿舍，第二天就可以上班！

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1、工作内容：普通操作工，负责快递入库分拣扫描工作 2、工作要求：年龄20-48岁，文化学历不限，识字就行 3、薪资福利：综合薪资6000左右，管吃住，入职发四季工作服，大额商业保险可以日结干短期 工作地址兰州榆中

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位工作内容： 分拣:负责快件出、入库的分拣、扫描工作 装卸/搬运:到件卸车，分拣好的快件装车 一、【招聘要求】 年龄25-45岁，能读会写，身体健康，无劣迹 二、【薪资待遇】 薪资：分拣4000-7000；装卸5000-8000，计件制，多劳多得，每月15号发薪 三、【食宿】 包吃包住，4-6人间宿舍 地址:兰州市和平镇

1、负责快件出、入库的分拣、扫描、装卸工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、22-43岁以下，22-48岁以下。无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班，夜班两个班次， 计件薪资多劳多得，夜班补助10元/天。 薪资区间：4800~6000 福利待遇：包吃包住、内推奖金、免费工服、生日福利等

1.按时发放工资，多劳多得 2.有食堂，宿舍，便利店 3.有夜班补贴

库管岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类、上架及库存登记工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 4. 维护库区整洁与货物摆放规范，保障作业安全与物流效率 5.配合上下游环节，及时响应出入库异常及协调需求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有配/理/拣/发货或库管相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 4.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养和责任心 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力 3.身体健康 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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四川顺丰速运广汉分公司招聘（仓库管理员）要求，大专学历年龄:25-40（）有过仓库管理优先购买5险:薪资根据货量，综合下来5000-10000电话

招聘数据库管理员，薪资3500元以上/月，具体面议。

【招工】库房管理员1名林东镇库房，主营牛奶、折扣食品工作：出入库收发、分拣配货、库存盘点，管理临期货品，库房整理要求：踏实肯干，细心认数，有库管经验优先，能干体力活薪资：综合3800‑5000，绩效有奖罚做事敷衍、怕吃苦勿扰，有意联系！联系电话

【招工】机械厂招:（库管）1名（机械自动化师傅）2名（车工）2名（电焊工）5名（自动化安装维修技术工）1名（杂工）1名以上岗位高薪待遇好具体面议电话

招聘仓库主管。要求责任心强，有仓库全盘管理工作经验者优先。工作地址为中山市小榄镇永宁赤岗路10号（木迪照明）。

招聘下乡跟车送货员一名有意者请联系马先生

一、岗位职责 1. 快件分拣扫码：在流水线根据面单目的地、省市路线分拣包裹，使用扫码枪/PDA扫码入库、录单，区分小件、大件、易碎件，杜绝错分、漏分、错装。 2. 拆包、集包、码货：对大包快件拆包分拣，同目的地包裹集袋装包，规范码放、规整托盘；易碎、生鲜、大件单独分区摆放，避免磕碰破损 。 3. 装卸协助：配合装卸工完成到车卸货、分拣后装车码货，轻拿轻放，严控包裹破损、丢件。 4. 异常处理：发现面单模糊、无地址、破损、错发快件单独隔离上报班组长，做好异常登记。 5. 现场5S：清理分拣区包装袋、废纸废料，保持岗位整洁，设备、周转筐定点摆放；遵守仓库安全制度。 6. 服从班组长排班调度，完成上级临时安排工作。 二、任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，识字、能看懂快递地址，初中及以上学历，身体健康，可站立作业、简单负重； 2. 能适应夜班/两班倒（多数中转仓夜班为主），吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强； 3. 有无经验均可，入职岗前简单培训，会使用扫码设备优先； 4. 无案底、无重大基础疾病，服从现场管理。 三、工作时间&薪资福利 - 工时：10–12小时班次，白夜两班倒，月休2–4天； - 薪资：月薪4800～7000，计件多劳多得，夜班补贴；部分网点包吃住、提供住宿、用品， 。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

薪资：5500-7000元/月，计件多劳多得（每月15号准时发薪，不拖欠） 工作内容：快递分拣、扫描、货物整理 年龄：25-45岁（男女不限）识字即可

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分拣、扫描及装车发货作业，确保准确高效 2. 按标准操作流程完成包裹信息录入与系统数据同步 3. 核对货单与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持作业区域整洁有序，协助设备日常维护与基础保养 5. 配合团队完成高峰期产能保障及临时调度任务 任职要求： 1. 年满22周岁-48周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字运算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 4. 有快递/物流行业分拣经验者优先，接受应届生及无经验者 5. 能熟练使用扫码枪等基础操作设备，学习能力强

岗位职责：负责仓库产成品的出入库登记，数量盘点、安排装车、票据核对等。 任职要求：男女不限，26岁以上， 岗位福利：4550元/月，缴纳五险 教育背景：全日制大专及以上学历 岗位经验：1年以上仓库管理相关工作经验

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我们这边主要做净菜加工，工作内容就是分拣，切配打包蔬菜，夜班晚十一点到次日七八点。工资4800加200全勤加200餐补，家里做饭会切菜即可，刚来有人带。工作地点，张苏滩蔬菜批发市场二部，男女均可，包食宿。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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