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招聘：数据库工程师/管理员 薪资：6000.0-8000.0元 职位详情： 1.本科及以上学历，计算机、大数据、艺术、医学、视频剪辑、金融、法律、语言等相关专业； 2.熟悉常用办公软件，会运用CAD、PS等相关软件者优先； 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新工具和新标准； 4.工作积极主动、有耐心、责任心、细心、能承受较大工作压力。

招聘 因工作需要公司急聘 库管2名，文员2名 工资待遇:3500-5000元 王：

库管职位面向大专及以上学历，优先考虑物流管理、运输相关专业的，月薪为5500元，招工人数为5人，工作地点位于甘肃兰州新区秦川园区专精特新化工产业孵化基地。

招聘：国企九洲质检 库管 大量招聘 薪资：5.5千-7.5千 华为·九洲智造 国有资产企业 主要生产新能源电驱系统部件的组装。晋升空间大，厂区环境好，薪资标准高。 ——————————————— 招聘要求： 男女不限，20-40岁，高中中专及以上学历（入职需提供学历证明），无犯罪记录。接受上夜班及加班。上班时间：8:30--20:30两班倒。 ——————————————— #面试岗位 ❶操作工:高中以上学历，有汽配厂和电子厂工作经验者优先。 ❷装配普工：男女不限，做新能源电机驱动装配，必须有电子厂或汽配厂经验。 ❸SMT操作工：有（线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等）以上一项经验即可。 ❹库管：必须有汽配厂或电子厂库管经验，拥有操作货物分拣/上架/盘点以及PDA使用经验，会使用基础的物流系统。 ❺FQC/质检：要求在汽车/电子厂行业内做过产品质量相关工作一年以上的优先，视力良好，吃苦耐劳。 ——————————————— 入职前三个月综合底薪3300，三个月后综合底薪3700，六个月后综合底薪4000-4200，薪资结构：2100底薪+300全勤+500绩效+400餐补+加班费+岗位补贴+重点岗位补贴（平时和周末加班21元/小时，节假日36元/小时）+夜班补贴（25元/晚），综合工资5500-7500元/月，室外高温补贴5-20元/天，每月15号发薪。 福利待遇：提供吃，餐补400元，免费住宿6-8人间（观月小区）4人间上床下桌，入职购买商业意外险，3-6个月。 常规体检：，95元左右。有一个月内常规体检报告可入职。

山东沁恩诚聘 山东沁恩供应链管理有限公司总部坐落于美丽的滨海城市-青岛，公司业务遍布多个省份，人员规模超800人 1、仓库管理员： 6人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：5500-6000元，包住宿。 2、分拣员：20人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：计件制，综合月薪5500-7500元，上不封顶，包住宿。 3、保洁员：4人 薪资待遇：3500元，包住宿。 岗位要求：细心、认真、负责，服从安排。 4、项目主管1人 岗位要求：细心、负责、抗压能力强，服从安排。 薪资待遇：7000元，包住宿。 5、高位叉车工：4人 岗位要求：效率高、准确性高、服从安排。 薪资待遇：7000元，包住宿。 6、装卸工：5人 岗位要求：效率高、准确性高、服从安排。 薪资待遇：6500-8000元，包住宿。 工作地址：兰州市安宁区忠和镇优冷供应链。

仓管员 长白班 具备1年以上化工行业仓库管理经验，熟悉化工类物料的化学特性、存储要求及危化品管理法规，掌握仓储物流操作流程，能熟练使用仓储管理系统，数据分析系统记录物料的出入库及库存信息，会简单电脑 35-45区间

岗位名称：仓库管理员、分拣员、保洁员、项目主管、高位叉车工、装卸工； 岗位要求：1. 仓库管理员、分拣员、保洁员、项目主管：细心、负责、抗压能力强，服从安排；2. 高位叉车工、装卸工：效率高、准确性高、服从安排； 薪资待遇：1. 仓库管理员：5500-6000元，包住宿；2. 分拣员：计件制，综合月薪5500-7500元，上不封顶，包住宿；3. 保洁员：3500元，包住宿；4. 项目主管：7000元，包住宿；5. 高位叉车工：7000元，包住宿；6. 装卸工：6500-8000元，包住宿。

招聘岗位： 仓库管理员/分拣员/保洁员/项目主管/高位叉车工/装卸工 工作地址： 兰州市安宁区忠和镇优冷供应链 年龄要求： 不限 薪资待遇： 5500+。

岗位名称：仓库管理员、分拣员、高位叉车工； 岗位要求：仓库管理员：认真、负责、抗压能力强；分拣员：负责、抗压能力强、服从安排；高位叉车工：负责、服从安排、有高位叉车证； 薪资待遇：仓库管理员：5500-6000包住宿；分拣员：计件制、5500-7500上不封顶 包住宿；高位叉车工：7000 包住宿。

龙辰五金市场院内招聘，周边送货，待遇优厚，东岗附近优先录用

老板亲自招工，320元/天，长期稳定！ 招聘岗位 主要就是看机器操作工、普工 招聘年龄 16–45岁，男女不限，学历不限 工作内容 ? 看机器、巡检、操作机台 薪资待遇 ? 320元/天，月薪9000以上 ? 可日结 / 人走账清，不压工资 ? 包吃包住，全部免费 ? 面试包过，不用愁 ? 可安排夫妻房 吃住环境 ? 宿舍1–6人间，独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机 ? 吃饭免费，工厂提供饭卡，不用充钱 ? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等 入职要求 ? 身体健康，服从管理 ? 年龄以身份证为准 ? 体检按厂区要求 重要说明 ? 只要长期干的工人 ? 本次只招 50人，招满立刻停招 ? 工作地点苏州 有意向直接来电咨询！ 原标题：《找几个打杂的月薪8500+包吃包住有意向的来》

电网改造普工，拉线，挖杆坑，配合技工的地面工作

柳沟小镇**餐厅招聘 炒菜拉面都会的师傅工资面谈，拉面师傅8000元，炒菜师傅9000元，要求服从管理，长期干的，沫沫子勿扰，管吃管住

甘肃沙场兰州找个电工12000一个月 只搞电 ，能做十个月左右技术过硬的联系

随时面试 【鑫茂路机械厂】 仓管，焊工 ✅先看岗位能做包进 20--45岁 气保焊工37/小时 需要焊工证，气保焊多层多道，保底37/小时，根据能力可上调1-6元 仓管叉车工 员工25/小时，需要叉车证长白班配合厂区出货，整理仓库 ✅免费提供工作餐； ⚠每月15号发工资，， 露露

肥西物流仓库长短期 优势:长白班为主➕每周可预支➕管理人性化包吃住➕非流水线➕工作自由(初中及以上学历)➕➕要识字 仓管工资：住宿白班18/h，198/天，夜班19/h，209/天 不住宿补贴1块一小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 要求:18-55，男女不限 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210 面试时间：10.00或者14.00。

仓库小时工 嘉定区北和公路255，4月1号面试，周三，12:30准时带进去面试，过时不候 二班倒，目前做4休2为主，吃饭不扣除时间 28元/小时+1元全勤+1元绩效 缴纳五险一金夜班额外补贴30元 必须要有叉车证或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料 38岁以下，必须要有叉车证或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料，初中及以上学历

招聘：中仓1名，要求能吃的苦，有耐心，数据清晰。厂在笏石西徐，电话。

招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元/月

大名城【共享单车★招聘】 招聘: 共享电单车调度员 - 负责片区内共享电单车的规范摆放、维护、清洁。 要求- 年龄范围：45-55周岁。 -身体健康，无疾病。会驾驶三轮车。工资3000~5200元 咨询电话☎:

调度文职 35周岁以下，男女不限，身心健康，能适应岗位工作环境；无任何犯罪记录，征信良好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；大专及以上学历，交通运输、文秘、管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力、团队协作意识及基础办公软件操作能力。负责运输数据整理、文件传达及后勤协调，为车务段管理决策提供支持。 薪资福利:缴纳五险一金，提供稳定的社会保障；薪资由技能工资、岗位工资、在岗岗资、工龄工资等多维度构成，综合收入与个人能力及岗位贡献挂钩；发放月度生产奖；提供完善的培训体系及晋升通道，助力员工实现职业成长。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

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青桔共享电单车运维专员 需要自带三轮载具，需要每天在路面跑；会使用智能手机，自带手机，熟悉地图软件。1、负责城市车辆清洗；2、对车辆关键部位保养 薪资福利:4000 - 8000元，薪资计件，多劳多得

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆资源协作，具备运价协商能力，能妥善应对运输途中突发状况，掌握调车各环节操作流程

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通，积极执⾏甲⽅指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

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职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。