招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

售后服务

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责 1. 独立完成CNC加工中心主轴拆解、轴承更换、密封件更换、锥孔研磨、装配、预紧调整、动平衡、跑合、精度检测 2. 主轴故障诊断：异响、跳动、漏油、拉爪拉力不足、换刀故障、过热、负载异常等问题排查 3. 使用千分表、百分表、拉力计、动平衡仪、内径千分尺等精密量具，执行主轴精度验收（端面跳动、径向跳动、拉爪拉力） 4. 填写装配/维修工艺记录、检测报告；规范零部件管理、工具保养、车间6S 5. 配合整机装配，主轴装机调试，配合排查主轴相关系统报警（发那科、新代、三菱） 6. 优化主轴装配工艺，降低返修率；带教学徒 任职要求 1. 中专/技校及以上，机电一体化、数控、机械相关专业；3年及以上CNC加工中心主轴装配/维修实操经验，有机电主轴维修经验优先 2. 能看懂机械装配图纸，熟悉主轴轴承、碟簧、拉爪、油缸、密封结构、预紧方式 3. 精通主轴全套检测标准，会锥孔研磨、动平衡校正、拉爪拉力调校 4. 熟悉FANUC、三菱、新代系统主轴相关调试优先（你平时调试的机型匹配） 5. 动手细致、精密装配习惯强，懂公差配合；安全意识强，严格遵守装配规范 6. 能独立判断故障，复盘维修问题，责任心强 二、主轴学徒（岗位+任职要求） 岗位职责 1. 协助师傅：主轴拆解、零件清洗、除尘、零部件清点、轴承/密封件预处理 2. 协助装配辅助作业，学习量具使用（百分表、千分尺、拉力计），学习主轴跳动、拉力基础检测 3. 学习识别主轴常见零件：轴承、碟簧、拉爪、油封、定位环、拉杆等 4. 记录装配基础数据、整理工具、工装、备件；维护工位6S 5. 学习跑合流程、基础故障现象识别，逐步学习独立拆装 任职要求 1. 高中/中专及以上，机电、数控、机械类专业优先，无经验可培养 2. 机械悟性好，动手能力强，细心、耐心；精密装配不能粗心（主轴属于高精度件） 3. 能看懂简单机械图纸，会基础量具优先；愿意长期深耕主轴维修装配 4. 吃苦耐劳、稳定、不频繁跳槽；服从师傅安排，重视安全

工作内容：1、主要负责喷涂设备的维修及售后，前期的备货，出库和交付等（喷塑机设备和烤漆设备） 以及自动化喷涂，流水线喷涂售后，前期有人教，无门槛。 2、了解公司的所有产品，不需要自己跑业务，有固定的客源，有想法跑业务的也可以自荐。 3、完成安排好的任务，坐着玩。本岗位外出居多，主要是重庆本地跑，当天去当天回， 当天没有出去的话，有维修就完成维修任务，没有的话，帮看一下门店，坐着玩就行。 4、工作内容较为简单，忙的时候是真的忙，悠闲时间也很多，需要耐得住无聊和重复工作。 招聘要求：1、年龄在25-50岁之间，工作能够认真吃苦，稳定长久干的，。 2、服从领导的安排，认真完成工作，不需要你目前就会，爱学习，理解能力OK，动手能力ok的。 上班时间: 早上8:00-18:00 不提倡加班 公司福利：1、购买五险一金 2、餐补、公司提供手机，电话卡，公用汽车，只需要有一个c照 3、满足要求有年终奖福利、公司聚餐、开门红 注意：当下公司较小，以上所有皆为真实信息，找寻长久愿意一起工作的伙伴。

现有的机床品牌，负责巨岗，台经机台维修，日常维护保养

主要负责维修，调效，车床，线切割，钻床，铣床，刨床等设备检修，急招

招聘机修工，有意向者私聊，有干劲，有拼劲，勇于挑战自我，挑战高薪，不闲鱼。联系电话

招聘随车吊和吊车驾驶员，要求能同时操作两种设备。薪资待遇从优，欢迎有意者报名。

岗位职责： 1.负责房地产/建筑企业全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算及财务报表编制 2.独立完成税务申报、税务筹划及涉税风险管控，确保合规性与节税优化 3.搭建并维护项目现金流模型，开展动态成本测算与经营分析，支持业务决策 4. 参与合同评审与财务风控，识别关键条款风险，提供专业财务意见 5.深入业务一线，协同项目团队推进财务BP工作，推动业财融合落地 任职要求： 1. 持有中级会计师证书（硬性要求） 2.3年以上房地产或建筑行业全盘账务工作经验 3. 精通Excel函数与数据建模，具备独立搭建财务测算模型能力 4.具备财务BP思维，性格踏实抗压，愿深入业务场景解决问题 5. 熟悉全盘账务、税务管理、项目测算及合同风控全流程

重庆奕能项目部，重庆市两江新区铜锣大道招工地力工，主要负责贴地砖师傅运材料，搬水泥。地砖，沙子。240元一天，一天9小时。加班另算，耍娃不来，要做过工地的。

重庆石柱站招电焊工，要求有证，能焊压力管，4天左右的活，工资500一天，白天休息，晚上干活要求技术成熟，看清楚再打电话

.熟练驾驶4米2箱货，接受装卸货，车子带尾板，带液压叉车。 2.驾驶证满3年，主要给客户取派件，不接受装卸勿扰。

全套磊蒙生产线，干法时产1000吨，包吃住，要求年龄35-50岁之间，身体健康，服从管理。有电焊证，有大厂工作经验

【年龄要求】：20-45岁 【薪资待遇】：基本薪资300元/12小时/天+伙食补贴10元/天+600元/月全勤奖，每天超出12小时后另算加班，加班费按30元/小时结算，约：340-420/天，综合工资10000-13000元/月 【岗位要求】：设备维修，既要机修也要会简单电焊补焊，会液压气缸 【上班时间】：两班倒，上班时间12小时 【食宿】：包住，餐补10元/天，住宿水电费平摊

年龄要求：16-44岁！！！ 一.薪资福利： 1.【奖励】：带朋友一起入职奖励 500/人 2.【工资】准时八号发放，不压工资！ 3. 购买社保五险一金 二 薪资待遇 26-28/时（）综合工资7500-8000/月以上 入职满7天可预支500-1000生活费 【工作时间】 早八晚六，加班就晚上八点下班，自愿加班 【薪资发放】 每月8号发薪资。提前3天辞职，！ 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓式宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 招聘要求放低： 不限学历，生熟手都可以，有老员工教，可自选岗位！！！

自动化机械臂设备管理维修（接受学徒），主要负责我司自动化设备维护和检修，接受无经验者（前期有培训，免费，带薪) [薪资待遇]：转正底薪4500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住。完善的晋升制度，现在的员工基本月薪10k+，招聘要求18~45岁，踏实肯干，愿意学习。 [吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提供。

包吃包住，五险一金，12 小时两班倒制。 年龄 18-45 周岁。要有经验。

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及维护工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3. 配合项目进度开展设备巡检、故障排查与应急维修，保障供电安全稳定 4.规范填写安装记录、测试报告及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证 2.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、PLC接口等）及配电标准 3.具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业/工程现场作业环境

招聘叉车工，实行8-8两班倒工作制。工时核算为11小时，薪资按22元/小时计算（含餐补），另有高温补贴1元/小时。工作内容包括上下货、叠架子。年龄要求20-55岁，需持有叉车证。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床（含普通车床、数控车床）完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，确保安全规范作业 4.如实填写加工记录，配合质检完成首检与巡检工作 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的加工任务 任职要求： 1. 熟悉车工基本工艺流程及常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用方法 2.能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度基本知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，服从现场管理 5. 有车工操作经验者优先，持有效车工职业资格证书者优先

备货员岗位，工作地址位于北碚蔡家-华拓润森。 两班倒工作制，基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴20元/天，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，综合薪资5500-7500元/月。 无需相关经验，年龄要求23-45岁，持有叉车证者优先考虑。

鱼嘴至信实业，今晚夜班（日结，日结，日结）机器人焊接210一天，夜班差2，明天白班要8个，要去的速度联系程老师

江北鱼嘴/普尼郎顿【企业优势】住宿4人房间当天可安排免费工作餐每周可以预支工资【招聘要求】1.液压工：23-45不要经验计件工资6000-8000元2机器人焊接：25-45不要经验计件工资6000-8000班车路线：五里店→红土地→黄泥磅→红旗河沟→工厂空港广场→绿梦广场→双湖路→金碧园→工厂工作地点：江北鱼嘴工业园联系：李老师

数控上下件

1.负责产品拼装和焊接工作，有钢结构焊接经验，有特种作业证书； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 4.50岁以下 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。

有的干过组立的师傅没有？重庆九龙坡区一本科需要一个组立师傅，有意的私聊我！。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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